Материал помещен в архив

ВОПРОС: В каких случаях наниматель имеет право удержать из заработной платы работника стоимость СИЗ?

ОТВЕТ: По окончании срока носки, при увольнении работника до окончания сроков носки, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены типовыми нормами.

В случае если работник желает оставить себе СИЗ после увольнения, согласно п.31 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209, он должен обратиться с заявлением на имя нанимателя.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 августа 2019 г. средства индивидуальной защиты являются собственностью нанимателя (помимо арендуемых им средств индивидуальной защиты) и подлежат возврату по окончании периода использования, а также при увольнении работника до окончания периода использования, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами, нормами организации (п.23 Инструкции № 209 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2019 № 30).

На основании заявления работника бухгалтерия организации удерживает остаточную стоимость СИЗ исходя из установленных сроков носки и времени, в течение которого работник использовал СИЗ.

В случае если наниматель арендует СИЗ, работник не может оставить их у себя.

Обратите внимание! За ущерб, причиненный нанимателю в связи с утратой, порчей по небрежности СИЗ или в иных случаях (хищение или умышленная порча указанных изделий), работник может быть привлечен к материальной ответственности в порядке, установленном главой 37 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Справочно Подробно на данную тему см. подборку «Средства индивидуальной защиты».

18.05.2017

Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства и законодательства об охране труда

Для более детального изучения см.:

10 ответов на вопросы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.