Материал помещен в архив

ВОПРОС (СЗАО «СПБ»): В марте 2014 г. работница предоставила свидетельство о рождении ребенка (дата рождения ребенка - 1 мая 2008 г.). Стандартный вычет ей на ребенка не предоставлялся, так как фамилия материи в свидетельстве о рождении и паспорте не совпадает, свидетельство о расторжении брака она не представила, в паспорте отметки о том, что у нее есть ребенок, нет. В августе 2014 г. работница представила свидетельство о расторжении брака с 2013 г., дата выдачи документа - 5 августа 2014 г.

Может ли организация предоставить ей стандартный вычет на ребенка и с какого периода?

ОТВЕТ: Может предоставить с момента рождения ребенка, но не более чем за 3 года.

Если работницей представлены все необходимые документы, подтверждающие, что она мать несовершеннолетнего ребенка, то такая работница имеет право на применение стандартного налогового вычета на ребенка.

Стандартный налоговый вычет предоставляется с месяца рождения ребенка (подп.1.2 п.1 ст.164 Налогового кодекса Республики Беларусь).

При этом обращаем внимание, что излишне уплаченные суммы подоходного налога, удержанные с доходов плательщика, полученных в предшествующие налоговые периоды, подлежат возврату, но не более чем за 3 предшествующих года (п.4 ст.181 названного кодекса).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2017 г. следует руководствоваться подп.1.2 п.1 ст.164 Налогового кодекса с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 18.10.2016 № 432-З.  В 2018 году размер стандартного налогового вычета установлен в размере 30 бел.руб. в месяц на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца (абзац 11 п.1, приложение 10 к Указу Президента Республики Беларусь от 25.01.2018 № 29 «О налогообложении»).

29.09.2014

Светлана Шевченко, заместитель начальника главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Подоходный налог с физических лиц: исчисление и уплата в 2014 году»