Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОДО «С»): В организации действует режим пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Ежедневная продолжительность рабочего дня с понедельника по четверг составляет 8 ч. 15 мин., в пятницу - 7 ч.

1. Правильно ли наниматель установил продолжительность рабочего времени по рабочим дням?

2. Применяется ли к такому режиму рабочего времени расчетная норма рабочего времени на 2015 год - 2 032 ч., установленная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17.10.2014 № 91 (далее - постановление № 91)?

ОТВЕТ: 1. Правильно.

Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч. в неделю. Названная норма (полная) является базовой при установлении режима рабочего времени по производственному календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели (ст.112 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Исходя из указанной нормы, согласно ст.123 названного выше Кодекса в правилах внутреннего трудового распорядка наниматель устанавливает режим рабочего времени (распределяет нормы ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов).

Наряду с этим следует заметить, что для работников, работающих в нормальных условиях, законодательством предусмотрена только еженедельная продолжительность рабочего времени (статья 112 ТК), исходя из которой нормируется ежедневная. Таким образом, в рамках 40-часовой еженедельной продолжительности рабочего времени не обязательно устанавливать одинаковую продолжительность каждого рабочего дня по 8 ч., а, например, можно установить следующий режим работы: с понедельника по четверг - 8 ч. 15 мин., в пятницу - 7 ч. (итого - 40 ч. в неделю).

Логично предположить, что расчетная норма рабочего времени на календарный год и иные учетные периоды определяется путем суммирования установленной продолжительности ежедневной работы в рабочие дни учетного периода с учетом сокращения рабочих дней, непосредственно предшествующих государственным праздникам и праздничным дням, установленным и объявленным Президентом Республики Беларусь нерабочими, на 1 ч.

Рассмотрим на примере расчет нормы продолжительности рабочего времени для режима работы, указанного в вопросе.

Пример Расчетная норма рабочего времени на 2015 календарный год составит 2 034 ч. 30 мин. Норма продолжительности рабочего времени по месяцам: • январь - 157 ч. 75 мин.; • февраль - 160 ч.; • март - 176 ч. 30 мин.; • апрель - 166 ч. 25 мин.; • май - 159 ч.; • июнь - 176 ч. 30 мин.; • июль - 175 ч. 30 мин.; • август - 168 ч. 25 мин.; • сентябрь - 176 ч. 30 мин.; • октябрь - 175 ч. 25 мин.; • ноябрь - 167 ч. 25 мин.; • декабрь - 175 ч. 75 мин.

2. Расчетная норма рабочего времени, составляющая 2 032 ч., не применяется.

Расчетная норма продолжительности рабочего времени на 2015 год, установленная постановлением № 91, которая составляет 2 032 ч., для режима пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье не применяется.

25.06.2015

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Нормирование продолжительности рабочего времени»