Вопрос-ответ от 27.09.2018
Автор: Силивестрова Л.

В организацию на период смены (18 дней) спортивно-оздоровительного лагеря в порядке временного перевода принят работник (врач) из организации здравоохранения с оплатой не ниже среднего заработка на прежней работе. Необходимо ли такому работнику предоставлять стандартный налоговый вычет?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ГСУСУ «БОЦОР»): В организацию на период смены (18 дней) спортивно-оздоровительного лагеря в порядке временного перевода принят работник (врач) из организации здравоохранения с оплатой не ниже среднего заработка на прежней работе.

Необходимо ли такому работнику предоставлять стандартный налоговый вычет?

 

ОТВЕТ: Стандартные налоговые вычеты не предоставляются, так как у данного работника имеется место основной работы.

Стандартные налоговые вычеты предоставляются нанимателем по месту основной работы (службы, учебы) физического лица на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты.

При отсутствии места основной работы (службы, учебы) стандартные налоговые вычеты предоставляются физическому лицу налоговым агентом по письменному заявлению физического лица при предъявлении трудовой книжки, а при отсутствии трудовой книжки - по письменному заявлению физического лица с указанием причины ее отсутствия (п.3 ст.164 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК)).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2019 г. НК на основании Закона Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З изложен в новой редакции. Нормы по подоходному налогу с физических лиц содержатся в главе 18 НК в новой редакции. Комментарии см. здесь.

 

Для целей главы 16 НК, регулирующей порядок исчисления и уплаты подоходного налога, местом основной работы признается наниматель, которому в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника (абзац 2 части второй подп.2.14 п.2 ст.153 НК).

С учетом того, что согласно положениям Трудового кодекса Республики Беларусь и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40, при временном переводе работника к другому нанимателю трудовой договор (контракт) с прежним нанимателем не прекращается и у него продолжает вестись трудовая книжка работника, стандартные налоговые вычеты предоставляются работнику прежним нанимателем, который признается для работника местом основной работы.

Следовательно, при выплате доходов работнику, принятому на работу к другому нанимателю в порядке временного перевода, стандартные налоговые вычеты не предоставляются, так как у него имеется место основной работы.

 

27.09.2018

 

Лариса Силивестрова, консультант управления налогообложения доходов и имущества физических лиц главного управления налогообложения физических лиц Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Подоходный налог в 2018 году»