Материал помещен в архив

ВОПРОС (СП «Б»): В трудовом контракте с работником указано, что ему выплачивается материальная помощь на оздоровление при уходе в отпуск в размере не менее 20 % от должностного оклада. Конкретный размер данной помощи в зависимости от финансового положения предприятия утверждается отдельным приказом руководителя предприятия.

Включается ли в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении, данная выплата работнику?

ОТВЕТ: Включается.

При налогообложении прибыли не учитываются выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и (или) трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством, в т.ч. материальная помощь (в т.ч. безвозмездная материальная помощь работникам для строительства либо приобретения одноквартирного жилого дома или квартиры, а также погашения кредитов, займов, предоставленных на эти цели) (подп.1.3 п.1 ст.131 Налогового кодекса РБ).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2016 г. следует руководствоваться подп.1.3 п.1 ст.131 Налогового кодекса РБ в редакции Закона РБ от 30.12.2015 № 343-З.

В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении наибольшей его части) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ст.182 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. ст.182 ТК на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З изложена в новой редакции.

Таким образом, в соответствии с ТК единовременная выплата на оздоровление в размере, предусмотренном в контракте, при предоставлении работнику трудового отпуска является обязательной и, следовательно, включается в состав затрат, учитываемых при налогообложении.

Следует обратить внимание, что суммы материальной помощи, выплачиваемые к отпуску в порядке, отличном от предусмотренного ст.182 ТК, в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении, не включаются.

24.02.2014

Ольга Кишко, заместитель начальника инспекции - начальник управления налогообложения организаций инспекции Министерства по налогам и сборам по г.Минску

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Налог на прибыль в 2013 и 2014 годах»