Вопрос-ответ от 31.05.2019
Автор: Алейникова Т.

В январе 2019 г. работник при норме 168 ч. отработал 176 ч., в том числе в выходной день 8 ч. В феврале 2019 г. при норме 160 ч. он отработал 144 ч. За время нахождения в командировке (16 ч.) сохранялся средний заработок. Работнику в декабре 2018 г. выплачена премия по итогам года в сумме 500,00 руб. В марте 2019 г. его направили на повышение квалификации. В каком размере включить в расчет среднего заработка премию по итогам года?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ИООО «ОКМ»): В январе 2019 г. работник при норме 168 ч. отработал 176 ч., в том числе в выходной день 8 ч. В феврале 2019 г. при норме 160 ч. он отработал 144 ч. За время нахождения в командировке (16 ч.) сохранялся средний заработок.

Работнику в декабре 2018 г. выплачена премия по итогам года в сумме 500,00 руб. В марте 2019 г. его направили на повышение квалификации.

В каком размере включить в расчет среднего заработка премию по итогам года?

 

ОТВЕТ: Вознаграждение по итогам работы за год учитывается в составе начисленной заработной платы каждого месяца в размере 1/12 от общей суммы в течение 12 месяцев пропорционально отработанному времени начиная с месяца, на который она приходится согласно лицевому счету (абзац 4 части первой п.24 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

Таким образом, в расчет среднего заработка премия по итогам года включается в январе 2019 г. в размере 41,67 руб. (1/12 от общей суммы в 500 руб.), в феврале 2019 г. - 37,50 руб. (41,67 / 160 × 144).

 

31.05.2019

 

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка в 2019 году»