Материал помещен в архив

ВОПРОС (УО «МШ»): Включается ли премия в расчет среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, выплаченная из премиального фонда учреждения за добросовестный труд, высокое профессиональное мастерство?

ОТВЕТ: Включается, если премия выплачена за выполнение своих трудовых функций.

При исчислении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором (п.3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

Перечнем выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к вышеназванной Инструкции (далее - Перечень выплат)), предусмотрено, что в расчет среднего заработка включаются все премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда.

Таким образом, при исчислении среднего заработка учитываются доплаты, надбавки, премии, вознаграждения и другие виды выплат работникам за выполненную работу и отработанное время, обусловленные трудовым договором.

Перечнем выплат (п.3) не предусмотрено включение в расчет среднего заработка выплат, не относящихся к оплате труда (премия за участие в спортивных мероприятиях и т. д.), а также выплат социального характера (все виды материальной помощи и др.).

Следовательно, если премия выплачена за добросовестный труд, высокое профессиональное мастерство, иными словами, за выполнение своих трудовых функций, то она включается в расчет среднего заработка.

31.05.2019

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка в 2019 году»