Материал помещен в архив

ВОПРОС

(ООО «КДИ»): Включаются ли в расчет среднего заработка:

• годовой бонус за выполнение годовых показателей;

• материальная помощь к праздничным датам, на оздоровление к отпуску;

• компенсация за неиспользованный отпуск;

• денежное вознаграждение к почетной грамоте исполкома?

ОТВЕТ

Не включаются.

При исчислении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором, с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, являющегося приложением к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее - Перечень, Инструкция) (часть вторая п.5, часть вторая п.18 Инструкции).

Исключение составляют выплаты, не относящиеся к оплате труда, выплаты социального характера, а также выплаты, предусмотренные п.3 Перечня, а именно:

• годовой бонус (подп.3.1);

• единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска (за исключением выплат, предусмотренных в абзаце 5 подп.1.1 п.1 Перечня) (подп.3.4);

• денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (подп.3.5).

Материальная помощь к праздничным датам и денежное вознаграждение к почетной грамоте исполкома относятся к выплатам социального характера.

Таким образом, указанные в вопросе выплаты при определении размера среднего заработка не учитываются.

13.04.2020

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка в 2020 году»