Вопрос-ответ от 28.12.2016
Автор: Королинская О.

Водитель организации направляется в командировку 10 декабря 2016 г. из г. Волковыска в г. Минск на грузовом автомобиле за товаром. Из г. Волковыска он выезжает 10 декабря 2016 г. в 4:00. Возвращается из г. Минска в тот же день в 19:30 (режим работы организации - с 9:00 до 18:00). Выгрузка товара на склад организации осуществляется на следующий день - 11 декабря 2016 г. с 9:00 до 12:00. В этот же день водитель развозит товары по г. Волковыску. Как возмещаются в данном случае суточные?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ЧТУП «БЛ»): Водитель организации направляется в командировку 10 декабря 2016 г. из г. Волковыска в г. Минск на грузовом автомобиле за товаром. Из г. Волковыска он выезжает 10 декабря 2016 г. в 4:00. Возвращается из г. Минска в тот же день в 19:30 (режим работы организации - с 9:00 до 18:00). Выгрузка товара на склад организации осуществляется на следующий день - 11 декабря 2016 г. с 9:00 до 12:00. В этот же день водитель развозит товары по г. Волковыску.

Как возмещаются в данном случае суточные?

 

ОТВЕТ: Суточные возмещаются на основании приказа нанимателя: если в приказе командировка оформлена на 1 день - как при однодневной командировке, если на 2 дня - как при двухдневной.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст.91 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Направление работника в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами (ст.93 названного выше Кодекса и п.2 Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35).

Приказ (распоряжение) нанимателя является основанием для выдачи аванса и возмещения предусмотренных законодательством расходов работнику, направленному в служебную командировку.

В приказе (распоряжении) нанимателя указываются сведения о цели командировки, пункте назначения, количестве дней командировки, периоде командирования работника и др.

Пунктом 3 вышеуказанной Инструкции определено, что решение о ежедневном возвращении работника из места командирования к месту проживания при направлении его на незначительное расстояние в каждом конкретном случае принимается нанимателем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха и оговаривается в приказе о командировании работника.

В рассматриваемой ситуации суточные следует возмещать на основании приказа нанимателя.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 23 марта 2019 г. действует Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176. Комментарий см. здесь.

 

28.12.2016

 

Ольга Королинская, консультант отдела методологической работы управления финансирования деятельности государственных органов Министерства финансов Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Служебные командировки в пределах Республики Беларусь»