Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «Р»): Возможно ли возместить командированному работнику проживание во время командировки на территории Республики Беларусь, если представлен договор о найме жилья у самозанятого физического лица (не юрлицо, не ИП), в договоре указан срок найма и стоимость, которая не превышает стоимость одноместного номера в гостинице населенного пункта?

ОТВЕТ: Да.

Возмещение расходов по найму жилого помещения при командировании в пределах Республики Беларусь осуществляется с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него в размерах, установленных в приложении 1 к Положению о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 (далее - Положение), без представления подтверждающих документов (часть первая п.15 Положения).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 6 октября 2020 г. следует руководствоваться частью пятой п.15 Положения с учетом изменений, внесенных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.09.2020 № 550. Норма не изменилась. Комментарии см. здесь.

Когда расходы по найму жилого помещения превышают размеры, установленные в приложении 1 к Положению, расходы возмещает наниматель на основании подтверждающих документов, но не выше стоимости одноместного номера в гостинице проживания, если иное не предусмотрено Положением.

Следовательно, в данном случае (когда фактические расходы по проживанию превысили размеры, установленные в приложении 1 к Положению) командированный работник представляет подтверждающие документы нанимателю.

При этом, когда командированные работники проживают в квартирах по договорам с индивидуальными предпринимателями, а также в санаторно-курортных учреждениях, домах отдыха, иных объектах, предоставляющих услуги по проживанию, то сравнивать указанную сумму за проживание необходимо со стоимостью номера первой категории в гостинице населенного пункта, в который работник командирован.

21.06.2019

Елена Пещенко, заместитель начальника управления организации и мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Командировочные расходы по-новому»