Запись от 27.04.2016
Автор: Казюкович С.

Запись в трудовую книжку работника при увольнении в связи с призывом на военную службу (направление на альтернативную службу, добровольное поступление на военную службу) (пример)


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ЗАПИСЬ
в трудовую книжку работника при увольнении в связи с призывом на военную службу (направление на альтернативную службу, добровольное поступление на военную службу)

Звесткi аб рабоце
Сведения о работе
Нумар запiсу
Номер записи
Дата Звесткi аб прыёме на працу, пераводзе на iншую працу, звальненнi (з указаннем прычын i са спасылкай на артыкул, пункт заканадаўчага акта)
Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт законодательного акта)
На падставе чаго ўнесены запiс (назва дакумента, яго дата i нумар)
На основании чего внесена запись (название документа, его дата и номер)
чысло
число
месяц
месяц




  
год
год
1
2
3
4
7
06
04
2016
Уволен в связи с призывом на военную службу (направлением на альтернативную службу) в соответствии с пунктом 1 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Директор общества    Подпись    Д.М.Зотов
          М.П.
Приказ от 04.06.2016 № 17-к
7
06
04
2016
Уволен в связи с направлением на альтернативную службу в соответствии с пунктом 1 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Директор общества    Подпись    Д.М.Зотов
          М.П.
Приказ от 04.06.2016 № 17-к
7
06
04
2016
Уволен в связи с добровольным поступлением на военную службу по контракту в соответствии с пунктом 1 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Директор общества    Подпись    Д.М.Зотов
          М.П.
Приказ от 04.06.2016 № 17-к

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 июля 2016 г. в п.1 ст.44 Трудового Кодекса Республики беларусь добавлены слова «направленный на альтернативную службу» на основании Закона Республики Беларусь от 04.06.2015 № 277-З. 

 

27.04.2016

 

Светлана Казюкович, юрист

 

По этой теме также см.:

Алгоритм действий при увольнении работника в связи с призывом его на военную службу либо направлением на альтернативную службу.