Здравоохранение: изменения законодательства с 1 по 14 ноября

1. Обзор законодательства

2. Обзор важных аналитических материалов

3. Обсуждения на платформе «Бизнес-Инфо»

Обзор законодательства

Сколько наркосредств могут изготавливать и хранить юрлица в 2025 году

Постановлением Минздрава от 05.11.2024 № 154 установлено максимальное количество наркотических средств, психотропных веществ, которое могут изготавливать, производить, перерабатывать, хранить юрлица в 2025 году.

Документ не распространяется на органы и организации, входящие в систему органов внутренних дел, таможенных органов, органов пограничной службы, органов госбезопасности, СК, ГКСЭ, Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования, органы прокуратуры.

Действует с 16 ноября 2024 г.

С 13 ноября вырос норматив бронирования средств для выплаты зарплаты

При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по зарплате, на каждого работника следует бронировать 706 руб. 38 коп. Норматив применяется с 13 ноября 2024 г.

Напомним, что согласно Указу от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера БПМ для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника.

ИПЦ за октябрь к сентябрю 2024 г. составил 100,5 %. БПМ для трудоспособного населения, скорректированный на индекс потребительских цен за октябрь 2024 г., составляет 470 руб. 92 коп. (468,58 × 100,5 / 100). Соответственно, 1,5 его размера - 706 руб. 38 коп. (470,92 × 1,5) (письмо Минтруда и соцзащиты от 13.11.2024 № 8-17/184/21).

Обновлен порядок представления сведений о пациентах в ОВД

Постановлением Совмина Положение о порядке представления организациями здравоохранения в правоохранительные органы информации, составляющей врачебную тайну, утвержденное постановлением от 18.12.2014 № 1192.

Такая информация представляется при наличии оснований, позволяющих полагать, что вред здоровью пациента причинен в результате противоправных действий, в том числе ДТП, а также в случаях:

• обращения за медицинской помощью пациента, который в силу состояния здоровья или возраста не может сообщить о себе сведения;

• смерти пациента;

• при которых состояние или заболевание пациента может угрожать жизни и (или) здоровью людей.

При этом согласие пациента или лиц, указанных в ч.2 ст.18 Закона от 18.06.1993 № 2435-XII «О здравоохранении», не требуется.

Действует с 14 ноября 2024 г.

Белстат скорректировал форму статотчетности 1-организация (Минздрав)

Белстат постановлением 1-организация (Минздрав) «Отчет организации здравоохранения, оказывающей медицинскую помощь в стационарных и амбулаторных условиях» и указания по ее заполнению, утвержденные постановлением от 04.11.2022 № 110.

Изменения коснулись почти всех разделов формы.

Действует с 14 ноября 2024 г.

Минтруда и соцзащиты уточнило сроки эксплуатации средств реабилитации

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.09.2024 № 78 внесены изменения в ведомственное постановление от 31.01.2008 № 19 «О сроках эксплуатации технических средств социальной реабилитации».

Определено, что при изменении сроков эксплуатации средств реабилитации в отношении средств, выданных ранее изменения таких сроков, применяются сроки эксплуатации с минимальными значениями.

Действует с 1 января 2025 г.

Минздрав уточнил схему проведения медосмотров работников образования

Постановлением Минздрава схема проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе, установленная приложением 3 к Инструкции, утвержденной ведомственным постановлением от 29.07.2019 № 74.

Изменения касаются медосмотров работников в сфере образования.

Действует с 6 ноября 2024 г.

Комментарий Минздрава к постановлению № 149 см. здесь.

Белстат уточнил ряд форм и указаний по заполнению статотчетности

Белстат обновил еще несколько форм статотчетности и указаний по их заполнению:

• от 25.10.2024 № 98 вступает в силу с 1 февраля 2025 г.;

• от 25.10.2024 № 102 вступило в силу с 2 ноября 2024 г.;

• 1-медкадры (Минздрав) «Отчет о медицинских, фармацевтических работниках» и указания по ее заполнению, утв. постановлением Белстата от 04.11.2022 № 107. Изменяющее постановление от 25.10.2024 № 99 вступило в силу с 8 ноября 2024 г.;

• 1-заболеваемость (Минздрав) «Отчет о числе заболеваний, зарегистрированных у пациентов, проживающих в районе обслуживания организации здравоохранения, оказывающей медицинскую помощь» и указания по ее заполнению, утв. постановлением Белстата от 29.09.2023 № 121. Изменяющее постановление от 25.10.2024 № 100 вступило в силу с 8 ноября 2024 г.

Комментарий к постановлению Минздрава от 16.07.2024 № 119

В связи с многочисленными запросами на разъяснения норм вступившего в силу с 4 октября 2024 г. постановления Минздрава от 16.07.2024 № 119 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 мая 2021 № 70» подготовлены методические рекомендации.

Напоминаем, данным документом подтверждение всех квалификационных категорий отменяется.

Присвоенные квалификационные категории действительны на всей территории Республики Беларусь в течение каждых 5 лет с даты их присвоения. Однако необходимо соблюсти условия, предусмотренные в п.24 Инструкции о порядке и условиях проведения профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения, утвержденной постановлением Минздрава от 28.05.2021 № 70.

В таблицах и видео предоставлен сравнительный анализ постановления Минздрава от 28.05.2021 № 70 «О профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения» в редакции постановлений Минздрава от 21.02.2023 № 36 и от 16.07.2024 № 119 и разъяснения по реализации отдельных норм.

Подготовлено с использованием материалов сайта Минздрава

Комментарий Минздрава к постановлению от 18.07.2024 № 121 «Об утверждении примерных штатных нормативов медицинских и иных работников по стоматологии»

Постановление разработано в целях актуализации постановления Минздрава от 19.04.2006 № 23 «Об утверждении примерных штатных нормативов медицинских работников стоматологических (детских стоматологических) поликлиник».

При разработке постановления были учтены предложения органов управления здравоохранения по внесению изменений в действующие штатные нормативы, произведен анализ деятельности контролирующих органов в регионах республики в части, касающейся выявленных нарушений при введении штатных должностей в организациях, оказывающих стоматологическую помощь населению.

Утвержденные примерные штатные нормативы предусматривают введение должностей медицинской сестры, медицинского брата, профессии санитарки на должности зубных фельдшеров, а также в стерилизационные отделения, в рентгеновские кабинеты. Кроме того, предусмотрены должности медицинской сестры, медицинского брата, медицинского регистратора, профессии санитарки для должностей профессорско-преподавательского состава, осуществляющих практико-ориентированный образовательный процесс на клинических базах. С целью проведения работы по формированию здорового образа жизни предусмотрена возможность введения должности инструктора-валеолога.

В постановлении учтены требования, которые предъявляются к организации оказания стомпомощи в соответствии с клиническими протоколами. Речь идет в том числе о соблюдении санитарно-эпидемиологического режима, обеспечении практико-ориентированности образовательного процесса.

Подготовлено с использованием материалов сайта Минздрава

Обзор важных аналитических материалов

Бухгалтеру

Пособие: Инвентаризация активов и обязательств - 2024

Наступает время проведения инвентаризации перед составлением годовой бухгалтерской отчетности за 2024 год, но этот материал будет полезен и при проведении инвентаризации в иных случаях.

Разделы материала:

1) сроки проведения и отражения в бухучете результатов инвентаризации перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;

2) периодичность проведения инвентаризации. Вопросы проведения инвентаризации необходимо оговорить в учетной политике;

3) особенности проведения инвентаризации в организациях торговли и общественного питания;

4) комиссии по проведению инвентаризаций утвердите с соблюдением принципа нейтральности, другие вопросы.

Корреспонденция счетов: Списание излишне выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск

В апреле 2024 г. при окончательном расчете сотрудника бухгалтер допустил ошибку при расчете компенсации за неиспользованный отпуск - из-за неправильного применения законодательства излишне начислена сумма и выплачена. Ошибка обнаружена 15.05.2024. В учете сделаны сторнировочные записи. Рассмотрено, какие записи сделать в учете после выявления ошибки 15.05.2024 и после отказа сотрудника возвращать денежные средства, а также какие документы оформить с момента выявления ошибки.

Ответы на вопросы:

1. В октябре 2024 г. обнаружена счетная ошибка в начислении заработной платы за май - август 2024 г. За какой период пересчитать заработную плату?

2. Сотрудник по основному месту был на больничном, пособие назначено и выплачено. По совместительству работник справку не представил, и расчет был произведен как за рабочие дни. Имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности, назначенное по основному месту работы?

Экономисту

Комментарий: Президент подписал Указ «О социальной поддержке». Комментарий к Указу от 29.10.2024 № 402

Указом предусмотрены меры, направленные на отмену ограничения размеров пенсий работающим пенсионерам, упрощение порядка назначения и получения пенсии, а также дополнительную социальную поддержку семей с детьми, родителей детей-инвалидов. Основные положения Указа вступают в силу с 1 января 2025 г.

Юристу

Комментарий: Главой государства подписан Указ по вопросам семейного капитала. Комментарий к Указу от 30.10.2024 № 403

Срок действия программы семейного капитала продлевается еще на 5 лет: с 1 января 2025 г. по 31 декабря 2029 г. Сохранены подходы по условиям назначения семейного капитала категориям лиц, имеющим право на такую поддержку, а также направлениям для его досрочного использования. Расширены возможности досрочного использования средств семейного капитала.

Кадровику

Алгоритм переименования должности служащего (профессии рабочего) в штатном расписании

Рассмотрели пошагово, как переименовать должность служащего (профессию рабочего) в штатном расписании.

Алгоритм действий нанимателя при назначении пенсии работнику

Работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Рассмотрели пошагово обязанность нанимателя: сбор и оформление всех документов, необходимых для назначения работнику пенсии, и их своевременное представление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Алгоритм обучения рабочих на производстве (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации)

Организация планирует начать обучение рабочих (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) на производстве с выдачей документов установленного образца. Разобрались, как выстроить алгоритм обучения от разработки необходимой документации до выдачи документов об обучении; правомерно ли оплату труда работников организации за время обучения производить не в соответствии с постановлением Совмина от 24.01.2008 № 101, а по фактически выполняемой работе, поскольку работники проходят обучение на рабочих местах без отрыва от производства.

Пособие: Переименование должности служащего (профессии рабочего) в штатном расписании: формы документов

Привели необходимые формы документов при переименовании в штатном расписании должности служащего (профессии рабочего).

Пособие: Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Разбираем ситуацию

В августе 2023 г. по результатам проверки, проведенной компетентными государственными органами, выявлен дисциплинарный проступок, совершенный работником предприятия. Вы узнаете, может ли наниматель, ссылаясь на заключение компетентного государственного органа, датированное ноябрем 2023 г., привлечь работника к дисциплинарной ответственности в июне 2024 г., так как срок, установленный ч.4 ст.200 ТК, еще не истек.

Ответы на вопросы:

1. Кладовщик (материально ответственное лицо) болел продолжительное время (более 3 месяцев), в дальнейшем уволен в связи с окончанием срока действия контракта. На работу принят новый кладовщик. Как оформить передачу ТМЦ новому материально ответственному лицу?

2. В соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии беременная работница нуждается в переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов. У нанимателя есть одно рабочее место для ее перевода, однако с более низким размером оплаты труда. Работница от перевода отказывается. Как поступить нанимателю в такой ситуации?

Секретарю

Пособие-навигатор: Обращения граждан и юрлиц: ответы на вопросы сообщества «Бизнес-Инфо»

В сообществе «Бизнес-Инфо» пользователи часто задают вопросы по обращениям граждан и юрлиц. Предлагаем ответы на такие вопросы.

Ответ на вопрос:

Ручки с чернилами (пастой, гелем) каких цветов допускается использовать при рукописном оформлении, в том числе подписании документов?

Специалисту по охране труда

Пособие: Участие общественного инспектора по охране труда первичной профсоюзной организации в контроле на рабочих местах

Разъяснили, какое участие в контроле по охране труда принимает общественный инспектор по охране труда первичной профсоюзной организации.

Ответы на вопросы:

1. В организации сторожам выдается специальная одежда. Руководство хочет дополнительно закупить и выдать туфли, которые не входят в перечень специальной одежды, а также выдать фирменную одежду для сторожа. Можно ли выдать сторожам дополнительно фирменную одежду, туфли, и могут ли они находиться в ней на рабочем месте, если им положена специальная одежда?

2. Действия работодателя, если с физическим лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, случилась травма на производстве?

3. Работникам ежегодно нужно проходить медицинский осмотр. Они освобождаются от работы с сохранением заработной платы. Нужно ли писать заявление на прохождение медицинского осмотра?

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by

1. В организацию здравоохранения командирован работник из другой организации, где он является молодым специалистом. Должна ли принимающая сторона также установить ему надбавку как молодому специалисту?

2. В учреждении здравоохранения есть больной на гемодиализе. Раньше данный препарат получали централизованно, а теперь покупаем за местный бюджет. На складе у поставщика на данный момент нет такого препарата, но есть в соседней больнице. Можем ли мы купить данный препарат в больнице?

3. Где найти документ, регламентирующий закупки за счет бюджета в медицинской организации?

4. Имеет ли право пациент вести аудиозапись приема врача? Если нет, то на какой документ следует сослаться для прекращения записи? Можем ли мы обратиться в суд за незаконную проведенную запись и как доказать в суде, что такая запись велась? Пациент дает прослушать запись другому врачу.

5. Работник здравоохранения направлен на курсы повышения квалификации. У работника установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Выплачиваются ли суточные за выходные дни?

6. Врач работает по трудовому договору как внутренний совместитель (врач-эндоскопист на 0,25 ставки). В кабинете вышло из строя оборудование, находится в ремонте. Является ли это простоем?

7. Сотрудник планирует пройти диспансеризацию. Должен ли он предоставить справку (выписку и т. п.) в организацию о результате прохождения диспансеризации?

8. Какой срок установлен для выдачи выписки из медицинской карты по официальному запросу?

9. Как в учреждении здравоохранения оформить микроволновку, если ее подарил пациент, который лечился в отделении. Оформить документально и провести по бухгалтерии либо составить договор (спонсорской помощи)?

10. При проведении аттестации рабочего места рентгенолаборанту, работающему на маммоскане, суммируются проценты биологического фактора и мощности рассеивания на аноде для предоставления сокращенной рабочей недели?

11. В организации здравоохранения работают лифтеры, машинисты воздухоразделительных установок со сменным режимом работы. Можно ли данной категории рабочих работать смену свыше 12 часов (п.1 абз.4 Перечня приложения к постановлению Совмина от 25.01.2008 № 104) либо данный пункт касается только медицинских работников?

Обратите внимание! Задать вопрос в Сообществе и получить ответы от коллег и экспертов может каждый зарегистрированный пользователь платформы «Бизнес-Инфо». Рассказываем здесь, как это работает.