Материал помещен в архив

ВОПРОС (РУП «БН»): Женщина представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении с 17 по 23 июля 2015 г. По графику 17 июля 2015 г. - свободный от работы день в неделю в связи с воспитанием ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет за счет средств организации, суббота и воскресенье - выходные дни. Обязательные страховые взносы за нее уплачиваются с июня 2010 г.

1. С какого дня следует начислять пособие по временной нетрудоспособности?

2. Включаются ли в число календарных дней расчетного периода свободные от работы дни в неделю в связи с воспитанием ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет?

ОТВЕТ: 1. С 17 июля.

Пунктом 2 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34, предусмотрено, что одним из условий для предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, является занятость работника на работе в этой рабочей неделе 5 или 6 рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в ст.112-114 Трудового кодекса Республики Беларусь.

В связи с изложенным если временная нетрудоспособность у работника приходится на один дополнительный свободный от работы день в неделю, то за указанный день назначается пособие по временной нетрудоспособности.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается за период с 17 по 23 июля 2015 г.

2. Исключаются.

В соответствии с п.22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются периоды:

• трудового и социального отпусков;

• временной нетрудоспособности;

• простоя не по вине работника;

• освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

Дополнительные свободные от работы дни в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя (как и в месяц - с оплатой за счет средств государственного социального страхования), предоставляемые матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, исключаются из числа календарных дней расчетного периода.

02.09.2015

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»