Транспорт: изменения законодательства с 1 по 14 июня

1. Обзор законодательства

2. Обзор важных аналитических материалов

3. Обсуждения на платформе «Бизнес-Инфо»

Обзор законодательства

Учет курсовых разниц по займам

МНС в письме от 26.05.2025 № 2-2-13/01147-1 разъяснило вопросы включения в состав внереализационных расходов курсовых разниц, возникающих при пересчете выраженной в белорусских рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте, стоимости активов и обязательств, возникших в связи с предоставлением и (или) получением займов.

По материалам сайта МНС

Из какого имущества извлекать драгметаллы экономически нецелесообразно

Постановлением Минфина от 20.05.2025 № 37 установлен перечень имущества, извлечение драгоценных металлов из которого экономически нецелесообразно.

Инвествычет по зданиям

МНС в письме от 04.06.2025 № 2-2-13/01969 разъяснило порядок применения инвестиционного вычета в отношении зданий и сооружений.

По материалам сайта МНС

Проведение весогабаритного контроля и проверки административных штрафов за нарушения правил дорожного движения в Турции

Весогабаритный контроль проводится круглосуточно в 104 дорожных пунктах. Подробнее здесь.

По материалам сайта БАМАП

Ввоз товаров железнодорожным и автомобильным транспортом в ЕС

Железнодорожные и автомобильные перевозчики должны предоставлять данные о товарах, отправляемых в ЕС или через него, до их прибытия посредством полной сводной декларации о ввозе (ENS). Такие требования установлены в системе таможенной безопасности ЕС до прибытия (ICS2).

В настоящее время экономические операторы (EO) могут воспользоваться окном развертывания, предоставленным по запросу государства - члена ЕС, в котором зарегистрирован номер EORI, для завершения подготовки к выполнению требований ICS2. Окно развертывания может длиться до 1 сентября 2025 г., когда требование подавать ENS станет обязательным для всех затронутых экономических операторов.

Подробнее здесь.

По материалам сайта БАМАП

Норматив индексации доходов за май

ИПЦ за май к апрелю 2025 г. составил 100,7 %.

Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, потери от инфляции возмещаются по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями). Норматив индексации денежных доходов за май 2025 г. составляет 462,58 руб.

Размер МЗП за май 2025 г. - 726 руб.

Письмо Минтруда и соцзащиты от 10.06.2025 № 8-17/202/11

Норматив бронирования средств для выплаты зарплаты вырос

С 10 июня 2025 г. при расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по зарплате, на каждого работника следует бронировать 759,77 руб.

Письмо Минтруда и соцзащиты от 10.06.2025 № 8-17/202/12

Изменения в системе расчета платы за проезд в Словакии

С 1 июля 2025 г. изменится система расчета платы за проезд по дорогам для грузовых транспортных средств и автобусов в связи с транспонированием последнего обновления Директивы об евровиньетке.

Подробнее здесь.

По материалам сайта БАМАП

Новое при регистрации недвижимости и удаленного удостоверения сделок

Постановлением Госкомимущества от 27.05.2025 № 38 уточнен порядок удостоверения документов, являющихся основанием для госрегистрации сделки с недвижимым имуществом, двумя и более регистраторами. Соответствующие изменения внесены в постановление от 08.08.2013 № 38.

Установлено, что удостоверение таких документов может производиться удаленно в режиме реального времени посредством видео- и аудиосвязи двумя или более регистраторами одной либо разных территориальных организаций по госрегистрации.

Обмен документами в процессе удостоверения сделки, хранение электронных документов, а также электронных копий документов на бумажном носителе, предоставленных либо составленных при удостоверении сделки, осуществляют регистраторы организаций по госрегистрации посредством АИС ведения единого государственного регистра недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним.

Постановление № 38 вступило в силу с 11 июня 2025 г.

Обзор важных аналитических материалов

Бухгалтеру

Пособие: Труд молодежи: полезные советы и сервисы по оформлению, учету и налогам в помощь кадровику и бухгалтеру в 2025 году

Лето - отличная возможность для молодежи получить первый трудовой опыт: студенческие отряды, подработка с 14 лет и практика помогают освоить профессию и заработать. Но для работодателей прием несовершеннолетних сотрудников - это особая процедура: от оформления документов до инструктажей и начисления зарплаты. Предлагаем комплексный материал, в котором рассказано, что и как делать принимающей организации.

Пособие: Услуги по международной автомобильной перевозке с 01.01.2025

В январе 2023 г. клиент и экспедитор согласовали заявку на организацию экспедитором международной грузоперевозки по маршруту г. Могилев (Республика Беларусь) - г. Стшельце-Опольске (Республика Польша). До места перегрузки (Брест) груз доставлялся либо транспортом экспедитора, либо привлеченным перевозчиком. Автор разъяснил, нужно ли экспедитору согласно письму МНС от 26.05.2025 № 2-1-13/01828 «О представлении уточненных налоговых деклараций по услугам перевозки, оказанным до 01.01.2025» подавать уточненные налоговые декларации и уплачивать налоги.

Алгоритм продления периодов использования СИЗ

Наниматель по своему решению и по согласованию с профсоюзом может продлить периоды использования спецодежды и спецобуви, если работник занят неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Разобрали пошагово, как это сделать.

Корреспонденция счетов: Отпускные: бухгалтерский, налоговый учет, отражение в отчетности

Работнику начислен средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска. Автор привел порядок расчета, налогообложения и отражения в учете отпускных.

Вопросы-ответы:

1. Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, представила больничный по беременности и родам. Как отразить в форме ПУ-3 период, приходящийся на больничный?

2. Работник направлен в командировку в Китай. В каком размере выплатить суточные за 18 мая 2025 г., если в этот день: в 12:45 - вылет из Минска; 16:15 - прибытие в Москву; 21:05 - вылет из Москвы в Пекин? 19 мая работник прилетел в Пекин в 9:50.

3. Работник организации (место основной работы) в марте 2025 г. на производстве получил травму. По заключению МРЭК степень утраты его профессиональной (общей) трудоспособности составила 5 %. Организация в связи с указанным случаем на основании коллективного договора выплатила работнику единовременную компенсацию в размере одной среднемесячной зарплаты за каждый процент утраты трудоспособности (6 000 руб.). Следует ли организации с указанной компенсации удерживать подоходный налог?

Формы документов:

1. Налоговая декларация (расчет) по подоходному налогу с физических лиц (с 1 января 2026 года)

2. Приказ о создании комиссии по контролю за качеством спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты, их использованием, продлением периодов использования и списанием (пример)

3. Приказ о порядке выдачи средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении (пример)

4. Акт осмотра и оценки средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении (пример)

5. Личная карточка учета средств индивидуальной защиты (пример)

Кадровику

Пособие: Труд молодежи: полезные советы и сервисы по оформлению, учету и налогам в помощь кадровику и бухгалтеру в 2025 году

Лето - отличная возможность для молодежи получить первый трудовой опыт: студенческие отряды, подработка с 14 лет и практика помогают освоить профессию и заработать. Но для работодателей прием несовершеннолетних сотрудников - это особая процедура: от оформления документов до инструктажей и начисления зарплаты. Предлагаем комплексный материал, в котором рассказано, что и как делать принимающей организации.

Пособие: Журналы регистрации (учета) кадровой документации: ведение и хранение в электронном виде

Вы узнаете, можно ли вести и хранить журналы регистрации (учета) кадровой документации в электронном виде.

Вопросы-ответы:

1. Как правильно хранить рабочие инструкции? К каждому контракту должна быть инструкция, если 10 работников одной профессии, и каждый раз регистрировать заново? Или прописывать в контракте обязанности и тогда можно отдельно хранить инструкцию (одну на всех)?

2. Через какое время после трудоустройства можно уйти в трудовой отпуск?

3. Директор, он же учредитель, сменил паспорт и получил два биометрических с идентификационной картой. Кого в связи с этим должна проинформировать организация? Информировать обо всех документах или только об ID-карте?

4. Какие категории работников нельзя привлекать к сверхурочной работе?

Юристу

Комментарий: Упрощение процедуры исполнения судебных решений и снижение административных барьеров. Комментарий к Соглашению между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о порядке взаимного исполнения судебных постановлений судов Республики Беларусь и судов Российской Федерации

7 июня 2025 г. вступает в силу Соглашение между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о порядке взаимного исполнения судебных постановлений судов Республики Беларусь и судов Российской Федерации от 18.12.2024. Соглашение принято для упрощения процедуры исполнения судебных решений, повышения юридической определенности и снижения административных барьеров для взыскателей.

Пособие-навигатор: Обзор практики рассмотрения экономическими судами дел об административных правонарушениях (май 2025 года)

Судебная практика: Цена работы с лжеструктурами. Практика работы органов финансовых расследований

Пособие: Обзор практики рассмотрения районными (областными) судами гражданских дел (май 2025 года)

Вопросы-ответы:

1. Директор, он же учредитель, сменил паспорт и получил два биометрических с идентификационной картой. Кого в связи с этим должна проинформировать организация? Информировать обо всех документах или только об ID-карте?

2. Компания является кредитором в деле о банкротстве должника. Предложено заключить мировое соглашение с графиком платежей (с отсрочкой и рассрочкой), со стороны кредитора его будет подписывать один уполномоченный кредитор. Первый платеж запланирован на сентябрь 2025 г., далее октябрь 2025 г. и т. п. Каков механизм взыскания просроченных платежей по мировому соглашению и санкций за их просрочку?

3. Общество с ограниченной ответственностью по балансу имело хорошую прибыль. После проверки ООО выставлен крупный штраф. Оно взяло заем у третьего лица и им погасило штраф. Заем отражен в учете как дебиторская задолженность ООО. По данным бухгалтерского учета из-за огромной суммы займа стоимость активов имеет постоянное отрицательное значение на протяжении уже почти 2 лет. Получается, что по окончании третьего года, если активы имеют отрицательное значение, нужно ликвидировать ООО. Что делать? Возможно, неправильный учет у бухгалтера?

Секретарю

Пособие: Приказ о создании комиссии: что важно знать

В организации создаются комиссии по различным направлениям деятельности. В особенностях оформления приказа разобрались в материале.

Пособие: Способы подписания первичных учетных документов

Рассмотрели, как можно подписывать ПУД.

Вопросы-ответы:

1. Допускается ли вписать черными чернилами печатными буквами дополнение в текст (не исправление), напечатанный на фирменном бланке с регистрационным номером (заявление, приказ, акт и т. д.)?

2. В аккаунт организации в социальной сети поступило обращение гражданина. Нужно ли его регистрировать как обращение и рассматривать в соответствии с Законом от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»?

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by:

1. У транспортной компании несколько договоров с заказчиком на перевозки своим транспортом и ТЭУ. Как считается срок исковой давности: по каждому договору отдельно или срок считается исходя из последней даты отношений в общем?

2. В авансовом отчете водителя международных перевозок есть штрафы за несоблюдение режима работы и за излишнее количество топлива в баке на границе. Можно ли эти суммы относить на расходы, участвующие в налогообложении?

3. Водитель организации попал в ДТП во время исполнения служебных обязанностей. Так как он скрылся с места ДТП, страховая перевыставила штраф на организацию. С работником заключен договор о полной материальной ответственности. Обязана ли организация взыскать сумму ущерба с работника?

4. В организации установлена на автомобилях система gps-навигации. Как в инструкции водителя должны быть прописаны обязанности водителя при использовании системы gps-навигации?

5. Водителю автомобиля установлен разъездной характер работ, ненормированный рабочий день (2 дня к трудовому отпуску), необходимо ли еще вводить суммированный учет рабочего времени, если работник часто находится в служебных поездках и рабочий день у него больше, чем 8 часов?

6. У водителя автомобиля выявили недостачу топлива, он написал заявление, чтобы у него из заработной платы удерживали недостачу. Не более какого процента в месяц бухгалтер имеет право делать удержание?

7. Можно ли принять водителем служебного легкового автомобиля лицо, у которого есть право управления транспортным средством данной категории, но обучения и в трудовой книжке записи о том, что работал, нет?

Обратите внимание! Задать вопрос в Сообществе и получить ответы от коллег и экспертов может каждый зарегистрированный пользователь платформы «Бизнес-Инфо». Рассказываем здесь, как это работает.