• Как с 22 ноября 2025 года изменены Правила по охране труда № 53 (гл.4, 5, 7 и 8). Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 08.08.2025 № 75. new

• Как с 22 ноября 2025 года изменены Правила по охране труда № 53 (гл.11 и 12). Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 08.08.2025 № 75. new

• С 31 августа 2025 года упорядочено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 18.08.2025 № 85.

• С 31 августа 2025 года изменен порядок проведения оценки условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда. Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 18.08.2025 № 85.

• Охрана труда в учреждении здравоохранения.

• Как определить, необходимо ли работников направлять на медосмотр.

• Формы документов по расследованию и учету несчастных случаев и инструкция по их заполнению обновлены с 21 марта 2025 года. Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты, Минздрава от 04.10.2024 № 81/144.

• Аттестация рабочих мест по условиям труда медработников, занятых в физиотерапевтических отделениях.

• Аттестация рабочего места лаборанта.

• Аттестация рабочего места врача-рентгенолога.

• Аттестация рабочего места медицинской сестры.

• Аттестация рабочего места уборщика помещений.

• Аттестация рабочих мест медперсонала в психоневрологических домах-интернатах.

• Аттестация рабочего места фармацевта.

• Аттестация рабочего места дезинфектора.

Пособие-навигатор

• Работа с медицинскими стерилизаторами: обеспечение безопасности труда.

Алгоритмы

• Алгоритм допуска работника к работе со стерилизаторами.

• Алгоритм допуска к работе медицинской сестры.

Вопросы и ответы

• Нужно ли в медицинской организации вводить должность специалиста по охране труда, создавать службу охраны труда либо назначать уполномоченное лицо по охране труда? Если нужно, то какие у них обязанности?

• В организации здравоохранения есть перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплату за работу с вредными и опасными условиями труда. В перечне на доплату по должности медицинской сестры дневного стационара имеет право один человек, а работников с 1 ноября стало двое. Нужно ли второму человеку производить такую доплату, или ждать переаттестацию и прекратить выплаты сразу двум?

• В учреждении здравоохранения в двух различных структурных подразделениях имеются одинаковые должности (например, медицинской сестры). Можно ли считать эти рабочие места аналогичными и оформить одну карту аттестации рабочего места, или нужно аттестовывать каждое рабочее место по отдельности и составлять две карты аттестации?

• В организации здравоохранения введена должность «техник хозяйственного отдела», работа которого не связана с выполнением работ с вредными условиями труда, в холодных помещениях, а также на улице. Допускается ли ему выдача средств индивидуальной защиты как дежурных?

• Смену санитарной одежды работники стоматологических отделений (кабинетов) осуществляют ежедневно (ч.3 п.13 Рекомендаций о порядке обращения белья в организациях здравоохранения, утв. приказом Минздрава от 08.11.2023 № 1613). В стоматологической поликлинике к «стоматологическим» относить всех сотрудников учреждения (врачей - стоматологов-терапевтов, врачей - стоматологов-хирургов, врачей - стоматологов-ортопедов, врачей - стоматологов-ортодонтов, медицинских сестер терапевтического, хирургического профиля), а также рентгенолаборанта, медицинского регистратора, сестру-хозяйку, санитарку, зубного техника?

• Нужно ли санитаркам проходить стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда?

• Нужно ли проводить стажировку, проверку знаний и допуск к работе врачей-интернов по инструментальной диагностике (лучевой) (вредный фактор - ионизирующее излучение), если в перечни опасных работ и другие соответствующие перечни данная категория работников не включена? Нужно ли ее включать в соответствующие перечни?

• Подлежит ли аттестации рабочих мест рабочее место врача-невролога терапевтического отделения больницы? Если да, то на основании какого документа?

• Основное рабочее место врача аттестовано по классу условий труда 3.2. Однако фактически врач выполняет работу на рабочем месте, аттестованном по классу условий труда 2 (военкомат), соответственно, занятость по основному месту работы составляет менее 80 %. Как поступить нанимателю в данном случае?

• Нужно ли проводить аттестацию рабочего места медицинской сестры кабинета магнитно-резонансной томографии рентгеновского излучения, биологический фактор - ввод контраста?

Формы документов

• Общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности учреждения здравоохранения (пример).

• Инструкция по охране труда для санитара (санитарки).

• Инструкция по охране труда для уборщика помещений.

• Инструкция по охране труда при использовании в работе офисного оборудования.

• Инструкция по охране труда при эксплуатации рентгеновских аппаратов медицинского применения.

• Инструкция по охране труда при выполнении работ на лабораторной центрифуге.

• Инструкция по охране труда при работе с плазменными и химическими медицинскими стерилизаторами.

• Инструкция по охране труда при работе с паровыми и газовыми медицинскими стерилизаторами.

• Инструкция по охране труда при выполнении работ с переносных лестниц и стремянок.

Калькуляторы

• Калькулятор «Инструктаж и проверка знаний по охране труда».

• Калькулятор «Медосмотры работающих».

• Калькулятор норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ).

• Калькулятор «Личная карточка учета средств индивидуальной защиты».

Справочная информация

• Справочник норм выдачи СИЗ.

• Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в организациях здравоохранения.