Каталог от 01.12.2023
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Личное дело: каталог форм

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Личное дело: каталог форм

Каталог содержит формы, включаемые в личное дело:

• при его заведении (все и отдельные категории работников);

• в процессе ведения.

Документы, включаемые в личное дело при его заведении

Все категории работников

• Внутренняя опись документов личного дела.

• Внутренняя опись документов личного дела при его заведении в делопроизводстве (пример).

• Внутренняя опись личного дела (пример).

• Дополнение к личному листку по учету кадров.

• Личный листок по учету кадров.

• Заявления о приеме на работу: каталог форм.

• Выписка из приказа о приеме на работу экономистом (пример).

Справочно

По решению руководителя или кадровой службы (специалиста по кадрам) в состав личных дел включаются трудовые договоры (контракты) с работниками организации любой формы собственности (ч.2 п.8 Инструкции № 2).

Отдельные категории работников

• Декларация о доходах.

Справочно

Декларация о доходах необходима для лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, и лиц, приравненных к ним, а также иных работников в случаях, предусмотренных законодательством.

• Контракт (для государственных служащих).

• Анкета работника (пример).

Справочно

Анкета заполняется поступающим на работу собственноручно.

• Решение собственника имущества частного торгового унитарного предприятия о назначении на должность директора (пример).

Справочно

В дело включается копия (выписка).

• Договор о полной материальной ответственности с водителем автомобиля (пример).

• Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности (пример).

Справочно

Включается в дело материально ответственных лиц.

• Свидетельство о направлении на работу.

• Справка о самостоятельном трудоустройстве.

Справочно

Категории граждан, которые направляются органами по труду, занятости и социальной защите, определены в ч.1 ст.11 Закона от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь».

Распределение выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, регулируется нормами Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. постановлением Совмина от 31.08.2022 № 572.

• Характеристика, предусмотренная Декретом № 5 (пример).

В процессе ведения личного дела

• Характеристика на работника - специалиста, подлежащего аттестации (пример).

Справочно

В характеристику включаются документы, характеризующие деловые, общественно-политические, научные и личные качества работника.

Она оформляется в произвольной форме на листе бумаги формата А4.

• Заявление о переводе работника после присвоения ему квалификации по профессии (пример).

• Заявления об увольнении (расторжении трудового договора (контракта)): каталог форм.

• Внутренняя опись личного дела уволенного работника (пример).

• Лист-заверитель личного дела (пример).

Справочно

В дело включаются:

• иные документы, послужившие основанием для перевода, увольнения работника;

• копии (выписки) приказов (распоряжений) о переводе, увольнении, награждении, изменении фамилии, присвоении классов, квалификационных категорий, разрядов, званий и т. п.;

• иные документы, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

Дополнительно по теме

• Алгоритм формирования и оформления личного дела работника.

• Формирование и оформление личных дел: ответы на актуальные вопросы сообщества «Бизнес-Инфо».