Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
Личное дело: каталог форм
Каталог содержит формы, включаемые в личное дело:
• при его заведении (все и отдельные категории работников);
• в процессе ведения.
Документы, включаемые в личное дело при его заведении
Все категории работников
• Внутренняя опись документов личного дела.
• Внутренняя опись документов личного дела при его заведении в делопроизводстве (пример).
• Внутренняя опись личного дела (пример).
• Дополнение к личному листку по учету кадров.
• Личный листок по учету кадров.
• Заявления о приеме на работу: каталог форм.
• Выписка из приказа о приеме на работу экономистом (пример).
 |
Справочно По решению руководителя или кадровой службы (специалиста по кадрам) в состав личных дел включаются трудовые договоры (контракты) с работниками организации любой формы собственности (ч.2 п.8 Инструкции № 2). |
Отдельные категории работников
• Декларация о доходах.
|
|
Справочно Декларация о доходах необходима для лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, и лиц, приравненных к ним, а также иных работников в случаях, предусмотренных законодательством. |
• Контракт (для государственных служащих).
• Анкета работника (пример).
|
|
Справочно Анкета заполняется поступающим на работу собственноручно. |
• Решение собственника имущества частного торгового унитарного предприятия о назначении на должность директора (пример).
|
|
Справочно В дело включается копия (выписка). |
• Договор о полной материальной ответственности с водителем автомобиля (пример).
• Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности (пример).
|
|
Справочно Включается в дело материально ответственных лиц. |
• Свидетельство о направлении на работу.
• Справка о самостоятельном трудоустройстве.
|
|
Справочно Категории граждан, которые направляются органами по труду, занятости и социальной защите, определены в ч.1 ст.11 Закона от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь». Распределение выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, регулируется нормами Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. постановлением Совмина от 31.08.2022 № 572. |
• Характеристика, предусмотренная Декретом № 5 (пример).
В процессе ведения личного дела
• Характеристика на работника - специалиста, подлежащего аттестации (пример).
|
|
Справочно В характеристику включаются документы, характеризующие деловые, общественно-политические, научные и личные качества работника. Она оформляется в произвольной форме на листе бумаги формата А4. |
• Заявление о переводе работника после присвоения ему квалификации по профессии (пример).
• Заявления об увольнении (расторжении трудового договора (контракта)): каталог форм.
• Внутренняя опись личного дела уволенного работника (пример).
• Лист-заверитель личного дела (пример).
|
|
Справочно В дело включаются: • иные документы, послужившие основанием для перевода, увольнения работника; • копии (выписки) приказов (распоряжений) о переводе, увольнении, награждении, изменении фамилии, присвоении классов, квалификационных категорий, разрядов, званий и т. п.; • иные документы, предусмотренные законодательством Республики Беларусь. |
 |
Дополнительно по теме • Алгоритм формирования и оформления личного дела работника. • Формирование и оформление личных дел: ответы на актуальные вопросы сообщества «Бизнес-Инфо». |