Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 09.06.2020
Работник может быть уволен при распитии спиртных напитков, употреблении наркотических средств по месту работы согласно п.7 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Считается ли местом работы служебный автобус, везущий работников после рабочего дня с объекта вне территории организации (возращение из командировки) к месту жительства? Требуется ли доказывать состояние алкогольного опьянения работников, распивающих спиртные напитки в автобусе, или достаточно зафиксировать сам факт распития спиртных напитков?
Работник может быть уволен при распитии спиртных напитков, употреблении наркотических средств по месту работы согласно п.7 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Считается ли местом работы служебный автобус, везущий работников после рабочего дня с объекта вне территории организации (возращение из командировки) к месту жительства? Требуется ли доказывать состояние алкогольного опьянения работников, распивающих спиртные напитки в автобусе, или достаточно зафиксировать сам факт распития спиртных напитков?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ