Материал помещен в архив

РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Уважаемые пользователи АПС «Бизнес-Инфо»!

27 февраля 2019 г. состоялся интернет-семинар на тему «Расследование несчастных случаев на производстве» с участием Надежды Козловской, начальника Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, и Сергея Жартуна, директора Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд».

Авторы ответили на вопросы о расследовании и оформлении несчастных случаев на производстве.

Надежда Козловская в 1994 году закончила Белорусскую государственную политехническую академию по специальности «Инженер-строитель», в 2006 году - Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по специальности «Охрана труда на производстве», а в 2013 году - Институт государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь. С 2006 года работает в системе Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, с августа 2017 г. - в должности начальника Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда.

Сергей Жартун в 1989 году закончил Целиноградский сельскохозяйственный институт по специальности «Механизация сельского хозяйства» с присвоением квалификации «Инженер-механик», в 2006 году окончил учреждение образования «Белорусский государственный экономический университет» по специальности переподготовки «Правоведение» с присвоением квалификации «Юрист». В 2014 году окончил аспирантуру Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники по специальности «Охрана труда», ему присвоена научная квалификация «Исследователь» в области технических наук. Более 10 лет проработал в системе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

1. ООО «ПМ»: Что делать при травме на производстве, когда на территории в выходные дни или ночное время находится только сторож? Далее...

2. УП «СФ»: Несчастный случай произошел с учащимся, находящимся на практике в организации.

Кем расследуется и учитывается данный несчастный случай? Далее...

3. ОДО «ПТ»: Как определить степень вины потерпевшего при проведении расследования несчастного случая на производстве и оформлении акта формы Н-1? Далее...

4. ОАО «Б»: Работник, получив производственную травму, обратился в поликлинику. Своевременно о получении травмы он не сообщил работодателю.

1) Кому еще, кроме работника, работодатель может предъявить претензию о несвоевременном сообщении об этом происшествии?

2) В течение какого срока нужно расследовать несчастный случай? Далее...

5. ООО «ЛР»: При расследовании несчастного случая возникла необходимость в обеспечении участников расследования транспортным средством.

Обязан ли работодатель, с работником которого произошел несчастный случай, организовать выделение такого транспорта? Далее...

6. ОАО «ТМ»: Рабочий день непосредственного руководителя работ заканчивается в 18:00, а подчиненные работники работают до 20:00. В этот промежуток один из работников получил производственную травму.

Будет ли непосредственный руководитель работ нести за это ответственность? Далее...

7. ООО «КГ»: В каких случаях необходимо составлять при несчастном случае на производстве протокол степени вины потерпевшего в процентах? Далее...

8. ООО «ЕЛ»: Какие последствия могут быть для потерпевшего, если установлена степень его вины в процентах на основании протокола об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве? Далее...

9. УП «ВШ»: Кого необходимо включать в комиссию для расследования несчастного случая на производстве? Далее...

10. УП «ЛК»: Несчастный случай на производстве произошел с подчиненным в день, когда его непосредственного руководителя не было на работе. Данного руководителя не включили в состав комиссии для расследования несчастного случая.

Правомерно ли это? Далее...

11. ООО «ЗР»: Работник был в командировке и получил травму. Через 3 дня он вышел на работу и сообщил, что с ним произошел несчастный случай на производстве.

Как должен поступить руководитель организации в этом случае? Далее...

12. ОДО «МВ»: В каких случаях и где надо фиксировать микротравмы работающих? Далее...

13. ООО «БТ»: Работника перевели временно на работу к другому работодателю, где с ним произошел производственный несчастный случай.

Кто должен расследовать этот случай? Далее...

14. УП «ТС»: Работник передвигался по городу на своем личном автомобиле по работе. Он попал в ДТП и получил травму.

Вправе ли он требовать составления акта о несчастном случае? Далее...

15. ООО «ТИ»: Работник получил травму на производстве, упав при передвижении с высоты своего роста. В объяснительной он написал, что перед падением почувствовал себя плохо, у него закружилась голова.

Вправе ли наниматель, основываясь на показаниях потерпевшего, составить акт формы НП о непроизводственном несчастном случае (на потерпевшего не воздействовали в момент наступления несчастного случая опасные или вредные производственные факторы)? Далее...

16. ОАО «БМ»: В организации водителей автомобиля допускали к выполнению работ по ремонту автомобилей в ремонтной зоне. Один из водителей автомобиля получил травму при выполнении ремонта.

Имел ли право руководитель организации допускать водителя автомобиля к выполнению ремонтных работ? Далее...

17. ООО «ЧМ»: Если повреждение здоровья потерпевшего произошло вследствие его умысла, то несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП.

Что подразумевается под «умыслом потерпевшего»? Далее...

18. УП «ТЛ»: На территории организации «А» на выделенном участке по договору выполнялись работы работниками организации «Б». С одним из работников организации «Б» произошел несчастный случай.

Какая организация («А» или «Б») должна расследовать и взять на учет данный несчастный случай? Далее...

19. ООО «ВП»: Может ли организация привлечь к специальному расследованию несчастного случая с работником независимого эксперта для решения спорных вопросов? Далее...

20. ОАО «ШГ»: В каком порядке разрешаются споры и разногласия по вопросам, связанным с расследованием несчастных случаев на производстве? Далее...

Развернутый текст интернет-семинара см. здесь.

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»