







Всё по одной теме.
Рекомендации ключевым специалистам бюджетных организаций
Подборка включает аналитические материалы, которые помогут каждому специалисту бюджетной организации работать без ошибок и быстро ориентироваться в новшествах законодательства.
По мере изменения НПА подборка будет дополняться.
Быстрый переход по разделам
I. АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
1. Кадровые вопросы
2. Экономические вопросы
3. Юридические вопросы
4. Закупки товаров (работ, услуг)
5. Бухгалтерский учет, налогообложение, оплата труда и отчетность
6. Делопроизводство и архивное дело
7. Охрана труда
8. Экология
9. Как провести госзакупки по выбору проектировщика, подрядчика, субподрядчика
II. ОБСУЖДЕНИЕ В СООБЩЕСТВЕ
1. Оплата труда
Можно ли плюсовать доплату за характер и доплату за контракт, при приеме по внутреннему совместительству по трудовому договору?
Может ли быть выплачена единовременная выплата на оздоровление работнику к трудовому отпуску, если работнику предоставлен трудовой отпуск с последующим увольнением?
Облагается ли единовременная выплата к отпуску на оздоровление подоходным налогам? Облагается ли подоходным налогом вознаграждение членам наблюдательного совета?
Работник приказом был переведен к другому нанимателю для выполнения сельскохозяйственных работ. Был заключен договор об оказании услуг, где указано, что начислять з/пл должен Заказчик. В данный момент Заказчик отказывается выплачивать работнику з/пл и ссылается на то, что выплачивать должны мы (у нас бюджетная организация). Прав ли он в данной ситуации?
2. Кадровые вопросы
Бюджетная организация. В штате имеется заведующий гаражом и у него в подчинении механик. Механик оформил листок нетрудоспособности и сразу потом в трудовой отпуск. Возможно ли оформить дополнительную работу в виде исполнения обязанностей отсутствующего работника (механика) на заведующего гаражом с доплатой?
Можно ли возложить выполнение дополнительных обязанностей например юристу, работающему в организации на 1,0 ставку, - предложить выполнение обязанностей делопроизводителя на 0,5 ставки? Либо здесь речь идет о возложении обязанностей одинаковых должностей?
Принимаем на работу работника (пенсионера) на должность ветеринарного врача (бюджетная организация), который имеет большой стаж работы главным ветеринарным врачом в сельхозорганизациях. Последние 15 лет работал главным ветеринарным врачом района (начальником ветеринарной станции), заместителем начальника, но в трудовой книжке нет записей никаких записей о присвоении категории. Работник требует принять на работу сразу на 1 категорию, т.к. большой стаж на руководящих должностях. Как поступить правильно, мы считаем, что нужно принять сразу на должность без категории, затем создать комиссию и присвоить 1 квалификационную категорию в порядке исключения т.к. для этого имеются все соответствующие критерии?
Может ли главный бухгалтер бюджетной организации работать по совместительству на 0,5 ставки экономистом?
Можно ли директору бюджетной организации предоставить 3 дня с сохранением среднего заработка в связи со смертью близкого родственника (ч.2 ст.190 ТК)? В коллективном договоре предусмотрено не более трех календарных дней с сохранением среднего заработка.
Работник трудоустроен в бюджетной сфере. Работает не по месту жительства, необходимо добираться на автобусе. Последний рейс автобуса в 16.40. Может ли работник обратиться, чтобы ему сократили обеденный перерыв, при этом на 20 минут раньше заканчивать рабочий день. Что по этому поводу прописано в нормативных актах?
3. Закупки
Бюджетной организации по решению исполнительного органа выделено денежное вознаграждение. Закупка для этой бюджетной организации будет считаться государственной закупкой либо закупкой за счет собственных средств?
Разрабатываю положение по закупкам за счёт собственных средств (мы бюджетная организация). Как регулируются закупки из внебюджета? Один источник до какой суммы? Это мы сами определяем?
Бюджетной организации были перечислены денежные средства в качестве призовых в номинации "Охрана труда". К каким средствам будут относиться указанные деньги в целях выбора применимого законодательства в области закупок?
В организации нет специалиста по закупкам. Периодически необходимо проводить процедуры закупок за счет собственных средств, и иногда госзакупки за счет бюджетных средств. Все вопросы по закупкам по умолчанию "взвалены" на юрисконсульта и никто не хочет даже вникать. Номинально есть комиссия, но все считают, что вот ты юрист, так и занимайся, хотя должностной инструкцией эти обязанности не предусмотрены. Вопросы закупок довольно серьезные и ответственность соответствующая, кроме того требуют и временных затрат, может ли юрисконсульт претендовать хотя бы на доплату дополнительной работы?
4. Взыскание через суд
Школы могут быть ответчиком в суде, или ответчиком должно быть управление по образованию?
Был заключен договор строительного подряда. Подрядчик нарушил сроки выполнения строительных работ. Обязана ли бюджетная организация взыскивать неустойку (пеню) в соответствии с заключенным договором, либо в праве отказаться от взыскания через суд?
Взыскание неустойки (пени) по договору подряда в соответствии с абзацем 2 статьи 85 постановления от 15 сентября 1998 г. № 1450 через суд это право или обязанность бюджетной организации?
5. Безвозмездная помощь
Может ли бюджетная организация принять безвозмездную спонсорскую помощь в виде денежных средств и использовать их с целью проведения текущего ремонта кабинета?
Можно ли передать безвозмездно шины от бюджетной организации (шины куплены за бюджет) коммерческой (не бюджетной) организации?
Бюджетная организация принимает в дар от физического лица основное средство? Можно ли и как оформить?
6. Другие вопросы
Бюджетная организация списывает мебель. Обязательно ли составление каких-либо дополнительных документов (акт на уничтожение, акт на захоронение и прочее) либо же достаточно только акта на списание?
Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций выработал для себя в процессе своей работы заключать трехсторонние договоры, где по договору включаются Исполнитель (Поставщик), Заказчик (Покупатель) бюджетная организация и Центр (Законный представитель заказчика (покупателя) либо Плательщик. При направлении платежного поручения в областные органы госказначейства, нам хотят сделать отказ в платеже в виду того, что центры должны заключать двухсторонние договоры в интересах бюджетной организации ссылаясь на Указ № 475 с изменением в редакции Указа № 300 пункт 3 Перечня видов деятельности, осуществляемых центрами. Существуют рекомендации Минфина о заключении Центрами двухсторонних договоров, однако я считаю, что это рекомендации, а не обязанность Центров. Право ли областное казначейство? Или все же Центр может использовать в своей практике заключение трехсторонних договоров?
Как можно выселить из общежития человека проживающего по ходатайству от его работы? По п.54 Положения об общежитиях организация не возмещает убытки, связанные с содержанием общежитий (отказываются).
Работник государственной организации проживает в общежитии сторонней организации, с общежитием у организации заключен договор на возмещение убытков, по которому организация обязуется возмещать общежитию убытки связанные с содержанием помещений общежития. Может ли организация удерживать из заработной платы работника средства, связанные с содержанием помещений общежития при условии, что работник письменно никак не давал согласие на удержание у него из зп средств?
III. ИНТЕРВЬЮ ПО ТЕМЕ

экономист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

экономист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

кандидат технических наук, доцент, доцент кафедры информационно-измерительной техники и технологий приборостроительного факультета Белорусского национального технического университета

экономист

экономист

эколог, ведущий инженер по охране окружающей среды на коммунальном унитарном предприятии «Гродненский завод по утилизации и механической сортировке отходов»

специалист по бухгалтерскому и налоговому учету

экономист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

юрист, кандидат исторических наук, ведущий научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела

адвокат Специализированной юридической консультации № 1 Минской городской коллегии адвокатов

специалист по ценообразованию в строительстве, инженер-строитель, аттестованный судебный эксперт

специалист по бухгалтерскому и налоговому учету

директор Центра поддержки предпринимательства общества с дополнительной ответственностью «ПрофиТруд»

специалист по бухгалтерскому и налоговому учету

председатель третейского суда общества с ограниченной ответственностью «Экономический Арбитраж», сооснователь общества с ограниченной ответственностью «Международный образовательный центр правоведения»

начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

аудитор общества с ограниченной ответственностью «АудитИнком»

специалист по бухгалтерскому и налоговому учету

2. Онлайн-мероприятия «ПРАКТИК»



директор общества с ограниченной ответственностью «Линия образования»
Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»