Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Всё по одной теме.
Рекомендации ключевым специалистам бюджетных организаций
01.11.2024
Подборка включает аналитические материалы, которые помогут каждому специалисту бюджетной организации работать без ошибок и быстро ориентироваться в новшествах законодательства.
По мере изменения НПА подборка будет дополняться.
Быстрый переход по разделам
I. АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
1. Кадровые вопросы
1.1. Прием, увольнение, изменение трудового договора
1.2. Новый закон о госслужбе
1.3. Персональные данные
1.4. Борьба с коррупцией
1.5. Дисциплинарная и материальная ответственность работника
1.6. Локальные правовые акты
1.7. Судебная практика
2. Экономические вопросы
2.1. Формирование и обоснование цен (тарифов)
2.2. Оплата труда
2.3. Применение нормативов численности работников
2.4. Расчет арендной платы
2.5. Возмещение расходов арендодателя (ссудодателя) - бюджетной организации
3. Юридические вопросы
3.1. Договорные отношения с контрагентами
3.2. Взыскание дебиторской задолженности
3.3. Реорганизация, ликвидация, банкротство
3.4. Внешнеэкономическая деятельность
3.5. Безвозмездная (спонсорская) помощь 
3.6. Распоряжение госимуществом
3.7. Иностранная безвозмездная помощь
3.8. Антикоррупционная работа
3.9. Идеологическая работа
4. Закупки товаров (работ, услуг)
4.1. Государственные закупки
4.2. Закупки за счет собственных средств
5. Бухгалтерский учет, налогообложение, оплата труда и отчетность
5.1. Налоги, сборы, пошлины
5.2. Учет
5.3. Оплата труда и кадровые вопросы
5.4. Деятельность
5.5. Отчетность
6. Делопроизводство и архивное дело
6.1. Оформление документов: бланки документов (в том числе гербовые), реквизиты, оформление отдельных видов документов, заверение копий документов
6.2. Инструкция по делопроизводству
6.3. Регистрация документов, формирование и оформление дел, работа с ДСП
6.4. Номенклатура дел
6.5. Обращения граждан и юрлиц, книга замечаний и предложений
6.6. Делопроизводство по административным процедурам
6.7. Сроки хранения документов, экспертиза ценности документов, уничтожение документов и дел
6.8. Передача дел в архив, сохранность документов в архиве, выдача дел из архива
6.9. Электронный документооборот
7. Охрана труда
7.1. Назначение ответственных по охране труда
7.2. Вводный инструктаж по ОТ. Иные виды инструктажа по ОТ
7.3. Разработка и утверждение инструкций по охране труда
7.4. Стажировка по охране труда
7.5. Проверка знаний по вопросам охраны труда
7.6. Допуск работающих к самостоятельной работе
7.7. Медицинские осмотры
7.8. Обеспечение СИЗ
7.9. Контроль по охране труда
7.10. Отраслевые особенности охраны труда
8. Экология
8.1. Обращение с отходами производства
8.2. Экологический паспорт
8.3. Экологический налог
9. Строительство за счет бюджетных средств
9.1. Как определить вид планируемых к выполнению строительных работ, в том числе финансируемых за счет бюджетных средств
9.2. Как установить, изменить условия договора строительного подряда, если источник финансирования - бюджет
9.3. Как провести госзакупки по выбору проектировщика, подрядчика, субподрядчика
II. ОБСУЖДЕНИЕ В СООБЩЕСТВЕ
1. Оплата труда
Работника бюджетной организации призвали на специальные сборы. В данной организации он имеет 2 внутренних совместительства. Необходимо ли сохранять за ним средний заработок по совместительству или только как основному работнику?
Если работник, проработав в организации 1 год, уволился и через 6 месяцев вернулся обратно на прежнее место работы, положены ли в таком случае выплаты стажевых? А также сохраняется ли стаж работы и выплата за стаж работнику, уволенному для прохождения срочной службы в армии и принятому обратно?
Можно ли бухгалтеру бюджетной организацию устанавливать доплату на время нахождения второго бухгалтера на больничном листе?
Бюджетная организация, бухгалтер по незнанию ежемесячно на протяжении 3 лет переплачивала сотруднику надбавку за категорию. Заметив свою ошибку, требует от него возместить всю эту сумму единовременно. Размер переплаты составляет почти 3 среднемесячных зарплаты сотрудника. Сотрудник отказывается. Кто прав в данной ситуации и как поступить?
Работника бюджетной организации призвали на специальные сборы. В данной организации он имеет 2 внутренних совместительства. Необходимо ли сохранять за ним средний заработок по совместительству или только как основному работнику?
За счет каких источников будет выплачиваться премия работнику бюджетной организации, заработная плата которого финансируется за счет бюджетных средств, выплаченная работникам в связи с тем, что работник ведет здоровый образ жизни и за календарный год не ходил на больничный - за счет бюджетных средств?
Имеет ли право директор бюджетной организации издавать сам на себя приказ о премировании, если есть вышестоящая организация?
В бюджетной организации к зарплате готовят приказ по матпомощи к юбилею. В коллективном договоре данного пункта нет, правомерно ли выплатить матпомощь?
Единовременная выплата на оздоровление к трудовому отпуску - это право или обязанность нанимателя?
2. Учет
К какому шифру и субсчету счета «01» - основные средства, в бюджетной организации, будет правильным отнести основное средство - машина уборочная МУ-320?
На субсчете 66 «Тара» числятся банки с 2018-2019 гг. Вовремя эти банки сданы не были, а сейчас поставщик (не производитель) уже эти банки не принимает. Как мне лучше поступить с данными банками, чтобы их списать и возместить их стоимость в бюджет? Производители (консервные заводы) эти банки себе брать не хотят, они забирают только свои банки.
Каким ПУД оформляется частичная ликвидация основного средства в бюджетной организации?
В бюджетной организации приобрели по ТТН сист. блок, монитор, клавиатура, мышь, веб-камера, сет. фильтр, операц. сист. по статье 2400100 (вложения в ОС). Принимать по ТТН каждую позицию отдельно, в том числе клавиатуру, мышь, на счет ОС, затем делать комплектацию ПЭВМ?
Нужно ли вести журнал учета отходов по списанным шинам?
3. Стаж
Входит ли декретный отпуск в стаж на получение категории ветеринарного врача в бюджетной организации?
Засчитывается ли в стаж работы в бюджетной организации при приеме на работу служба в ВС РБ по контракту период 1995-2002 (телефонист)? Данная запись о службе имеется в военном билете, в трудовой запись о службе отсутствует.
4. Кадровые вопросы. Совмещение и совместительство
Можно ли водителю бюджетной организации колледжа установить совмещение рабочего по комплексному обслуживанию (при наличии у водителя неиспользуемого рабочего времени)?
Как возложить обязанности директора в такой ситуации: директор учреждения (бюджетная организация) уволен в связи с переводом на другое место работы. Исполнение обязанностей возложено на заместителя директора. Сейчас зам. директора заболел, находится на больничном. Как возложить обязанности директора на заведующего отделом на время болезни заместителя и как быть с доплатой за и. о. директора?
Водитель автомобиля в бюджетной организации работает на 1 ставку. Может ли водитель автомобиля быть принят на 0,25 ставки водителем автомобиля по внутреннему совместительству от внебюджета?
Бюджетная организация, может ли зам. директора совмещать должность зав. общежития с доплатой?
Может ли руководитель структурного подразделения ОАО работать по совместительству в бюджетной организации?
5. Кадровые вопросы. Отпуск
Бюджетная организация. Работник пришел на работу 01.09.2024. 22.11.2024 он хочет уволится по соглашению сторон. Можно ли его по заявлению отправить в отпуск с последующим увольнением? (Неиспользованный отпуск за эти дни работы составляет 6 дней.)
Является ли нарушением законодательства заключение контракта с работником бюджетной организации на период отпуска по уходу за ребенком основного работника? Если нарушения, то как и в чем выражены?
Работник уходит в январе 2025 года в декретный отпуск, но перед этим хочет взять трудовой отпуск. Рабочий год начинается с 16.09.2024 (работник работает с 2018 г., не первый рабочий год). Хочет взять полный трудовой отпуск в январе 2025 г. (перед декретным). Можно ли дать весь отпуск? Не факт, что работник вернется из декрета на работу в наше учреждение.
Как обосновать работнику то, что наниматель (бюджетная организация) отказывается предоставлять отпуск за неотработанное время? Например, работники предпенсионного возраста берут заранее свой трудовой отпуск, не отработав весь рабочий год, за который ему положен этот отпуск, и увольняются в связи с выходом на пенсию.
В бюджетной организации у работника осталось 25 календарных дней отпуска, догулять не отпускают, компенсацию платить отказываются. Как поступить в данной ситуации?
6. Кадровые вопросы. Другие вопросы
Работник работает по графику 5-дневной рабочей недели. Можно ли сделать перерыв более 2 часов или никак? Организация бюджетная, наниматель (руководитель) дает согласие на перерыв 2-часовой либо, не нарушая законодательство, более 2 часов. Как можно поступить в этой ситуации? Может оформиться на перерыв 2 часа и без нарушений?
Нужно ли согласие для получения сведений из единого банка данных правонарушений на заместителя?
Няни работают в бюджетной организации во вредных условиях труда по графику с 8 до 20, с 20 до 8 и 3 выходных. Правомерно ли им установить работу по суткам? Обязан ли наниматель осуществлять подвоз этих работников?
Работник по коллективному договору не получил выплату. Прошло 2 года. Действует новый КД, несущественно изменились условия выплаты. Организация бюджетная. Какой срок давности, можно ли выплатить?
Можно ли взять на должность бухгалтера в бюджетную организацию без образования?
Возможно ли в коллективном договоре бюджетной организации предусмотреть дополнительное добровольное медицинское страхование для работников за счет собственных средств организации?
Можно ли присвоить 2-ю квалификационную категорию бухгалтеру, который отработал 2 года в бюджетной организации?
7. Ремонт
Можно ли осуществить ремонт крыши за внебюджетный счет своими силами (в штате нет строителей, есть рабочие по комплексному обслуживанию здания)? Можно ли заключить договор подряда для осуществления ремонта с другими лицами?
Может ли бюджетная организация заключать договоры строительного подряда на текущий ремонт в подведомственных зданиях с физическими лицами? Источник финансирования - городской бюджет.
Может ли индивидуальный предприниматель осуществлять технадзор за текущим ремонтом в бюджетной организации? Источник финансирования - республиканский бюджет.
Мы бюджетная организация и планируем за счет собственных средств отреставрировать дверные полотна. Откликнулось нам только физическое лицо. Необходимо заключать с ним договор подряда. Не противоречит ли этот вид работ Кодексу об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, имеет ли он (физическое лицо) право выполнять такие работы?
Может ли организация (ООО) оказать спонсорскую помощь в виде услуги (проведения ремонта по укладке плитки (в том числе тактильной) бюджетной организации? Как это правильно оформляется? С кем согласовывать? Какой договор заключать?III. ИНТЕРНЕТ-МЕРОПРИЯТИЯ
юрист, специалист в области трудового права и коллективно-договорных отношений
экономист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»
юрист, специалист в области трудового права и коллективно-договорных отношений
специалист по ценообразованию в строительстве, инженер-строитель, аттестованный судебный эксперт
экономист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»
аудитор, консультант общества с ограниченной ответственностью «БелАудитАльянс»
специалист по трудовому законодательству
кандидат технических наук, доцент, доцент кафедры информационно-измерительной техники и технологий приборостроительного факультета Белорусского национального технического университета
начальник службы государственной регистрации Гомельского городского филиала республиканского унитарного предприятия «Гомельское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру»
налоговый консультант
экономист
главный специалист консультационно-аналитического отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
экономист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»
юрист, специалист в области трудового права и коллективно-договорных отношений
экономист
специалист по бухгалтерскому и налоговому учету
юрист, специалист в области социального страхования
эколог, ведущий инженер по охране окружающей среды на коммунальном унитарном предприятии «Гродненский завод по утилизации и механической сортировке отходов»
юрист, председатель третейского суда общества с ограниченной ответственностью «Экономический арбитраж», сооснователь общества с ограниченной ответственностью «Международный образовательный центр правоведения»
директор общества с ограниченной ответственностью «Адашкевич и партнеры», первый заместитель председателя третейского суда «Экономический арбитраж», лектор общества с ограниченной ответственностью «Международный
экономист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»
специалист по бухгалтерскому и налоговому учету
4-5 ноября
юрист
11-13 ноябряюрист, специалист в области трудового права
12-13 ноябряэкономист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»
18-19 ноября
• безлимит - Микроорганизация, Малое предприятие, Малое предприятие плюс, Среднее предприятие, Среднее предприятие плюс, Крупное предприятие, Корпоративный
• 2 вебинара - Бюджет максимальный
• 10 вебинаров - Бюджет максимальный плюс
• Если у вас не приобретен тариф «WEB PREMIUM», вы сможете купить доступ к видео в разделе «Видеозаписи». Видео будет доступно для покупки не позднее чем через 7 рабочих дней после мероприятия
коуч ICU, НЛП практик
106,80 руб.
14.00 - 16.00
• безлимит - Микроорганизация, Малое предприятие, Малое предприятие плюс, Среднее предприятие, Среднее предприятие плюс, Крупное предприятие, Корпоративный
• 2 вебинара - Бюджет максимальный
• 10 вебинаров - Бюджет максимальный плюс
• Если у вас не приобретен тариф «WEB PREMIUM», вы сможете купить доступ к видео в разделе «Видеозаписи». Видео будет доступно для покупки не позднее чем через 7 рабочих дней после мероприятия
заместитель директора ООО «Юридическая компания "ВЕРДИКТ"»
• безлимит - Микроорганизация, Малое предприятие, Малое предприятие плюс, Среднее предприятие, Среднее предприятие плюс, Крупное предприятие, Корпоративный
• 2 вебинара - Бюджет максимальный
• 10 вебинаров - Бюджет максимальный плюс
магистр экономики, консультант Белорусской ассоциации бухгалтеров
• безлимит - Микроорганизация, Малое предприятие, Малое предприятие плюс, Среднее предприятие, Среднее предприятие плюс, Крупное предприятие, Корпоративный
• 2 вебинара - Бюджет максимальный
• 10 вебинаров - Бюджет максимальный плюс
• Если у вас не приобретен тариф «WEB PREMIUM», вы сможете купить доступ к видео в разделе «Видеозаписи». Видео будет доступно для покупки не позднее чем через 7 рабочих дней после мероприятия
аттестованный налоговый консультант, член Палаты налоговых консультантов (Республика Беларусь), магистр экономических наук, DipIFR Rus, CIMA CertPM (Russian), эксперт платформы «Бизнес-Инфо»
+1 бизнес-коин за участие
адвокат Минской городской коллегии адвокатов.
С 1985 по 2001 год - юрист-хозяйственник. С 2001 года - адвокат Минской городской коллегии адвокатов. Автор более 200 аналитических материалов на Правовой платформе «Бизнес-Инфо»
эксперт в области бухгалтерии и финансового учета. Международные дипломы: ACCA DipIfr Rus, CIMA DipPM «Управление эффективностью бизнеса». Национальная сертификация: диплом профессионального бухгалтера, выданный Министерством финансов Республики Беларусь. Является автором более 150 статей по тематике бухгалтерского учета и МСФО. Автор курсов повышения квалификации для бухгалтеров и аудиторов
налоговый консультант
эксперт-консультант по вопросам ценообразования. Руководитель проекта «Эффективный прайсинг». Автор книги «Все, что надо знать о документальном оформлении цен», многочисленных публикаций по вопросам ценообразования. Имеет 24-летний опыт работы на промышленных предприятиях, в Департаменте ценовой политики Министерства экономики, экономическом университете
адвокат Минской городской коллегии адвокатов. С 1985 по 2001 год - юрист-хозяйственник. С 2001 года - адвокат Минской городской коллегии адвокатов. Автор более 200 аналитических материалов на Правовой платформе «Бизнес-Инфо
юрист-лицензиат
налоговый консультант
юрист, специалист в области трудового права
юрист, кризисный психолог
юрист, медиатор
с 2000 года по настоящее время работает нотариусом Гомельского нотариального округа
налоговый консультант, член Экспертного совета Палаты налоговых консультантов, магистр экономических наук, DipIFR (rus), CertCIMA
старший юрист ООО «Эс Би Эйч Ло Оффисис» с 15-летним стажем судейской работы в сфере экономического правосудия
практикующий юрист, специалист в области трудового законодательства
эксперт-консультант по вопросам ценообразования. Руководитель проекта «Эффективный прайсинг». Автор книги «Всё, что надо знать о документальном оформлении цен», многочисленных публикаций по вопросам ценообразования. 24-летний опыт работы на промышленных предприятиях, в Департаменте ценовой политики Минэкономики, экономическом университете
юрист-лицензиат
юрист, автор публикаций на юридическую тематику, член Клуба Экспертов «Бизнес-Инфо»
с 2010 года работала в сфере оптовой и розничной торговли (производство, продукты питания), в сфере образования, имеет опыт (8 лет) руководителя юридического отдела строительной организации, входящей в холдинг, подчиненный Министерству энергетики Республики Беларусь. Эксперт в области хозяйственного, гражданского и трудового права, по вопросам взыскания дебиторской задолженности. Автор более 500 аналитических материалов в «Бизнес-Инфо». Спикер, преподаватель учреждения образования «МИТСО» кафедры гражданско-правовых дисциплин, лектор «Академии знаний» (ООО «Международный образовательный центр правоведения»)
учредитель и директор ООО «Адашкевич и партнеры», соучредитель «Академии знаний» (ООО «Международный образовательный центр правоведения»). _ссылка. Эксперт в области корпоративного и трудового права. Автор статей в научно-практических журналах в области права, признанных Высшей аттестационной комиссией Республики Беларусь, автор аналитических материалов в «Бизнес-Инфо»
аудитор, ACCA DipIFR
юрист, автор публикаций на юридическую тематику, член Клуба Экспертов «Бизнес-Инфо»
Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»