Все по одной теме от 01.10.2025
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Рекомендации ключевым специалистам бюджетных организаций

СОДЕРЖАНИЕ

I. АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

1. Кадровые вопросы

2. Экономические вопросы

3. Юридические вопросы

4. Закупки товаров (работ, услуг)

5. Бухгалтерский учет, налогообложение, оплата труда и отчетность

6. Делопроизводство и архивное дело

7. Охрана труда

8. Экология

9. Как провести госзакупки по выбору проектировщика, подрядчика, субподрядчика

II. ОБСУЖДЕНИЕ В СООБЩЕСТВЕ

III. ИНТЕРВЬЮ ПО ТЕМЕ

IV. ИНТЕРНЕТ-МЕРОПРИЯТИЯ

1. Онлайн-мероприятия

2. Онлайн-мероприятия «ПРАКТИК»

3. Круглые столы

4. Видеозаписи

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Содержание

Все по одной теме от 01.10.2025
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Рекомендации ключевым специалистам бюджетных организаций

СОДЕРЖАНИЕ

I. АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

1. Кадровые вопросы

2. Экономические вопросы

3. Юридические вопросы

4. Закупки товаров (работ, услуг)

5. Бухгалтерский учет, налогообложение, оплата труда и отчетность

6. Делопроизводство и архивное дело

7. Охрана труда

8. Экология

9. Как провести госзакупки по выбору проектировщика, подрядчика, субподрядчика

II. ОБСУЖДЕНИЕ В СООБЩЕСТВЕ

III. ИНТЕРВЬЮ ПО ТЕМЕ

IV. ИНТЕРНЕТ-МЕРОПРИЯТИЯ

1. Онлайн-мероприятия

2. Онлайн-мероприятия «ПРАКТИК»

3. Круглые столы

4. Видеозаписи

Установить закладку

Всё по одной теме.
Рекомендации ключевым специалистам бюджетных организаций

Материал подготовлен аналитической редакцией Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

01.10.2025

Подборка включает аналитические материалы, которые помогут каждому специалисту бюджетной организации работать без ошибок и быстро ориентироваться в новшествах законодательства.

По мере изменения НПА подборка будет дополняться.

Быстрый переход по разделам

I. АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

1. Кадровые вопросы

2. Экономические вопросы new

3. Юридические вопросы

4. Закупки товаров (работ, услуг) new

5. Бухгалтерский учет, налогообложение, оплата труда и отчетность new

6. Делопроизводство и архивное дело new

7. Охрана труда new

8. Экология

9. Как провести госзакупки по выбору проектировщика, подрядчика, субподрядчика

II. ОБСУЖДЕНИЕ В СООБЩЕСТВЕ

1. Оплата труда

Исходя из какого разряда устанавливаются доплаты за расширение зоны обслуживания, за совмещение должностей, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника?

Принимается 1 августа молодой специалист по направлению на 2 года тренер-преподаватель (основное место работы). Согласно Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций Минспорта и туризма постановления №33 от 24 июля 2019 г. п.2.7 положена доплата за характер труда молодому специалисту. С сентября ему устанавливают внутреннее совместительство тренер-преподаватель и заключают контракт. Положено ли ему как внутреннему совместительству за характер труда молодому специалисту согласно п.2.7?

После окончания музыкального колледжа (среднее-специальное образование) выпускник был распределён на своё первое место работы, как молодой специалист. После трудоустройства он поступил в ВУЗ (музыкальная профессия) для получения своего первого высшего образования. При этом он не будет увольняться, он будет и работать, и учиться на очном отделении ВУЗа. В отделе кадров ему сообщили, что, так как он стал студентом ВУЗа, то ему будут отменены ежемесячные стимулирующие выплаты выпускникам, прибывшим на работу в бюджетные организации (Минкультуры: 20 - 45 процентов оклада, по Постановлению Министерства культуры РБ от 13.06.2019 № 32). Прав ли отдел кадров?

К нам устроился работник по распределению. Какие ей положены выплаты? И нужно ли такие выплаты оформлять приказом?

2. Кадровые вопросы

Управление по труду предложило бюджетной организации пройти переподготовку специалиста по охране труда. В организацию пришел вызов работнику ехать на сессию (2 года обучения 4 сессии по месяцу). Сессия будет оплачиваться? Будет сохранен средний заработок? Командировочные платятся? Оплата за общежитие за чей счет?

Первичный профосмотр работникам при трудоустройстве в бюджетную организацию УЗ проводит бесплатно или оплачивает наниматель?

В чьи обязанности в бюджетной организации входит оформление документов в БТИ? Должен ли этим заниматься бухгалтер, который ведет основные средства?

01.10.2025 работник бюджетной организации с 8-часовым рабочим днем, хочет установить себе неполный рабочий день с 08.00 до 10.00 (разово). Необходимо ли ему предоставлять перерыв для отдыха и питания, если продолжительность его рабочего дня будет 2 часа?

Может ли бюджетная организация, у которой в штате есть юрист, нанять адвоката? Имеет ли значение, что в договоре об оказании юрпомощи указаны обязанности адвоката, которые есть в должностной штатного юриста?

Может ли наниматель предусмотреть в коллективном договоре лишение работника единовременной выплаты на оздоровление за нарушение трудовой дисциплины?

В бюджетной организации вахтер находится в социальном отпуске по семейно-бытовым причинам. Можно ли установить совмещение кладовщику?

Увольняем сотрудника за прогулы. Сотрудник не выходит на связь, дозвониться никто не может. Должна организации денежные средства в размере 30 рублей. Организация бюджетная. Какие способы взыскания такой задолженности?

При приеме на работу в бюджетную организацию работника, который является ИП, у нас работа будет является совместительством? или основной работой?

3. Безвозмездная помощь

Может ли бюджетная организация оказывать безвозмездную помощь?

Государственное учреждение безвозмездно передает другому государственном учреждению оборудование. Необходимо ли получать согласование вышестоящей организации?

4. Закупки за счет бюджетных и собственных средств

Требуется ли экспертиза на разработку проектной документации в госзакупках?

Бюджетная организация (музей) планирует приобрести микроавтобус за собственные средства. Ограничена ли она в стоимости и марке автомобиля по Указу № 191?

В бюджетной организации один подрядчик несколько раз подряд выигрывает тендера по текущим ремонтам, давая самую низкую цену. Однако на всех этих ремонтах он затягивает сроки (на пару недель-месяц). Каким образом можно оказать влияние на подрядчика, чтобы он прекратил затягивать сроки? Бухгалтерия не может выставить пеню ссылаясь на то, что пеня может быть выставлена только через суд, но так как суммы ремонтов не слишком большие, то обращаться в суд, теряя деньги и время, бессмысленно.

В бюджетной организации проводится закупка по текущему ремонту. Имеется ошибка в техзадании указана смена 4 унитазов, а в дефектном акте и смете указана смена 3 унитазов. Изначально закупка является незаконной? Или законно выбрать победителя на наименьшее количество * 3 унитаза? Или вcя закупка является незаконной? Если ли возможность не отменять ее, чтобы не нарушать закон?

5. Другие вопросы

Бюджетная организация разместила на здании информацию о себе на бегущую строку сроком на 1 месяц (август). Является ли это рекламой и если да, то в каком размере необходимо платить налог на рекламу за этот месяц? Платить по истечение месяца (в сентябре) или же за квартал (в октябре)?

В бюджетных договорах для поставщиков можно установить договором ответственность в виде штрафа за не поставленный или недопоставленный в срок товар за каждый день просрочки? (Покупатель бюджетная организация, Поставщик - нет).

Какие могут быть основания для отзыва лицензиатом полученного Аттестата соответствия системы защиты информации информационной системы требованиям по защите информации? Оплата за выполненные работы лицензиату учреждением произведена в полном объеме, акты выполненных работ подписаны обеими сторонами (бюджетная организация).

Какой алгоритм продажи основного средства (не списанного), приобретенного за счет бюджетных средств? Интересует именно алгоритм реализации.

В 2005 году между бюджетной организацией и профсоюзом был заключен договор безвозмездного пользования кабинетом. На момент заключения договора между бюджетной организацией и профсоюзом действовало соглашение, в котором было предусмотрено предоставление помещения в безвозмездное пользование. До 2025 этот договор постоянно продлевался, однако профсоюз, предположительно в 2013 году, расторг вышеуказанное соглашение, а бюджетной организации это не было известно. В 2025 году комитет по имуществу проводил проверку, где эта ситуация и выяснилась. После проверки, договор безвозмездного пользования был расторгнут и заключен договор аренды. По факту, бюджет недополучил арендную плату, как сейчас быть с возмещением? Профсоюз отказывается возмещать добровольно за последние 3 года.

У нас бюджетная организация, (спортивная школа) мы оказываем платные услуги, плавание. Человек купил абонемент на плавание, со всем был ознакомлен, но ни разу так и не пришел, теперь он хочет вернуть абонемент, т.к. его не устраивает расписание, обязаны ли мы вернуть ему деньги? или нет? и на что нужно ссылаться в данном вопросе?

Существуют ли ограничения на распоряжение имуществом (оборудование), приобретенным за счет бюджетных средств: путем (для каждого из вариантов): отчуждения, сдачи в аренду, передачи в безвозмездное пользование при этом целевой характер и способ использования данного оборудования его получателем будут соблюдены? Существуют ли в данном случае минимальные ограничения по времени использования оборудования непосредственно получателем бюджетных средств?

III. ИНТЕРВЬЮ ПО ТЕМЕ

интервью по теме

Бухучет основных средств в бюджетных организациях

Наталья Пучкова
экономист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Всё по одной теме.Рекомендации ключевым специалистам бюджетных организаций

Быстрый переход по разделам

I. АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

II. ОБСУЖДЕНИЕ В СООБЩЕСТВЕ

III. ИНТЕРВЬЮ ПО ТЕМЕ

Всё по одной теме.
Рекомендации ключевым специалистам бюджетных организаций