Всё по одной теме.
Рекомендации специалистам сферы бытового обслуживания
Подборка содержит аналитические материалы, справочную информацию, формы и образцы документов, которые помогут специалистам организаций сферы бытового обслуживания работать без ошибок и быстро ориентироваться в новшествах законодательства.
По мере изменения законодательства подборка будет дополняться.
I. АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
II. ЧТО ОБСУЖДАЮТ В СООБЩЕСТВЕ
Экономические вопросы
1. Какими нормами времени с описанием характеристики работ необходимо руководствоваться при расчете стоимости услуг по ремонту обуви. А также нужно ли включать отдельно раскрой при выполнении работ по ремонту обуви?
2. Подлежат ли регулированию цены на товары в случае приобретения для проведения собственными силами ремонтных работ в кабинетах по постановлению № 125?
3. Есть прейскурант на выполнение работ по техобслуживанию легковых автомобилей, нужно ли к прейскуранту делать какое-то обоснование о том, что именно входит в цену и из чего она состоит? Если да, то в каком виде это лучше оформить?
4. Должен ли быть прейскурант, если организация занимается ремонтом автомобилей для юрлиц?
5. Как регулируются цены на парикмахерские услуги?
Бухгалтерский учет и налогообложение
1. Организация оказывает услуги населению. В большинстве физлица рассчитываются наличными в кассу предприятия. Есть ли ограничение суммы, внесенной физлицом в чеке?
2. Организация по оказанию бытовых услуг для привлечения клиентов покупает на Wildberries сиропы для напитков, чай, кофе. Как это оформлять в учете?
3. Организация планирует выполнить физическому лицу платную бытовую услугу в виде уборке жилого помещения. Нужно ли облагать НДС?
4. Правильно ли оприходовать запчасти и масла (антифриз, смазка, охлаждающая жидкость и т. д.), предназначенные для ремонтов, ТО машин в деятельности СТО на счет 41? Или нужно проводить их поступление через счет 10.1? На запасные части делается надбавка. Какие будут проводки при оказании услуг с установкой запасных частей нашей организации согласно заказам-нарядам? Нужно ли отслеживать предельно допустимую надбавку на запасные части и масла согласно постановлению № 713?
5. При передаче новых шин на СТО для установки следует ли создавать ЭТН, когда СТО находится на территории данной организации?
6. ИП на подоходном налоге оказывает услуги по ремонту автомобиля. Учет не ведет, затраты не считает. Применяет систему расчета подоходного налога: (выручка минус 20 %) × 20 %. Обязан ли предприниматель расписывать в заказе-наряде использованные материалы, если он не ведет учет, или может всю стоимость заложить в оказанные услуги?
7. Какой код ОКЭД применить при осуществлении деятельности по сдаче в аренду экшн-камеры физическим и юридическим лицам? Обязательно ли в данном случае ИП применять кассовое оборудование?
8. Распространяется ли Закон о защите прав потребителей на отношения по передаче в покраску физлицом авто юридическому лицу и можно ли взыскать ущерб, если в результате покраски двери не закрываются, VIN заляпан и нечитаем?
9. Обязательно ли кассовое оборудование для индивидуального предпринимателя, планирующего осуществлять бытовые услуги - сдача в аренду физлицам электрооборудования (шуруповерты, дрели, другое), велосипедов, кофе-машин, компьютерной техники, принтеров, сканеров?
10. Вправе ли исполнитель в квитанции, оформляемой при оказании услуг по бытовому подряду, предусмотреть ответственность заказчика (пеня 1 % стоимости услуг, например), если последний, пользуясь правом оплаты услуг по факту, не приходит в пункт оформления заказа за своей вещью (длительное время - более 1 месяца, например)?
11. Организация с видом деятельности - оказание услуг парикмахерскими и салонами красоты, численность работников - 10 чел., выручка не превышает допустимый размер, применяющая УСН (без НДС), ведет бухучет на общих основаниях. Какие разделы книги учета доходов и расходов нужно заполнять в 2024 году?
12. ИП оказывает услуги населению в торговом павильоне на рынке (изготовление и ремонт ювелирных изделий). Обязательно ли наличие терминала помимо кассового аппарата? Всегда один кассир в смену. Остальные наемные лица занимаются непосредственно изготовлением изделий?
Кадровые вопросы
1. Работником предоставлен документ, что ему на основании свидетельства от 1993 года был присвоен разряд парикмахер-модельер, то какой разряд считать ему на сегодняшний день и как это оформить документально?
2. Молодой специалист - парикмахер пришел на работу по распределению, это второе распределение. Первый работодатель не оплатил подъемных молодому специалисту, может ли второй работодатель оплатить их, или нет? Или молодой специалист должен обращаться по первому распределению?
3. Можно ли направить работника на повышение квалификации по профессии парикмахера для присвоения 5-го разряда, если он еще не проработал по 4-му разряду 2 года, как прописано в ЕТКС? Может ли учреждение образования не принять такого слушателя, если по 4-му разряду человек не работал вообще или работал 6 месяцев?
4. В организации, которая только начала заниматься оказанием бытовых услуг населению, возникла ситуация, когда для оперативного выполнения заявок клиента и при отсутствии свободных мастеров, работающих в организации по договорам подряда, на оказание работ выезжает директор. Как правильно оформить вознаграждение за оказанные работы, заключить договор подряда, как с мастерами и вознаграждение закрывать актами выполненных работ? Или можно оформить как премия в % от суммы выполненных работ и оформлять приказами?
5. Предприятие частной формы собственности занимается оказанием различных услуг, в том числе бытовых. Один из работников данного предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Однако возникла необходимость в привлечении данного работника на определенное время (месяц-полтора) для оказания конкретного вида услуги (так как только у него есть необходимая квалификация и навыки). Может ли предприятие привлечь данного работника по гражданско-правовому договору для оказания услуги своим клиентам (чтобы не оформлять выход на работу из отпуска по уходу за ребенком)? Или есть иные варианты решения данного вопроса?
6. Предприятие оказывает бытовые услуги физлицам. К какой категории согласно ЕТКС отнести кассиров, которые работают на КСА и, соответственно, берут плату за эти услуги: к другим служащим или рабочим? Относятся ли в данном случае кассиры к кассирам торгового зала (перечень обязанностей подходит)?
Юридические вопросы
1. Имеет ли право Исполнитель (объект по оказанию бытовых услуг) отказать Заказчику - физлицу в оказании услуг по распилу в случае предоставления материала не Исполнителя, а собственного?
2. Клиенту не вовремя вернули отремонтированные сапоги. Написала обращение о соразмерном уменьшении установленной цены и выплате неустойки. Что подразумевается под «соразмерное уменьшение»? Или это определяется по договоренности сторон?
3. Является ли оказание парикмахерских услуг самозанятым в квартире (в том числе собственной, арендной, съемной), расположенной в многоквартирном жилом доме, нарушением правил пользования жилыми помещениями (использование жилого помещения не по назначению)?
4. Предприятие оказывает услуги физическим лицам по деревообработке (деревянные ручки), пробивая выручку через кассовый аппарат. Договор и накладная обязательны? Договор публичной оферты на сайте есть.
5. На каждую торговую точку или пункт обслуживания населения необходима книга замечаний и предложений и книга проверок?
6. Физическое лицо передало оборудование для ремонта. Спустя какое-то время перестало выходить на связь. Оборудование стоит. Что делать в этой ситуации?
7. Распространяется ли Закон о защите прав потребителей на отношения по передаче в покраску физлицом авто юридическому лицу и можно ли взыскать ущерб, если в результате покраски двери не закрываются, VIN заляпан и нечитаем?
8. Можно ли оформлять по договору подряда физических лиц для уборки помещений?
9. Как может юрлицо произвести ремонт компьютера у физлица (не ИП)? Можно ли работать по договору подряда?
10. Индивидуальный предприниматель оказывает услуги по ремонту мебели (замена мягких частей мебели с закупкой материалов/тканей). Какой документооборот сопровождает его действия? Договор на оказание услуг и акт выполненных работ?
11. Обязательно ли с физлицом на услуги по техническому обслуживанию (ремонту) бытовой техники с выездом на дом оформлять договор и акт сдачи-приемки? (Как предусматривает глава 4 закона о защите прав потребителей.)
12. Требуется ли к договору подряда с физлицом на выполнение штукатурных работ на стенах в помещении составлять смету и дефектный акт?
13. Постановление Совмина № 457 определяет конкретный перечень разрешенных видов деятельности для ИП. Пунктом 95 в перечне указаны иные услуги. Можно ли к ним отнести услуги бытового обслуживания населения, в частности, ремонт телевизора, бытовой техники?
Охрана труда и экология
Охрана труда
1. Надо ли проходить инструктаж и проверку знаний по охране труда работникам салона красоты: парикмахеры, мастера по маникюру и педикюру, бровисты, косметологи?
2. В нашей парикмахерской работают самозанятые. Мы предоставляем им рабочее пространство, а они платят нам процент с количества оказанных услуг. Обязаны ли мы проводить для них инструктажи по охране труда и пожарной безопасности с учетом того, что свои услуги населению они оказывают на территории нашей парикмахерской?
3. Какой нормативный акт запрещает бритье в общественной бане.
4. Нужно ли получать санитарно-гигиеническое заключение по объекту бытового обслуживания (ремонт обуви мастерская)? Какими нормами это предусмотрено?
5. Предприятие ЖКХ предоставляет нежилые изолированные помещения в аренду физлицам, не являющимся ИП, для оказания косметических, парикмахерских и подобных услуг. Каким образом и кем должен осуществляться производственный контроль? Ведь по договору аренды мы не вправе вмешиваться в деятельность арендатора и у нас нет в штате специалистов, ответственных за соблюдение санитарно-эпидемиологических требований. Если санитарными службами района будут выявлены нарушения в действиях арендатора, то кого будут привлекать к ответственности? Арендатора или арендодателя?
6. Индивидуальному предпринимателю в аренду предоставлено помещение для оказания парикмахерских услуг. Вправе ли он привлекать к оказанию этих услуг других лиц без оформления их на работу? Какие есть ограничения для ИП по приему на работу работников? Какие есть обязательные требования к помещениям парикмахерских, в том числе по объему, наличие системы вентиляции, окон?
7. Как установить, вредные ли условия труда, в которых работник работает? Является ли работа в прачечной, подразумевающей стирку спецодежды с использованием хлорки, вредным условием труда?
8. Если работник парикмахерской работает по гражданско-правовому договору, распространяются ли на него все требования по охране труда в организации: обязательный медосмотр, инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, обеспечение СИЗ и спецодеждой?
Экология
Мы - предприятие ЖКХ. У нас арендуют нежилое помещение - парикмахерская (на первом этаже жилого дома). Скажите, есть ли какое-нибудь постановление о том, что у них должна быть своя отдельно отведенная канализация (стояк)?
Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»