Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «КП»): Сотрудница организации уходит в отпуск по беременности и родам в сентябре. Ее первый рабочий год - с 15 июля 2013 г. по 14 июля 2014 г. Трудовой отпуск за указанный период использован ею не был.

1. Можно ли этой работнице предоставить весь отпуск за указанный рабочий год непосредственно перед отпуском по беременности и родам?

2. Нужно ли ей предоставить авансом трудовой отпуск за второй рабочий год либо он предоставляется пропорционально отработанному времени?

ОТВЕТ: 1. Можно.

До истечения 6 месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (п.1 части второй ст.166 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).

В соответствии с п.5 части четвертой ст.168 ТК при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период - женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Приведенная норма права является императивной, т.е. носит обязательный характер для нанимателя.

Таким образом, наниматель обязан предоставить беременной женщине трудовой отпуск полной продолжительности, предусмотренной трудовым договором (контрактом), перед отпуском по беременности и родам. При этом работница вправе реализовать свой первый трудовой отпуск за рабочий год с 15 июля 2013 г. по 14 июля 2014 г. до конца текущего рабочего года, а наниматель должен его предоставить.

2. За второй год отпуск предоставляется авансом.

Трудовой отпуск полной продолжительности за рабочий год с 15 июля 2014 г. по 14 июля 2015 г. наниматель также обязан предоставить по желанию работницы в силу требований части четвертой ст.168 ТК. Расчет продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени в данной ситуации не допускается.

06.06.2014

Татьяна Рахубо, консультант отдела трудового законодательства юридического управления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Порядок предоставления трудовых и социальных отпусков»