Культура и спорт: изменения законодательства с 1 по 14 ноября

1. Обзор законодательства

2. Обзор важных аналитических материалов

3. Обсуждения на платформе «Бизнес-Инфо»

Обзор законодательства

Компенсации за подвижной и разъездной характер работы

С 17 ноября 2024 г. изложена в новой редакции Инструкция о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 25.07.2014 № 70.

Постановление Минтруда и соцзащиты от 30.09.2024 № 80

Изменение законодательства в сфере спорта

С 6 ноября 2024 г. внесены изменения в Правила безопасности проведения занятий физической культурой и спортом, утв. постановлением Минспорта от 31.08.2018 № 60.

Уточняется, во время каких занятий не допускается использование мобильных устройств физическими лицами, занимающимися физической культурой и спортом.

Установлено, что к участию в спортивных и (или) спортивно-массовых мероприятиях не допускаются физические лица, не представившие до начала этих мероприятий медицинскую справку о состоянии здоровья, оформленную в соответствии с постановлением Минздрава от 09.07.2010 № 92 «Об установлении форм "Медицинская справка о состоянии здоровья", "Выписка из медицинских документов" и утверждении Инструкции о порядке их заполнения».

Медицинская справка о состоянии здоровья предоставляется организатору спортивного и (или) спортивно-массового мероприятия в главную судейскую коллегию перед началом этого мероприятия, а после его завершения возвращается ее владельцу, при этом организатор спортивного и (или) спортивно-массового мероприятия может сделать копию указанной справки.

Постановление Минспорта от 21.10.2024 № 47

Обзор важных аналитических материалов

Бухгалтеру

Пособие: Инвентаризация активов и обязательств - 2024

Наступает время проведения инвентаризации перед составлением годовой бухгалтерской отчетности за 2024 год, но этот материал будет полезен и при проведении инвентаризации в иных случаях.

Разделы материала:

1) сроки проведения и отражения в бухучете результатов инвентаризации перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;

2) периодичность проведения инвентаризации. Вопросы проведения инвентаризации необходимо оговорить в учетной политике;

3) особенности проведения инвентаризации в организациях торговли и общественного питания;

4) комиссии по проведению инвентаризаций утвердите с соблюдением принципа нейтральности, другие вопросы.

Всё по одной теме: Электронный документооборот: работа с электронными накладными

Подробная информация об электронном документообороте и электронном обмене данными содержится в разделах:

1) виды электронного документооборота;

2) нормативное регулирование работы с электронными накладными;

3) электронные накладные;

4) обязательные сведения в электронных накладных;

5) внесение изменений в электронные накладные;

6) административная ответственность за отсутствие электронных накладных.

Пособие: Безвозмездная передача работ бюджетной организации

Бюджетной организации оказали безвозмездную иностранную помощь в виде работ по текущему ремонту. Работы оплачены за счет средств иностранной безвозмездной помощи. Автор разъяснил, нужно ли об этом сообщать в вышестоящие организации и уплачивать налоги.

Вопросы-ответы:

1. С 10 по 13 ноября 2024 г. на Портале электронных счетов-фактур проводились регламентные работы и Портал был недоступен. Организация не успела выставить всем покупателям ЭСЧФ за октябрь 2024 г. по сроку 11.11.2024 (понедельник). До какого числа организация должна выставить ЭСЧФ, чтобы не нарушить установленный НК срок?

2. Можно ли применить меру дисциплинарного взыскания в виде лишения контрактной надбавки?

3. Организация-арендодатель применяет УСН. На основании трехстороннего договора арендатор оплачивает услуги электроснабжения непосредственно на счет поставщика услуг, счета выставляются в адрес арендодателя. Необходимо ли стоимость электроэнергии, оплаченной арендатором на счет электроснабжающей организации, включать в валовую выручку налога при УСН?

4. Сотрудник по основному месту был на больничном, пособие назначено и выплачено. По совместительству работник справку не представил, и расчет был произведен как за рабочие дни. Имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности, назначенное по основному месту работы?

Экономисту

Комментарий: Президент подписал Указ «О социальной поддержке». Комментарий к Указу от 29.10.2024 № 402

Указом предусмотрены меры, направленные на отмену ограничения размеров пенсий работающим пенсионерам, упрощение порядка назначения и получения пенсии, а также дополнительную социальную поддержку семей с детьми, родителей детей-инвалидов. В материале рассмотрены основные положения Указа, которые вступают в силу с 1 января 2025 г.

Вопрос-ответ:

Организация получила товар, цена на который регулируется постановлением Совмина от 19.10.2022 № 713 (предельная максимальная оптовая и торговая (с учетом оптовой) надбавки - 30 %). Организация отгружает товар юрлицу для собственного потребления. По какой максимальной цене может быть реализован товар?

Юристу

Пособие: Исправление ошибок, включая арифметические, и неточностей в предложении участника процедуры государственной закупки

Автор рассмотрел, как разграничить ошибки, в том числе арифметические, неточности и запрос о разъяснении предложения, правовые последствия отказа участника от исправления ошибок, дал рекомендации комиссии по государственным закупкам.

Пособие: Возмещение средств, затраченных государством на обучение выпускника, который относится к категории детей-сирот. Разбираем ситуацию

Разобрали ситуацию: выпускник учреждения образования, который имеет статус сироты, уволен по ст.42 ТК. Учреждение образования неправомерно издало приказ о возмещении средств, затраченных государством на обучение. Вы узнаете, как поступить учреждению образования в такой ситуации.

Калькулятор предельной стоимости предмета государственной закупки

Калькулятор автоматизирует расчет предельной стоимости предмета государственной закупки в разрезе 5 лотов, каждый из которых включает до 20 предметов закупки. Калькулятор разработан на основании постановления МАРТ от 30.04.2024 № 34 «О порядке и способах определения предельной стоимости предмета государственной закупки».

Вопросы-ответы:

1. Подрядчик по договору государственной закупки не исполняет договор строительного подряда. Заказчику необходимо соблюсти сроки строительства. Что можно сделать для этого?

2. Имеет ли право наниматель отдать учетное дело работника по запросу исполкома?

3. В какие сроки все организации обязаны перейти на электронный документооборот? И есть ли исключения по переходу?

Форма документа:

Приказ об утверждении Положения о порядке изготовления, использования, хранения и уничтожения печатей и штампов в организации (пример)

Кадровику

Алгоритм переименования должности служащего (профессии рабочего) в штатном расписании

Рассмотрели пошагово, как переименовать должность служащего (профессию рабочего) в штатном расписании.

Алгоритм обучения рабочих на производстве (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации)

Организация планирует начать обучение рабочих (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) на производстве с выдачей документов установленного образца. Разобрались, как выстроить алгоритм обучения от разработки необходимой документации до выдачи документов об обучении; правомерно ли оплату труда работников организации за время обучения производить не в соответствии с постановлением Совмина от 24.01.2008 № 101, а по фактически выполняемой работе, поскольку работники проходят обучение на рабочих местах без отрыва от производства.

Пособие: Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Разбираем ситуацию

В августе 2023 г. по результатам проверки, проведенной компетентными государственными органами, выявлен дисциплинарный проступок, совершенный работником предприятия. Вы узнаете, может ли наниматель, ссылаясь на заключение компетентного государственного органа, датированное ноябрем 2023 г., привлечь работника к дисциплинарной ответственности в июне 2024 г., так как срок, установленный ч.4 ст.200 ТК, еще не истек.

Вопросы-ответы:

1. Кладовщик (материально ответственное лицо) болел продолжительное время (более 3 месяцев), в дальнейшем уволен в связи с окончанием срока действия контракта. На работу принят новый кладовщик. Как оформить передачу ТМЦ новому материально ответственному лицу?

2. Как оформить и произвести оплату за работу в сверхурочное время в служебной командировке?

Секретарю

Пособие: Внедрение электронного документооборота в организации

Один из способов улучшения функционирования любой организации на сегодня - переход на электронный документооборот и внедрение автоматизированной системы документационного обеспечения управления.

Как осуществить такой переход, разобрались в материале.

Вопросы-ответы:

1. Вправе ли руководитель организации поручить проведение личного приема граждан, их представителей, представителей юридических лиц вместо себя юрисконсульту организации?

2. В организацию перенаправлено электронное обращение для рассмотрения в соответствии с компетенцией, хотя решение изложенного в нем вопроса относится к компетенции организации, которая перенаправила обращение. Как поступить с таким обращением?

3. В организацию поступило коллективное обращение. В тексте обращения не указаны почтовые адреса заявителей. На конверте указаны: район, сельсовет, деревня, но отсутствует номер дома. Относится ли данное обращение к анонимным?

4. Ручки с чернилами (пастой, гелем) каких цветов допускается использовать при рукописном оформлении, в том числе подписании документов?

Форма документа:

Фрагмент номенклатуры дел (осуществление административных процедур) (пример)

Специалисту по охране труда

Пособие: Участие общественного инспектора по охране труда первичной профсоюзной организации в контроле на рабочих местах

Разъяснили, какое участие в контроле по охране труда принимает общественный инспектор по охране труда первичной профсоюзной организации.

Вопросы-ответы:

1. Производственные и иные структурные подразделения организации должны быть оснащены аптечками первой помощи универсальными с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Имеет ли право лицо без медицинского образования выдать лекарственное средство, входящее в перечень вложений, обратившемуся за помощью работнику? Нужно ли фиксировать выдачу лекарственных препаратов?

2. Что надо учитывать при хранении (складировании) веществ и материалов?

3. Работники работают в ночную смену. Должно ли с ними во время работы находиться ответственное лицо, или это необязательно?

4. Действия работодателя, если с физическим лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, случилась травма на производстве?

5. Работникам ежегодно нужно проходить медицинский осмотр. Они освобождаются от работы с сохранением заработной платы. Нужно ли писать заявление на прохождение медицинского осмотра?

6. Что означает красный или зеленый фон на знаках пожарной безопасности в виде стрелки?

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by:

1. Положена ли надбавка как работнику бюджетной организации культуры (надбавка отрасли), если он занимает должность секретаря в государственном учреждении образования - детская школа искусств?

2. Отправляем работника на курсы повышения квалификации за счет средств нанимателя. На какой срок установить отработку по контракту: 1 или 2 года за обучение?

3. Организация работы с молодежью в организации, какие необходимо иметь документы?

4. Каким локальным документом должно быть прописано поведение работника (соблюдение этики на рабочем месте)?

5. В бюджетной организации руководитель физической культуры принят по совместительству преподавателей на 388 часов в год. Ему ставят замены на время отсутствия преподавателей в количестве 30 часов в месяц. Правомерно ли это? Считаю, что за месяц должны только максимум ставить12 часов замены.

6. В бассейне введена должность «инструктор-спасатель на водах». Согласно выпуску 26 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в организациях физической культуры и спорта» квалификационными требованиями для данной должности являются: высшее (среднее специальное) образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Возник вопрос: при наличии у работника высшего (среднего специального образования) необходима ли ему специальная подготовка по установленной программе (в выпуске данные требования перечислены через запятую, а не через союз «и»)? Если все-таки специальная подготовка требуется, то как быть нанимателю, если ни одно заведение в Республике Беларусь не имеет программу подготовки по должности «инструктор-спасатель на водах» (можно обучить на матроса-спасателя, спасателя-пловца)?

7. В городском бассейне работают тренеры по спорту, медицинские работники, инструкторы-методисты и администраторы. Как считать нагрузку: по годовой или по месячной?

8. Насколько правомерно при приеме на работу у сотрудника запрашивать справку о наличии (отсутствии) судимости?

Обратите внимание! Задать вопрос в Сообществе и получить ответы от коллег и экспертов может каждый зарегистрированный пользователь платформы «Бизнес-Инфо». Рассказываем здесь, как это работает.