Обновленный порядок выдачи СИЗ действует с 10 мая
(см. комментарий)
Минтруда и соцзащиты постановлением от 24.04.2024 № 23 внесло изменения в Инструкцию о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденную постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209.
Документом уточнено определение «период использования средства индивидуальной защиты». В частности, установлено, что в течение периода использования СИЗ его защитные свойства и гигиенические характеристики при правильной эксплуатации, хранении и уходе должны соответствовать требованиям, установленным НПА, в том числе ТНПА, являющимися обязательными для соблюдения, техрегламентами ТС и ЕАЭС для данного СИЗ, эксплуатационных документов изготовителя СИЗ.
Уточнен порядок подтверждения достоверности сведений, отражаемых в личной карточке учета СИЗ.
Определено, что идентификация работников может осуществляться с помощью электронных средств идентификации, определенных ЛПА нанимателя.
Нанимателям предоставлено право выдавать работникам СИЗ на основании ГПД с иной организацией.
Постановление № 23 вступило в силу с 10 мая 2024 г.