Работники, находящиеся под угрозой увольнения

Работники, подлежащие увольнению в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, или предупрежденные о сокращении численности или штата работников, или работающие на условиях неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, или находящиеся в отпуске без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя, или не работающие в связи с простоем не по вине работника.

(Статья 1 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь»)

Все термины