Принудительный труд

 

1. Работа, требуемая от работника под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия, в том числе в качестве:

1) средства политического воздействия или воспитания либо в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;

2) метода мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;

3) средства поддержания трудовой дисциплины;

4) средства наказания за участие в забастовках.

 

(Статья 13 Трудового кодекса Республики Беларусь)

 

2. Любая работа или услуга, выполняемая лицом вопреки его воле и согласию под воздействием принуждения и (или) с использованием его уязвимого положения, в том числе осуществляемые в нарушение установленных законодательством государства правил охраны труда и норм его оплаты, охраны здоровья и обеспечения безопасности.

 

(Статья 3 модельного закона «О противодействии торговле людьми», принятого постановлением Совета Межпарламентской Ассамблеи государств - участников Содружества Независимых Государств от 03.04.2008 № 30-11)