Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Рубрики
Сообщество
Избранное
Мой профиль
+375 17 388-32-52
8:00-18:00
Отстранение от работы
Временное недопущение работника к исполнению своих трудовых обязанностей в связи с обстоятельствами, предусмотренными настоящей статьей. Отстранение от работы оформляется приказом (распоряжением) нанимателя либо уполномоченного им должностного лица с указанием причины отстранения от работы.
(Статья 49 ТК)
Войти
