Освидетельствование

 

1. Совокупность действий должностного лица, производимых при необходимости с участием врача-специалиста или иного специалиста в порядке, устанавливаемом настоящим Положением, законодательством, определяющим порядок ведения административного процесса, уголовно-исполнительным и (или) уголовно-процессуальным законодательством, по выявлению наличия или отсутствия состояния опьянения, факта потребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ у физического лица, если для этого не требуется проведения экспертизы.

 

(Пункт 3 Положения о порядке проведения освидетельствования физических лиц на предмет выявления состояния алкогольного опьянения и (или) состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, утв. постановлением Совмина от 14.04.2011 № 497)

 

2. Совокупность действий работника, уполномоченного руководителем организации, производимых в порядке, устанавливаемом настоящей Инструкцией, направленных на выявление наличия алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

 

(Пункт 2 Инструкции о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты и Минздрава от 02.12.2013 № 116/119)

 

3. Комплексная оценка медицинским работником (медицинскими работниками) состояния здоровья пациента (лица, нуждающегося в уходе) с целью определения его трудоспособности (нуждаемости в уходе), основанная на результатах его медицинского осмотра, анализа информации, содержащейся в медицинских документах (результаты диагностики, эффективность лечения, медицинской реабилитации, медицинской абилитации) и других документах (сведения об условиях труда и характере выполняемой работы (службы, учебы), данных экспертного анамнеза.

 

(Пункт 2 Инструкции о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утв. постановлением Минздрава от 24.12.2014 № 104)