Аналитически-исследовательский метод разработки оптимальных соотношений

Метод разработки соотношений, основанный на выборочном изучении и анализе организации и затрат труда служащих аппарата управления организации с последующим проектированием рациональных балансов затрат рабочего времени.

(Методические рекомендации по определению оптимальных соотношений численности руководителей, специалистов и других служащих аппарата управления коммерческих организаций, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.05.2009 № 63)

Все термины