Массовое высвобождение работников

Расторжение нанимателем с работниками трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок, а также срочных трудовых договоров до истечения срока их действия в случаях ликвидации организации, сокращения численности или штата работников по критериям, указанным в подпунктах 1.2 и 1.3 настоящего пункта.

(Пункт 1 постановления Минтруда и соцзащиты от 02.04.2009 № 47 «О критериях массового высвобождения работников»)