Дисциплинарное взыскание

Поиск в базе Поиск в сообществе Купить

Войти

Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!

+375 17 388-32-52 8:00-18:00

За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев;

4) увольнение (пункты 6-11 статьи 42, пункты 1, 12, 5¹, 9 и 10 части первой статьи 47).