Культура и спорт: изменения законодательства с 15 по 30 июня

1. Обзор законодательства

2. Обзор важных аналитических материалов

3. Обсуждения на платформе «Бизнес-Инфо»

Обзор законодательства

Повышена ставка рефинансирования

С 25 июня 2025 г. ставка рефинансирования установлена в размере 9,75 % годовых постановлением Правления Нацбанка от 23.06.2025 № 163.

На сайте КГК размещены планы выборочных проверок на II полугодие 2025 г.

Планы выборочных проверок:

• формируются органами КГК на полугодие;

• размещаются на официальном сайте КГК не позднее:

- 15 декабря года, предшествующего году проведения проверки;

- 15 июня года, в котором планируется проведение проверки.

В случае внесения изменений редакции указанных планов обновляются еженедельно по четвергам.

Подготовлено с использованием материалов сайта КГК

Конкурс «Живи спортом» продлен до 1 октября 2025 г.

По многочисленным просьбам конкурс видеороликов «Живи спортом» продлен до 1 октября 2025 г. Новое положение о проведении конкурса будет опубликовано позднее.

Пресс-служба Министерства спорта и туризма

Изменение законодательства в сфере культуры

Принят ряд постановлений:

• постановление Минкультуры от 20.06.2025 № 66 «Аб зацвярджэннi праектаў зон аховы нерухомых матэрыяльных гiсторыка-культурных каштоўнасцей (помнiкаў гiсторыi), размешчаных у Дрыбiнскiм i Глускiм раёнах Магiлёўскай вобласцi»;

• постановление Минкультуры от 19.06.2025 № 62 «Аб зацвярджэннi праекта зон аховы нерухомай матэрыяльнай гiсторыка-культурнай каштоўнасцi "Царква" ў аграгарадку Сялец (Ануфрыева) Мсцiслаўскага раёна Магiлёўскай вобласцi»;

• постановление Минкультуры от 24.06.2025 № 67 «Аб зацвярджэннi праекта зон аховы нерухомай матэрыяльнай гiсторыка-культурнай каштоўнасцi "Брацкая магiла" ў аграгарадку Чэрнеўка Дрыбiнскага раёна Магiлёўскай вобласцi»;

• постановление Минкультуры от 24.06.2025 № 68 «Аб зацвярджэннi праекта зон аховы нерухомай матэрыяльнай гiсторыка-культурнай каштоўнасцi "Комплекс былога палаца: палац, падпорная сценка, лесвiца, рэшткi агароджы" ў в. Паланэчка Баранавiцкага раёна Брэсцкай вобласцi»;

• постановление Минкультуры от 19.06.2025 № 63 «Аб зацвярджэннi праекта зон аховы нерухомай матэрыяльнай гiсторыка-культурнай каштоўнасцi "Музей-сядзiба сям'i В.У.Быкава" ў в. Бычкi Ушацкага раёна Вiцебскай вобласцi».

Обзор важных аналитических материалов

Бухгалтеру

Корреспонденция счетов: Спортивно-массовое мероприятие: учет и налогообложение

Для популяризации здорового образа жизни и формирования командного духа организация приняла решение о проведении спортивно-массового мероприятия на базе загородного клуба с проведением соревнований по спортивному ориентированию, футболу, волейболу. Кроме того, предусмотрены конкурсы спортивной тематики. В мероприятии участвуют работники организации и члены их семей. Программа мероприятия предусматривает доставку транспортом ее участников к месту проведения и обратно. Для проведения мероприятия организация приобрела спортивные майки в качестве спортивной формы для сотрудников и членов их семей и нанесла на них логотип компании и название команд. Сотрудникам организации и их детям майки выданы бесплатно. Для остальных членов семьи работник имеет возможность приобрести майки путем внесения денег в кассу организации либо на расчетный счет. В материале рассмотрено, как в бухгалтерском и налоговом учете отразить эти операции.

Корреспонденция счетов: Бухгалтерский учет путевок на оздоровление детей с использованием государственных средств в бюджетных организациях

Бюджетная организация на основании договора с организацией, имеющей на своем балансе детский оздоровительный лагерь, или непосредственно с лагерем может приобрести путевки в такой лагерь, стоимость которых удешевлена за счет государственных средств и которые приобретаются в соответствии с коллективным договором бюджетной организацией для детей своих работников. Автор разъяснил порядок отражения в учете в такой ситуации.

Корреспонденция счетов: Бухучет бланков и документов с определенной степенью защиты в бюджетных организациях с 1 июля 2025 года

В материале рассмотрены вопросы, которые необходимо учесть при учете бланков и документов с определенной степенью защиты по новым правилам в бюджетных организациях.

Пособие-навигатор: Начисление взносов в ФСЗН, практика применения Перечня № 115: ответы на вопросы сообщества «Бизнес-Инфо»

В материале собраны ответы на вопросы, которые пользователи Сообщества задавали по темам:

• определение объекта для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда;

• порядок применения Перечня № 115 и др.

Вопросы-ответы:

1. При направлении работника в командировку принимающая сторона обеспечивает его трехразовым питанием и проживанием. Нужно ли выплатить работнику суточные?

2. Бюджетная организация при выходе работника на пенсию вручила ему цветы. Нужно ли от стоимости цветов исчислить НДС?

3. Какова ответственность нанимателя за невыдачу аванса на командировочные расходы работнику?

Формы документов:

1. Документальное оформление использования бланков (документов) с определенной степенью защиты: каталог форм

2. Приказ о проведении инвентаризации бланков (документов) с определенной степенью защиты (пример)

Экономисту

Расчет: Установление тарифов на физкультурно-оздоровительные услуги

В материале показан порядок составления плановой калькуляции тарифа на физкультурно-оздоровительное групповое занятие в тренажерном зале с примерами расчетов некоторых статей затрат.

Комментарий: Повышение цен с 20 июня 2025 года необходимо согласовать с Комиссией по вопросам госрегулирования ценообразования при Совмине. Комментарий к постановлению Совмина от 19.06.2025 № 341

Постановлением № 341 внесена очередная (восьмая) поправка в постановление Совмина от 19.10.2022 № 713 «О системе регулирования цен». В материале рассмотрено, что изменилось.

Юристу

Комментарий: Изменение методов работы контролирующих (надзорных) органов с 1 января 2026 года: новации в проведении проверок. Комментарий к Указу от 06.06.2025 № 227

С 1 января 2026 г. вступает в силу Указ № 227 «О повышении эффективности контрольной (надзорной) деятельности». Он заменит Указ от 16.10.2009 № 510.

Утвержденное Указом № 227 Положение о порядке организации и проведения проверок представляет собой новую редакцию Положения о порядке организации и проведения проверок, утв. Указом № 510.

Новации, содержащиеся в Положении № 227, в сравнении с нормами Положения № 510 приведены в разделах материала:

1) «Уточнено определение понятия чек-листа»;

2) «Скорректированы права контролирующих органов и проверяющих, которые вправе утверждать формы чек-листа»;

3) «Срок для устранения выявленных нарушений исходя из специфики данных нарушений»;

4) «Порядок внесения изменений в предписание на проведение проверки и установления сроков проверок»;

5) «Встречная проверка»;

6) «Порядок назначения и проведения экспертизы»;

7) «Акт (справка) проверки в отношении проверок в рамках уголовных дел»;

8) «Приведение норм в соответствие с УК»;

9) «Изменения в организации и проведении внеплановой проверки»;

10) «Изменения в организации и проведении внеплановой тематической оперативной проверки».

Комментарий: Завершение процедуры закупки из одного источника на ЭТП с 10 августа 2025 года. Комментарий к постановлению Совмина от 08.05.2025 № 252

В материале рассмотрены варианты завершения процедуры закупки из одного источника, проводимой на электронной торговой площадке с 10 августа 2025 г., а также правила, которые нужно учесть заказчикам при отмене процедуры.

Судебная практика:

Подмена трудовых отношений при работе с ИП. Практика работы органов финансовых расследований

Обзор судебной практики, размещенной на интернет-портале Верховного Суда Республики Беларусь в рубрике «Кассация, апелляция, надзор: практика Верховного Суда», с 09.06.2025 по 13.06.2025

Подмена трудовых отношений с самозанятыми гражданско-правовыми путем заключения договоров-оферт

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми при взаимоотношениях общества с индивидуальными предпринимателями

Комментарий: Возможность передачи в собственность арендного жилья. Комментарий к Указу от 19.06.2025 № 235

С 21.06.2025 вступил в силу комментируемый Указ. Он скорректировал указы:

• от 27.01.2025 № 38 «Об особенностях предоставления и использования арендного жилья», который дополнен порядком передачи арендного жилья в собственность граждан, относящихся к категории наиболее востребованных должностей служащих (профессий рабочих) (приложение);

• от 07.04.2020 № 121 «О жилищных отношениях».

Основные направления Указа № 235 - повышение эффективности использования государственного жилищного фонда и обеспечение социально-правовых гарантий граждан в области жилищных отношений, которое реализуется посредством предоставления гражданам права выкупа арендного жилья, предоставленного на период трудовых отношений или требующего ремонта.

Вопросы-ответы:

1. Как на практике суды решают вопрос о применении срока исковой давности по гражданским делам о разделе совместно нажитого имущества по ходатайству ответчика? Какие факты служат доказательством? Какие правовые последствия для сторон по делу при признании пропущенным срока исковой давности?

2. После развода муж числится в составе семьи, не выписался, но и не проживает с семьей в помещении (прошло почти 9 лет). Как можно его выписать?

3. Может ли специалист по внутреннему контролю за обработкой персональных данных работать в двух организациях? То есть по основному месту работы и по внешнему совместительству?

4. Необходимо ли блогеру получать согласие прохожих при их участии в съемке видеоролика, размещаемого в социальной сети?

Форма документа:

Протокол единого дня информирования на тему «Беларусь - страна возможностей. Молодежная политика на современном этапе» ОАО «Заря» (пример)

Кадровику

Пособие: Передача невостребованных трудовых книжек в архив организации

В силу различных причин (например, смерть работника и др.) в организациях остаются невостребованные трудовые книжки работников. В материале рассмотрены особенности их передачи в архив организации на примерах.

Пособие: Увольнение пенсионера, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок

Работник, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, достиг пенсионного возраста. Учитывая характер работы (работа носит в основном разъездной характер), наниматель решил уволить возрастного работника и принять на работу более молодого. Автор разъяснил, может ли наниматель уволить работника в данном случае.

Пособие: Увольнение работника в период его нахождения на сборах

Увольнение работника, призванного на военные сборы, имеет свои особенности. В каких случаях оно возможно? Какие документы оформить и какие выплаты предусмотрены? В материале рассмотрены все законные варианты: от соглашения сторон до дисциплинарного взыскания.

Вопросы-ответы:

1. Отдел идеологии райисполкома требует копию личного дела (включая личные персональные данные) замдиректора по УВР (она ведет также идеологию) без каких-либо запросов. На просьбу направить официальный запрос о предоставлении копии дела (ссылаясь на Закон № 99-З) получен отказ. Сегодня у них проверка и они сказали, что напишут докладную записку о непредоставлении сведений (копии личного дела). Как поступить?

2. Может ли специалист по внутреннему контролю за обработкой персональных данных работать в двух организациях? То есть по основному месту работы и по внешнему совместительству?

3. Каким должен быть отпуск у молодых специалистов?

4. Можно ли заключить договор подряда с обязанным лицом на месяц? Если да, то какие действия нанимателя, если работник не выйдет на работу?

Формы документов:

1. Приказ об увольнении по п.5 ст.44 ТК обязанного лица (пример)

2. Обложка дела с невостребованной трудовой книжкой, подготовленного к передаче в архив организации (пример)

Секретарю

Пособие-навигатор: Реквизиты организационно-распорядительных документов: оформляем правильно

В материале рассмотрен порядок расположения и оформления реквизитов организационно-распорядительных документов, приведены примеры.

Пособие: Отметка о заверении копии приказа: разбираем ситуацию

В материале на примерах рассмотрена ситуация: представили документ Word, в котором синей ручкой проставлены номер и дата на месте подписи руководителя. Подписи руководителя нет, но стоит: «верно», должность «специалист по кадрам», его подпись, расшифровка подписи и печать отдела кадров. Как должна выглядеть заверенная копия приказа? Правомерно ли так заверять исходя из п.64 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 19.01.2009 № 4? Печать отдела кадров имеет юридическую силу?

Специалисту по охране труда

Пособие: Как допустить работающего к косьбе травы по гражданско-правовому договору

В некоторых организациях в соответствующие периоды для косьбы травы на своей территории привлекают работающих по гражданско-правовым договорам. Автор разъяснил, как допустить работающих к выполнению таких работ.

Пособие: Курение на работе: разбираемся в нюансах

Курение на работе не только отвлекает работников от трудовых обязанностей, но и мешает производственному процессу. Кроме того, курение на взрывоопасных производствах может привести к пожару.

В материале рассмотрено:

1) где запрещено курить;

2) в каких местах можно курить;

3) как обозначаются места для курения и запрещающие курение;

4) места для курения на открытом воздухе;

5) электронные сигареты;

6) ответственность.

Вопросы-ответы:

1. По какому пункту - 22 или 22¹ приложения 3 к Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74, должны проходить периодический медосмотр преподаватели среднего специального учреждения образования?

2. Какая норма рабочей площади рабочего места на одного работника? Регулируется ли это законодательством?

3. Нужно ли оформлять стажировку, инструктаж, проверку знаний, если уборщик помещений переводится с одного структурного подразделения в другое? Инструкция по охране труда для уборщика помещений в организации одна для этих подразделений

4. Необходимо ли проводить производственные наблюдения, если у организации три легковых автомобиля?

5. С какими категориями работников не проводят противопожарные инструктажи?

6. С какой периодичностью после 26 апреля 2026 г. нужно осматривать лестницы?

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by:

1. Организация физической культуры и спорта, прошедшая аккредитацию, помимо регулярных тренировок по виду спорта планирует проводить обучающие семинары для всех желающих, в рамках которых будут рассматриваться вопросы построения тренировок, методики обучения виду спорта и пр. Будет ли считаться такая деятельность организации ФКиС образовательной либо это все же деятельность в области физической культуры и спорта? Требуется ли направление уведомления о начале осуществления образовательной деятельности?

2. Предприятие оказало резиденту Российской Федерации работы по созданию видеороликов и фотографий, демонстрирующие практическое использование товаров Заказчика. Кто в данном случае будет являться плательщиком НДС?

3. На предприятии есть столовая, которая кулинарные и кондитерские изделия собственного производства реализует через кафетерий на территории предприятия. Предприятию еще принадлежит Дворец культуры, который находится на территории города. И на один из праздников предприятие планирует на территории Дверца культуры продавать выпечку собственного производства. Как это можно оформить? Какие разрешения получить? Или нельзя?

4. У инструктора-методиста по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе была высшая категория. Она закончилась в марте. Обнаружили только сейчас. 1. Нужно ли издавать приказ об изменении квалификационной категории? 2. Как отразить в ПУ-2, на основании чего? 3. Если не подтверждена высшая категория, то какая категория у него все-таки будет: на снижение, первая или вторая?

5. Учреждение культуры заключило договор возмездного оказания услуг с физическим лицом (не плательщик НПД, не ремесленник, не ИП) на оказание услуг по демонстрации военного обмундирования, по договору учреждение платит взносы в ФСЗН и Белгосстрах за него. Это правильно? Является ли этот договор разновидностью гражданско-правового договора? В договоре дата оказания услуг - 9 мая, дата акта оказанных услуг - 12 мая, допустимо ли это?

6. Может ли молодой специалист приступить к работе раньше указанного в направлении времени? С какого числа начинается отработка?

7. Учреждение образования, которое подчиняется Минспорта и туризма, использовало нормы выдачи СИЗ по приказу № 696, который действовал до 31.01.2025. На какой нормативный документ нужно ссылаться в настоящее время?

8. ООО занимается организацией спортивно-массовых соревнований, которые проводятся в лесном массиве разных областей Республики Беларусь (внедорожный спорт). Для проведения таких соревнований ООО издает приказ, в котором предлагает сотрудникам работу в выходной день. Сотрудники выражают письменное согласие на работу в выходной день. Необходимо ли оформлять приказ на командировку данных сотрудников и осуществлять выплату суточных, если командировочные удостоверения нет возможности подписать?

9. Сотрудник бюджетной организации (турцентра) - специалист по туризму ездила в город Витебск на 2 календарных дня для участия в областной спартакиаде. В положении написано, что питание участников и расходы, связанные с проведением соревнований, несет Управление спорта и туризма (принимающая сторона). Оплачиваются ли такому работнику командировочные расходы?

Обратите внимание! Задать вопрос в Сообществе и получить ответы от коллег и экспертов может каждый зарегистрированный пользователь платформы «Бизнес-Инфо». Рассказываем здесь, как это работает.