Культура и спорт: изменения законодательства с 15 по 31 августа

Обзор законодательства

Государственные закупки

С 1 января 2025 г. будет определен перечень товаров, работ (услуг), необходимых для проведения полевых работ, и их возможных поставщиков, подрядчиков (исполнителей) для осуществления в 2025-2026 годы государственных закупок с применением процедуры закупки из одного источника.

Постановление Совмина от 20.08.2024 № 613

Оплата труда

С 1 сентября 2024 г. установлена для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, базовая ставка в размере 253 руб.

Признано утратившим силу постановление Совмина от 09.11.2023 № 768 «О размере базовой ставки».

Постановление Совмина от 21.08.2024 № 616

С 17 августа 2024 г. изложен в новой редакции перечень бюджетных организаций, участвующих в эксперименте, уст. постановлением Совмина от 02.11.2023 № 758 «Об оптимизации численности и установлении индивидуальных условий труда работников бюджетных организаций».

Постановление Совмина от 15.08.2024 № 592

С 17 августа 2024 г. внесены изменения в постановление Минтруда и соцзащиты от 31.05.2019 № 23 «Об оплате труда работников»:

• установлены тарифные разряды по должностям руководителей центров социальной реабилитации, абилитации инвалидов (далее - центры);

• определены размеры средств, направляемых на установление надбавки за сложность труда - руководителям, специалистам и другим служащим центров; надбавки за характер труда - рабочим центров;

• увеличены размеры средств, направляемых на установление надбавки за сложность труда - руководителям, специалистам и другим служащим ГУ «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов»; надбавки за характер труда - рабочим указанного государственного учреждения.

Постановление Минтруда и соцзащиты от 01.08.2024 № 62

Прием и отчисление спортсменов-учащихся

С 1 сентября 2024 г. внесены изменения в постановление Минспорта от 19.01.2022 № 2 «О порядке приема, перевода, отчисления, восстановления спортсменов-учащихся».

Установлено, что прием (зачисление) спортсмена-учащегося осуществляется на тот этап (год) спортивной подготовки, который соответствует уровню его физической подготовленности.

Также изменения затронули понятийно-категориальный аппарат Инструкции № 2.

Изменения также касаются вопросов перевода спортсмена-учащегося и его отчисления из специализированного учебно-спортивного учреждения.

Постановление Минспорта от 13.08.2024 № 36

Обзор важных аналитических материалов

Бухгалтеру

Интернет-семинар: Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 июля 2024 года

Размещены ответы на вопросы, поступившие на интернет-семинар с участием Ларисы Капыльской, юриста, специалиста в области социального страхования.

Пособие: Виды выплат в пользу работника, включаемые в расчет среднего заработка

В материале рассмотрен порядок включения распространенных выплат работнику в средний заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам; сохраняемый за время трудового и социального (в связи с получением образования) отпусков; в иных случаях, предусмотренных законодательством.

Корреспонденция счетов: Бюджетная организация безвозмездно передает основное средство физлицу: как исчислить и отразить подоходный налог

Автор разъяснил, необходимо ли исчислить подоходный налог и как отразить исчисление подоходного налога в бухгалтерском учете в данной ситуации.

Вопросы-ответы:

1. Вправе ли бюджетная организация применить инвестиционный вычет к первоначальной стоимости оборудования, приобретенного за счет средств от приносящей доходы деятельности и используемого как в бюджетной, так и в приносящей доходы деятельности?

2. Какой срок хранения контрольных лент, формируемых кассовым оборудованием?

3. Необходимо ли проводить инвентаризацию активов и обязательств в связи с реорганизацией?

Экономисту

Интернет-семинар: Возмещение расходов арендодателя на содержание недвижимости

Автор ответил на практические вопросы, заданные пользователями Правовой платформы «Бизнес-Инфо» в ходе интернет-семинара 19-20 августа 2024 г.

Пособие: Особенности расчета возмещаемых арендодателю (ссудодателю) сумм расходов по горячему и холодному водоснабжению

В материале рассмотрена ситуация, когда детско-юношеская спортивная школа по игровым видам спорта сдает в аренду и (или) безвозмездное пользование (в том числе по часам) различные по площади и назначению помещения (ледовая площадка, раздевалки, тренажерный зал, сауна, офисные помещения и др.) для различных целей. Автор разъяснил, как для каждого из арендаторов (ссудополучателей) рассчитать подлежащую возмещению стоимость коммунальных услуг в части горячего и холодного водоснабжения с учетом мест общего пользования.

Вопросы-ответы:

1. Юрлицо для организации питания учащихся в учреждении среднего специального образования получило от ссудодателя в безвозмездное пользование несколько помещений. Обязано ли такое юрлицо возмещать ссудодателю расходы по содержанию и эксплуатации этого недвижимого имущества, оплате коммунальных услуг?

2. Вправе ли арендодатель, сдающий в аренду недвижимое имущество, находящееся в государственной собственности, выставлять к оплате арендаторам расходы на республиканскую систему мониторинга общественной безопасности?

Юристу

Пособие: Может ли директор заключать договоры (сделки) во время трудового отпуска: мнение юриста

Автор высказал мнение по дискуссионному вопросу и аргументировал свою позицию.

Пособие: Передача подарков должностному лицу госорганизации. Разбираем ситуацию

Государственный орган при проведении организованного им официального мероприятия хочет передать должностному лицу другой организации на безвозмездной основе движимое имущество, не являющееся денежными средствами, в связи с исполнением этим лицом трудовых обязанностей. В материале рассмотрено, в каком порядке с учетом требований антикоррупционного законодательства это сделать.

Пособие: Взыскание сумм пени и процентов за пользование чужими денежными средствами после взыскания задолженности в принудительном порядке

Автор разъяснил, возможно ли взыскать пеню и проценты за пользование чужими денежными средствами, если основной долг взыскан в принудительном порядке.

Вопрос-ответ:

Является ли мониторинг, осуществляемый контролирующими органами, проверкой?

Кадровику

Пособие: В помощь идеологу: каталог полезных ссылок

Каталог содержит подборку ссылок на официальные сайты государственных органов и организаций, общественных объединений, где можно найти информацию об истории Беларуси, ее государственном устройстве и традициях белорусского народа, государственных символах и праздниках, методические рекомендации по организации идеологической, воспитательной работы в организациях и другую полезную информацию.

Пособие: Памятка молодому специалисту

В материале перечислены все льготы и гарантии молодому специалисту при трудоустройстве.

Пособие: Освобождение от работы при диспансеризации

В материале приведен порядок действий при диспансеризации.

Пособие: Возможность удержания за обучение при увольнении работника

Автор разъяснил, может ли наниматель вернуть свои средства, потраченные на обучение работника, при его досрочном увольнении.

Вопросы-ответы:

1. Можно ли привлекать к работе сторожа на сутки (24 ч. непрерывно)? Не будет ли это нарушением?

2. Какие документы необходимы при приеме на работу сторожа?

3. Является ли нарушением, если согласие на выплату отпускных по графику от работника не получено и они перечислены в течение 2 дней с даты отпуска?

4. Соответствует ли законодательству о персональных данных хранение фотографий в личных делах работников? Необходимо ли получать согласие на такую обработку?

Секретарю

Пособие-навигатор: Регистрация входящих, исходящих и внутренних документов

В материале рассмотрен порядок регистрации документов в организации, присвоения документам регистрационных индексов.

Пособие-навигатор: Ответственность в сфере делопроизводства, архивного дела, при обращении граждан и ведении книги замечаний и предложений

В материале рассмотрены:

• нормы КоАП за нарушения в области делопроизводства и архивного дела, при обращении граждан и ведении книги замечаний и предложений;

• нормы УК за хищение, уничтожение, повреждение, сокрытие, подделку официальных документов;

• вопросы распределения ответственности в документационном обеспечении управления (ДОУ, делопроизводстве).

Пособие-навигатор: Контроль исполнения документов и поручений

Контроль за исполнением документов (поручений) - одна из важнейших функций управления. Основная цель такого контроля - обеспечение своевременного и качественного исполнения поручений, зафиксированных в документах. В материале рассмотрены нормы такого контроля.

Специалисту по охране труда

Пособие: Предельно допустимая нагрузка на полки стеллажей: разбираем ситуацию

В организации эксплуатируются стеллажи. Может ли руководитель юридического лица установить предельно допустимую нагрузку на полки стеллажей, которая не превышает данный показатель от предприятия - изготовителя стеллажа? Производители указывают данный параметр для одного размера полок по-разному. В руководящих документах (правила по ОТ, межотраслевые правила по ОТ и т. д.) установлено только требование указать максимально допустимую нагрузку на каждую полку. А если отсутствует в документах организации изготовителя данный параметр или документ утерян?

Автор разъяснил, правомерно ли считать основанием для установления приказом руководителя организации максимально допустимой нагрузки на полки стеллажа то, что при отсутствии в НПА, в том числе ТНПА, техрегламентах ТС и ЕАЭС, технологической документации, эксплуатационных документах требований (положений) по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) наниматели разрабатывают и включают в инструкции по охране труда требования по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

Вопросы-ответы:

1. По каким признакам можно определить, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения?

2. Кабинет не имеет естественного освещения. Какие показатели по освещению должны быть в офисе? Можно ли работать в офисном кабинете без окон?

3. К учреждению присоединили филиал без права юридического лица. Как разработать программу производственного контроля? Одну на всех или разные для центра и филиала?

4. Можно ли работникам носить спецодежду в нерабочее время?

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by:

1. Нужна ли аккредитация для инструкторов йоги?

2. Может ли организация подать запрос в органы и уточнить, были ли у работника судимости?

3. Срок выполнения работ по договору текущего ремонта автоматических систем контроля центрального отопления - 30.07.2024. Источник финансирования - собственные средства учреждения культуры. Заказчик выдавал текущий аванс на материалы. Подрядчик выполнил работы только 26.08.2024, к нему применяется абз.2 или абз.3 п.85 Правил № 1450? Возможно ли взыскать проценты по ст.366 ГК, если в договоре это не прописано?

4. Планируем составлять калькуляцию на кинопоказ (для районного дома культуры). Может быть, есть документ, на основании которого можно рассчитать данную калькуляцию?

5. Кто и когда подает статотчетность по предоставлению спонсорской помощи?

6. Должна ли на выездном мероприятии (например: дискотека на пляже) присутствовать жалобная книга (дворец культуры)?

7. На балансе предприятия есть Дворец культуры, он закрыт на длительный ремонт. Куда относятся затраты (на содержание), пока здание не функционирует, и учитываются ли они при налогообложении?

8. Нужно ли организации общепита (кафе) быть в реестре организаторов культурно-зрелищных мероприятий, если в кафе играет музыка, которую включает диджей по просьбам посетителей (нет живой музыки, сам диджей не поет, просто включает песни)? Диджей в штате предприятия.

9. Можно ли в одной и той же организации заключить договор на неопределенный срок или контракт на работу по совместительству по одной и той же должности (профессии)? В нашем случае это тренер-преподаватель по спорту как основной (штатный) работник, он же тренер-преподаватель по совместительству. На какую статью ТК ссылаться?

10. Можем ли мы оформить человека на 0,5 ставки массажистом (у которого есть «корки» массажиста, но нет медицинского образования)?

Обратите внимание! Задать вопрос в Сообществе и получить ответы от коллег и экспертов может каждый зарегистрированный пользователь платформы «Бизнес-Инфо». Рассказываем здесь, как это работает.