Здравоохранение: изменения законодательства с 15 по 30 апреля

Обзор законодательства

Изменения в оплате труда работников здравоохранения

Постановление Минздрава от 15.04.2024 № 70 «Об изменении постановлений Минздрава от 13 июня 2019 г. № 52 и № 53» разработано в целях совершенствования условий и увеличения размера оплаты труда работников здравоохранения.

Постановление вступает в силу с 1 мая 2024 г.

Постановлением предусмотрены следующие нормы.

1. Тарификация новых должностей, внесенных в Номенклатуру должностей служащих медицинских и фармацевтических работников: врач - клинический эпидемиолог, провизор по дистрибьюции, провизор-эксперт, врач-ординатор, врач - терапевт участковый.

2. Установлена надбавка врачам-специалистам и средним медицинским работникам бюджетных организаций, выполняющих функции межрайонных, межрегиональных центров - 30 % оклада.

В целях обеспечения доступности и повышения качества оказания специализированной высокотехнологичной медпомощи пациентам в республике созданы 11 межрайонных центров (г. Барановичи, г. Пинск, г. Новополоцк, г. Орша, г. Мозырь, г. Лида, г. Островец, г. Молодечно, г. Борисов, г. Солигорск, г. Бобруйск) и межрегиональный центр (г. Островец), оказывающих в том числе медицинскую помощь пациентам с острым нарушением мозгового кровообращения, острым коронарным синдромом. Данная мера будет мотивировать медработников к улучшению качества оказания своевременной медицинской помощи пациентам.

3. Увеличен размер надбавки за работу в сфере здравоохранения фельдшерам выездных бригад скорой медицинской помощи, выезжающим самостоятельно, - со 110 до 160 % оклада.

Увеличение материального стимулирования медицинских работников выездных бригад скорой медицинской помощи будет способствовать укомплектованию данных должностей работниками и будет адекватной оплатой сложного и ответственного труда.

4. Увеличен размер доплаты за работу в сельской местности медработникам фельдшерско-акушерских пунктов, амбулаторий врача общей практики, участковых больниц, больниц сестринского ухода с 20 до 40 % базовой ставки в целях повышения заработной платы медработникам, непосредственно оказывающим первичную медицинскую помощь сельскому населению, их закреплению на рабочих местах.

5. Установлена доплата за руководство врачом-ординатором, клиническим ординатором очной и заочной формы подготовки, а также стажировкой врачей-специалистов на рабочем месте в целях материального стимулирования врачей и профессорско-преподавательского состава в качественной подготовке врачей-специалистов, освоению ими современных подходов к оказанию медицинской помощи и выполнению медицинских вмешательств.

6. Актуализированы перечни высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств в целях дальнейшего развития лапароскопических и эндоскопических медицинских вмешательств в областных и центральных районных больницах, то есть улучшению равномерной доступности получения современной медицинской помощи гражданами республики, независимо от места их проживания.

Подготовлено с использованием материалов сайта Минздрава

Утвержден клинический протокол «Диагностика и лечение пациентов (взрослое население) с миелодиспластическими синдромами»

Постановлением Минздрава от 05.03.2024 № 45 утвержден клинический протокол «Диагностика и лечение пациентов (взрослое население) с миелодиспластическими синдромами».

Требования клинического протокола являются обязательными для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих медицинскую деятельность в порядке, установленном законодательством о здравоохранении.

Клинический протокол размещен в разделах «Гематология» и «Новообразования».

Постановлением признан утратившим силу абз.5 п.1 приказа Минздрава от 31.05.2012 № 662 «Об утверждении клинических протоколов диагностики и лечения отдельных гематологических заболеваний и протоколов медицинской реабилитации пациентов с гемофилией A и B». Утратил силу клинический протокол «Диагностики и лечения пациентов в возрасте старше 18 лет с миелодиспластическим синдромом».

Подготовлено с использованием материалов сайта Минздрава

Утвержден клинический протокол «Диагностика и лечение пациентов (детское население) с моторно-эвакуаторными нарушениями акта дефекации»

Постановлением Минздрава от 14.02.2024 № 33 утвержден клинический протокол «Диагностика и лечение пациентов (детское население) с моторно-эвакуаторными нарушениями акта дефекации».

Протокол разработан с учетом современных подходов доказательной медицины, содержит необходимую информацию для организации медицинской помощи детям с нарушениями акта дефекации и будет способствовать обеспечению целостности лечебно-диагностического процесса, преемственности и взаимосвязи на всех этапах оказания медицинской помощи в организациях здравоохранения различного уровня, снижению экономических затрат и повышению эффективности системы здравоохранения.

Требования клинического протокола не распространяются на пациентов с заболеваниями центральной нервной системы и с психическими расстройствами (заболеваниями) и являются обязательными для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих медицинскую деятельность в порядке, установленном законодательством о здравоохранении.

Клинический протокол размещен в разделах «Гастроэнтерология» и «Хирургия».

Подготовлено с использованием материалов сайта Минздрава

Об отмене временной санитарной меры

С 19 апреля 2024 г. отменена введенная постановлением заместителя Министра - Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 01.04.2024 № 21 временная санитарная мера по запрету ввоза и обращения на территории Республики Беларусь продукции производства общества с ограниченной ответственностью «ОРИМИ» (Россия, Ленинградская область, Всеволожский район, г.п. им. Свердлова, мкр. 1-й, участок 15/4) в связи с принятием на основании представленных обществом доказательств, удостоверяющих перечень и эффективность проведенных корректирующих мероприятий, стабильность процессов производства, хранения, транспортировки продукции, а также действенности системы контроля безопасности и качества, включая результаты лабораторных исследований продукции, постановления заместителя Министра - Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 19.04.2024 № 24.

Подготовлено с использованием материалов сайта Минздрава

С 1 мая вырастет норматив бронирования средств для выплаты зарплаты

При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по зарплате, на каждого работника следует бронировать 673 руб. 49 коп. Норматив применяется с 1 мая 2024 г.

Напомним, что согласно Указу от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера БПМ для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника.

БПМ для трудоспособного населения, установленный в ценах марта 2024 г., составляет 448 руб. 99 коп. Соответственно, 1,5 его размера - 673 руб. 49 коп. (448,99 × 1,5) (письмо Минтруда и соцзащиты от 25.04.2024 № 8-17/184/7).

Уплатить подоходный налог за 2023 год физлица должны не позднее 3 июня

МНС обращает внимание физлиц, что, поскольку 1 июня 2024 г. - выходной день, срок уплаты подоходного налога, исчисленного на основании представленных налоговых деклараций (расчетов) по подоходному налогу за 2023 год, - не позднее 3 июня 2024 г.

Оплату можно произвести через: банк, отделения почтовой связи, посредством системы ЕРИП через интернет-банкинг, мобильный банкинг, а также в «Личном кабинете».

За несвоевременную уплату подоходного налога начисляется пеня, а также предусмотрена административная ответственность.

За более подробной информацией можно обратиться в налоговую инспекцию.

Подготовлено с использованием материалов сайта МНС

Вознаграждение организаторов при госзакупках лекарств в 2024 году

16 апреля Минздравом принято постановление № 73 «О единых размерах вознаграждений организаторов при государственных закупках».

Согласно документу на 2024 год единый размер вознаграждения организатора составит:

• при госзакупке медизделий, запасных частей к ним - 0,8 %;

• при госзакупке лекарственных средств и лечебного питания - 0,78 %.

Правовой акт принят в соответствии с постановлением Совмина от 15.12.2022 № 869 «О государственных закупках медицинских изделий, лекарственных средств и лечебного питания». Постановлением № 869 утверждено, в частности, Положение о порядке составления расчета размера вознаграждения организатора по договору комиссии (поручения), которым установлен механизм расчета единых размеров вознаграждений.

Постановление № 73 вступает в силу после его официального опубликования.

По информации Национального правового интернет-портала Республики Беларусь

Порядок рассмотрения жалоб по госзакупкам обновлен с 25 апреля

Постановлением МАРТ от 20.03.2024 № 21 скорректирована Инструкция о порядке рассмотрения жалоб при осуществлении государственных закупок, утв. постановлением МАРТ от 29.12.2018 № 91.

В частности, документом исключена норма, предусматривающая вынесение МАРТ обязательного для исполнения предписания при выявлении в ходе рассмотрения жалобы нарушения законодательства о госзакупках.

Постановление № 21 вступило в силу с 25 апреля 2024 г.

С 1 мая увеличивается размер БПМ

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.04.2024 № 21 установлены новые размеры БПМ в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам на период с 1 мая по 31 июля 2024 г.

БПМ в среднем на душу населения установлен в размере 418,73 руб. (с 1 февраля по 30 апреля 2024 г. - 406,74 руб.).

По основным социально-демографическим группам утверждены следующие размеры БПМ:

При этом пропорционально росту БПМ изменятся и размеры:

• государственных пособий семьям, воспитывающим детей;

• социальных пенсий;

• повышений к пенсиям, которые предусмотрены для отдельных категорий пенсионеров;

• доплат и надбавок пенсионерам в возрасте 75 лет и старше, получающим пенсии в органах по труду, занятости и социальной защите;

• пособий по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста.

Подготовлено с использованием материалов сайта Минтруда и соцзащиты

Пособия и пенсии, которые зависят от БПМ, повысят с 1 мая

В связи с изменением размера БПМ в среднем на душу населения с 1 мая 2024 г. повысятся размеры социальных выплат семьям с детьми, пожилым гражданам, инвалидам, величина которых зависит от данного норматива.

Выплаты семьям с детьми

Подготовлено с использованием материалов сайта Минтруда и соцзащиты

Средняя зарплата в марте 2024 года составила 2 161,1 руб.

По данным Белстата, номинальная начисленная средняя заработная плата работников Беларуси в марте 2024 г. составила 2 161,1 руб. (в феврале 2024 г. - 2 025,7 руб.).

Традиционно самая высокая средняя заработная плата в Минске - 3 005,4 руб. Самая низкая в Могилевской области - 1 774,3 руб.

В Минской области она составила 2 160,8 руб., Гомельской - 1 938,9 руб., Гродненской - 1 905,7 руб., Брестской - 1 877,5 руб., Витебской - 1 782,8 руб.

Подготовлено с использованием материалов сайта Белстата

Совмин определил услуги по доступу организаций здравоохранения к ЦИСЗ

Постановлением Совмина от 16.04.2024 № 280 установлены:

• перечень услуг по обеспечению доступа организаций здравоохранения к централизованной информационной системе здравоохранения;

• тарифы на услуги по обеспечению доступа организаций здравоохранения к централизованной информационной системе здравоохранения.

Документ принят в развитие распоряжения Президента от 08.01.2024 № 6рп «О централизованной информационной системе здравоохранения».

Постановление № 280 вступило в силу с 19 апреля 2024 г.

Как и куда перечислить деньги, заработанные на субботнике в этом году

Постановлением Минфина от 16.04.2024 № 25 определен порядок перечисления денежных средств, заработанных на республиканском субботнике в 2024 году.

Документом установлено, что республиканские органы госуправления и иные госорганизации, подчиненные Правительству, местные исполнительные и распорядительные органы, другие организации перечисляют денежные средства, заработанные в день проведения республиканского субботника, в том числе на рабочих местах, в объемах, определяемых добровольно работниками, включая работников, деятельность которых не связана с производством продукции (работ), оказанием платных услуг, на отдельные банковские счета рай- и горисполкомов.

Принимающие участие в республиканском субботнике некоммерческие организации перечисляют наличные денежные средства в размерах, определяемых добровольно их коллективами, на отдельные счета рай- и горисполкомов или на текущий (расчетный) банковский счет организации с последующим перечислением их на отдельные счета рай- и горисполкомов.

В свою очередь рай- и горисполкомы ежедневно перечисляют на отдельные счета облисполкомов полученные от проведения республиканского субботника денежные средства. А облисполкомы и Мингорисполком 70 % этих средств - на отдельный банковский счет Минфина по учету средств республиканского субботника в Национальном банке.

Постановление № 25 вступает в силу после официального опубликования.

По информации Национального правового интернет-портала Республики Беларусь

Обзор важных аналитических материалов

Бухгалтеру

Пособие: Расчет суммы командировочных расходов на выплату аванса

Автор разъяснил порядок расчета и выдачи аванса на командировочные расходы.

Вопросы-ответы:

1. Работник представил листок нетрудоспособности, который составил более 150 календарных дней без перерыва. Есть решение МРЭК о продлении лечения. Как оплатить листок нетрудоспособности (за 150 календарных дней либо за все дни нетрудоспособности)?

2. В организацию принята работница, имеющая двоих детей. Один ребенок до 3 лет - инвалид, второй ребенок - до 18 лет. Какие пособия назначить работнице?

3. Как применить стандартные налоговые вычеты молодому специалисту, принятому на 0,5 ставки по основному месту работы с окладом 500 руб. и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству с окладом 500 руб.?

Экономисту

Пособие: Вознаграждение по итогам работы за год руководителю организации: когда правомерно выплачивать

В материале приведена ситуация, когда в Положении об оплате труда работников организации прописано:

«Выплату вознаграждения по итогам работы за год производить при условии выполнения плана по чистой прибыли, предусмотренного в бизнес-плане за отчетный год, и наличия свободных денежных средств на счете.

В стаж работы, продолжительность которого учитывается при выплате вознаграждения за общие результаты по итогам работы года, включается время по состоянию на 30 ноября текущего года.

Выплата вознаграждения по итогам года производится в декабре текущего года с учетом балансовой прибыли, полученной за 11 месяцев текущего года».

Автор разъяснил, правомерно ли выплачивать вознаграждение по итогам работы за год директору организации вместе с работниками в декабре текущего года.

Юристу

Пособие: Создание службы безопасности в организации

В крупных торговых сетях нередки случаи, когда для обеспечения стабильного функционирования торгового объекта, безопасности имущества и персонала создается специальное структурное подразделение с одним из следующих названий: отдел охраны объекта, служба безопасности, служба охраны объекта и т. п.

Разделы материала:

1) «Разграничение понятий "охранник", "сторож" и "вахтер"»;

2) «Виды охраны»;

3) «Требования к работникам охраны в организациях, не обладающих правом создания военизированной охраны»;

4) «Вывод».

Пособие: Удержание из заработной платы работника выданного ему займа. Разбираем ситуацию

В материале рассмотрены правомерность и алгоритм удержания из заработной платы работника суммы выданного ему нанимателем займа.

Вопросы-ответы:

1. Кто устанавливает срок хранения и обработки персональных данных субъектов персональных данных, а также от чего отталкиваться в определении данных сроков?

2. В процедуре государственной закупки участвует филиал от имени юридического лица. У филиала есть задолженность по налогам, сборам (пошлинам), пеням. Можно ли допускать такого участника к процедуре?

3. Как узнать, не запрещен ли гражданину выезд за границу?

Кадровику

Пособие: Работа и отдых работников при применении переносов в мае 2024 года

Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Минтруда и соцзащиты разъяснило правила переноса.

Пособие: Четыре распространенные ошибки при установлении испытательного срока

Автор проанализировал четыре часто встречающиеся ошибки при установлении в трудовом договоре (контракте) предварительного испытания в разделах материала:

1) «Включение в контракт условия о предварительном испытании не при приеме на работу»;

2) «Использование для увольнения в связи с предварительным испытанием не профессиональных качеств работника»;

3) «Занижение зарплаты работника в период предварительного испытания»;

4) «Необоснованное продление испытательного срока».

Секретарю

Вопросы-ответы:

1. К какому виду приказов относится приказ о представительских расходах - по основной деятельности или административно-хозяйственным вопросам?

Нормативными правовыми актами это не определено. По мнению автора, такой приказ целесообразно отнести к приказам по административно-хозяйственным вопросам.

2. К какому виду приказов относится приказ о принятии участия в соревнованиях? К административно-хозяйственным приказам?

В НПА это не определено. По мнению автора, такой приказ относится к приказам по административно-хозяйственным вопросам.

Специалисту по охране труда

Пособие: Использование работником личного автотранспорта в служебных целях: требования по охране труда

Организация заключила с работником договор на использование его легкового автомобиля в служебных целях. Автор разъяснил, какие требования по охране труда должны соблюдаться в организации при использовании работником личного автотранспорта в производственных (служебных) целях.

Пособие: Мониторинг состояния пожарной безопасности: что это такое и какие типичные нарушения выявляют на объектах

Автор разъяснил, что такое мониторинг, и привел типичные нарушения, которые выявляют контролирующие органы - территориальные органы госпожарнадзора в ходе его проведения.

Тема изложена в разделах:

1) «Суть мониторинга»;

2) «Действия контролирующих органов при обнаружении нарушений (недостатков)»;

3) «Оформление результатов мониторинга»;

4) «Основания для назначения внеплановой проверки»;

5) «Типичные нарушения, выявляемые в результате мониторинга соблюдения законодательства о пожарной безопасности на объектах».

Вопрос-ответ:

Нужны ли огнетушители на складе, если он оборудован центральной системой пожаротушения?

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by

1. Положена ли надбавка в здравоохранении за особенности профессиональной деятельности работнику в должности «начальник технической службы»?

2. Постовую медсестру перевели на должность медсестры-диетолога. Теряется ли ее первая квалификационная категория в новой должности?

3. Работник по диплому акушер, имеет 1-ю квалификационную категорию. Прошел переподготовку на инструктора лечебной физкультуры. Будет ли распространяться действие категории (оплата за категорию) на должность инструктора ЛФ?

4. Что необходимо обязательно внести в коллективный договор после изменений трудового законодательства с 1 января 2024 г.?

5. Нужно ли при трудоустройстве в государственное учреждение на должность бухгалтера проходить медицинскую комиссию?

6. Молодой специалист находился на проведении медицинского обследования в стационаре по направлению военного комиссариата с 29.03.2024 по 09.04.2024. Ему выдали справку о временной нетрудоспособности на этот период. Необходимо ли ее оплачивать?

7. Имеет ли право наниматель принять на работу в учреждение здравоохранения специалиста (пенсионер), который не работал по специальности более 4 лет? Диплом не утратит свою силу?

8. В организацию здравоохранения поступают письменные обращения, в которых заявители просят сообщить фамилию, имя, отчество медицинских работников, которые оказывали помощь.

Как в таком случае поступать при предоставлении ответа?

Обратите внимание! Задать вопрос в Сообществе и получить ответы от коллег и экспертов может каждый зарегистрированный пользователь платформы «Бизнес-Инфо». Рассказываем здесь, как это работает.