Фильтры

Бюджетные организации: изменения законодательства с 1 по 14 августа

19 августа 2024

Обзор законодательства

Норматив индексации доходов за июль - 433 руб.

ИПЦ за июль к июню 2024 г. составил 100,03 %.

Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, потери от инфляции возмещаются по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями). Норматив индексации денежных доходов за июль 2024 г. составляет 433 руб.

Размер МЗП за июль 2024 г. - 626 руб.

Письмо Минтруда и соцзащиты от 09.08.2024 № 8-17/184/14

Скорректирован перечень выплат, освобождаемых от обязательных взносов

С 1 января 2025 г. будет приведен в соответствие с Законом от 05.01.2024 № 344-З «О страховой деятельности» перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», уст. постановлением Совмина от 25.01.1999 № 115.

Постановление Совмина от 08.08.2024 № 586

Изменения в порядке оплаты расходов при осуществлении архитектурной и строительной деятельности

С 9 августа 2024 г. внесены изменения в Инструкцию о порядке оплаты расходов при осуществлении архитектурной и строительной деятельности за счет средств республиканского бюджета, местных бюджетов, включая государственные целевые бюджетные фонды, а также за счет государственных внебюджетных фондов, утв. постановлением Минфина от 17.12.2001 № 120.

В частности, уточнено, что Инструкция № 120 определяет также порядок оплаты расходов при осуществлении деятельности по подготовке разрешительной документации на строительство, при модернизации, технической модернизации, монтаже оборудования, консервации объекта незавершенного строительства за счет бюджетных средств.

Постановление Минфина от 26.07.2024 № 42

Изменение законодательства в сфере здравоохранения

С 15 августа 2024 г. внесены изменения в Инструкцию о порядке установления и применения тарифов на платные медицинские услуги, утв. постановлением Минздрава от 24.04.2024 № 76.

В частности, изменения касаются порядка округления тарифов на платные медуслуги. С 15 августа юрлица и ИП при их округлении обязаны соблюдать предельные максимальные тарифы, установленные Минздравом, предельный норматив рентабельности, предельные максимальные надбавки и коэффициенты, установленные Инструкцией № 76.

Также определено, что устанавливаемые юрлицами и ИП тарифы на платные медуслуги повышаются на величину затрат этих субъектов хозяйствования на приобретение лекарств и медизделий по ценам, сформированным в соответствии с законодательством, но не выше оптовых цен, иных расходных материалов, используемых при оказании платных медуслуг, по ценам производителя (импортера).

Постановление Минздрава от 08.08.2024 № 128

С 11 августа 2024 г. внесено изменение в перечень испытательных лабораторий, аккредитованных в Национальной системе аккредитации Республики Беларусь для испытаний лекарственных средств до поступления в реализацию, а также лекарственных средств, находящихся в обращении на территории Республики Беларусь, уст. постановлением Минздрава от 01.03.2010 № 20.

Постановление Минздрава от 10.07.2024 № 118

С 1 августа 2024 г. внесены изменения в перечень специальностей клинической ординатуры и сроки прохождения подготовки в клинической ординатуре по специальностям клинической ординатуры, уст. постановлением Минздрава от 01.02.2024 № 23.

Сокращен с 3 до 2 лет срок подготовки в клинической ординатуре в очной форме врача-кардиохирурга, врача-нейрохирурга, врача - онколога-хирурга, врача - рентгено-эндоваскулярного хирурга, врача - челюстно-лицевого хирурга.

Постановление Минздрава от 17.07.2024 № 120

С 15 августа 2024 г. утвержден клинический протокол «Диагностика и лечение пациентов с первичными иммунодефицитами (детское население)».

Постановление Минздрава от 04.06.2024 № 98

Исследование качества образования

С 7 августа 2024 г. внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения мероприятия «Национальное исследование качества образования», утв. постановлением Минобразования от 02.05.2023 № 146.

В частности, установлено, что научно-методическое обеспечение проведения мероприятия «Национальное исследование качества образования» осуществляет государственное учреждение образования «Академия образования».

Постановление Минобразования от 10.07.2024 № 80

Изменение законодательства в сфере спорта

С 8 августа 2024 г. внесены изменения в постановление Минспорта от 31.08.2012 № 18 «Об установлении типовых штатов и нормативов численности работников отдельных государственных организаций физической культуры и спорта», в том числе:

• изложены в новой редакции типовые штаты и нормативы численности работников государственных физкультурно-оздоровительных, спортивных центров (комбинатов, комплексов, центров физкультурно-оздоровительной работы), физкультурно-спортивных клубов;

• установлены нормы времени на санитарное содержание помещений административных, общественных зданий и физкультурно-спортивных сооружений; прилегающей к зданиям территории.

В частности, установлено следующее:

• не вводятся следующие должности служащих (профессии рабочих):

- главного бухгалтера, бухгалтера, экономиста, специалиста по организации закупок при передаче функции по ведению бухгалтерского учета, составлению бухгалтерской и (или) финансовой отчетности государственному учреждению, созданному исполнительным комитетом областного или базового территориальных уровней для обеспечения деятельности бюджетных организаций;

- инженера по охране труда, если численность работников центров, клубов меньше установленного базового норматива, при котором вводится должность служащего специалиста по охране труда в соответствии с постановлением Минтруда от 23.07.1999 № 94 «Об утверждении Нормативов численности специалистов по охране труда на предприятиях»;

• численность тренеров по спорту определяется на текущий учебный год на основании плана комплектования для центров, клубов на территории районов, районов и городов областного подчинения, районов в городах, администраций районов г. Минска, а также в соответствии с Инструкцией о порядке регулирования труда работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, утв. постановлением Минспорта от 30.12.2019 № 48.

Постановление Минспорта от 04.07.2024 № 32

С 30 сентября 2024 г. будут внесены изменения в Инструкцию о порядке согласования планов развития, смет и отзыве такого согласования, утв. постановлением Минспорта от 14.03.2022 № 8, в том числе осовременено название Указа от 01.07.2005 № 300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи».

Постановление Минспорта от 25.07.2024 № 35

Оплата труда в сфере культуры

Внесено изменение в Инструкцию о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству культуры, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства культуры, утв. постановлением Минкультуры от 13.06.2019 № 32.

Работникам культурно-просветительных организаций увеличен с 7 до 20 % от оклада размер надбавки за специфику работы в сфере культуры.

Постановление вступило в силу с 3 августа 2024 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 августа 2024 г.

Постановление Минкультуры от 26.07.2024 № 112

Изменение законодательства в сфере социального обслуживания

С 11 августа 2024 г. внесены изменения в Инструкцию о порядке и условиях оказания социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.01.2013 № 11.

В частности, документом определены порядок и условия оказания соцуслуг:

• ГУ «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов»;

• центрами (домами) временного пребывания лиц без определенного места жительства.

Кроме того, установлены типовые формы:

• договора оказания социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания;

• договора оказания социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания в форме стационарного социального обслуживания;

• договора оказания социальных услуг государственным учреждением «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов».

Постановление Минтруда и соцзащиты от 15.05.2024 № 33

С 7 августа 2024 г. внесены изменения в постановление Минтруда и соцзащиты от 05.10.2010 № 140 «Об установлении типовых форм справок», в том числе из названия постановления исключено слово «типовых».

Внесенные изменения носят преимущественно редакционно-технический характер.

Постановление Минтруда и соцзащиты от 15.05.2024 № 53

С 4 августа 2024 г. раздел II «Специалисты» выпуска 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности», утв. постановлением Минтруда от 30.12.1999 № 159, дополнен квалификационными характеристиками:

• должности служащего «Секретарь постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения»;

• должности служащего «Специалист по проведению обследований».

Постановление Минтруда и соцзащиты от 26.07.2024 № 61

Ненормативные документы

1. Приказ Минздрава от 15.07.2024 № 991 «Об организации внешнего контроля качества иммуногематологических исследований».

2. Приказ Минздрава от 11.07.2024 № 971 «О Центральном реестре доноров гемопоэтических стволовых клеток».

3. Приказ Минздрава от 02.08.2024 № 1065 «О проведении дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий».

4. Приказ Минздрава от 18.07.2024 № 1007 «Об организации работы передвижного медицинского комплекса».

5. Приказ Минздрава от 12.07.2024 № 982 «О проведении опытной эксплуатации АИС "Аттестация УЛ"».

6. Приказ Минздрава от 26.07.2024 № 1037 «Об утверждении критериев».

7. Приказ Минздрава от 09.07.2024 № 939 «Об утверждении концепции развития системы управления службой скорой медицинской помощи в Республике Беларусь».

8. Приказ Комитета по здравоохранению Мингорисполкома от 11.07.2024 № 540 «О мероприятиях по оснащению медицинскими (немедицинскими) изделиями объектов строительства в 2024-2025 гг.».

9. Приказ Комитета по здравоохранению Мингорисполкома от 26.07.2024 № 571 «О совершенствовании медицинской помощи детям первого года жизни на амбулаторном этапе».

10. Приказ Комитета по здравоохранению Мингорисполкома от 25.07.2024 № 565 «О совершенствовании организации оказания оториноларингологической помощи взрослому населению г. Минска».

11. Письмо Минобразования от 19.07.2024 № 04-02-13/8434/дс «К началу 2024/2025 учебного года».

12. Письмо Минобразования от 11.06.2024 № 06-01-14/6880/дс «Методические указания по разработке учебно-программной документации образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи и организации образовательного процесса».

Обзор важных аналитических материалов

Бухгалтеру

Алгоритм назначения, расчета и выплаты пособий согласно листку нетрудоспособности с 1 июля 2024 года

В материале приведен алгоритм назначения, расчета и выплаты пособий при предоставлении в организацию сотрудником листка нетрудоспособности.

Пособие: Профессиональная подготовка за счет средств нанимателя: окончательный расчет рабочих, не получивших и получивших разряд по профессии

В бюджетной организации есть работники, которые приняты по срочному трудовому договору с записью в трудовые книжки без указания разряда профессии рабочего, так как не имеют разряда по необходимой организации профессии рабочего.

В материале рассмотрено, как профессиональная подготовка за счет средств нанимателя влияет на расчеты при увольнении работника.

Корреспонденция счетов: Бухгалтерский учет путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление в бюджетных организациях

Порядок отражения в бухгалтерском учете бюджетных организаций операций по оприходованию и выдаче лицам по месту работы, службы, учебы путевок, оплаченных Республиканским центром по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения за счет средств государственного социального страхования и республиканского бюджета, в законодательстве не определен. Автор предложил вариант бухгалтерских записей операций с путевками.

Корреспонденция счетов: Восстановление прямых расходов в бюджетной организации социального обслуживания

Бюджетная организация социального обслуживания населения осуществляет приносящую доходы деятельность. Работники, содержащиеся за счет бюджетной сметы, оказывают платные услуги в основное рабочее время.

Автор разъяснил:

1) как возмещать прямые расходы по заработной плате на счета государственного казначейства;

2) можно ли средства, поступающие на текущий счет по учету внебюджетных средств от частичной оплаты оказанных социальных услуг, включенных в перечень № 1218, использовать на выплату заработной платы.

Вопросы-ответы:

1. Какие льготы по подоходному налогу имеет молодой специалист, который устроился на работу?

2. В организации с 01.08.2022 в качестве молодого специалиста работает сотрудник (место основной работы). После окончания трудового договора организация с 01.08.2024 продлевает с ним трудовые отношения в качестве внешнего совместителя еще на 1 год. Вправе ли организация предоставить этому работнику при исчислении подоходного налога с заработной платы начиная с августа 2024 г. стандартный налоговый вычет, установленный подп.1.4 п.1 ст.209 НК?

3. Может ли учащаяся не оформлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособие по уходу и стипендию?

4. Учреждение образования при выдаче обучающемуся диплома допустило ошибку в написании его инициалов. Работник, который допустил ошибку, уже не работает. Выпускник обратился в учреждение с заявлением о замене диплома. Как правильно это оформить? Должен ли кто-то возместить стоимость бланка диплома?

Экономисту

Комментарий: Цены на лекарства и медицинские изделия, иные расходные материалы, используемые при оказании платных медуслуг. Комментарий к постановлению Минздрава от 08.08.2024 № 128

В материале прокомментированы корректировки в порядке округления тарифов на регулируемые платные медуслуги и порядке определения цен на лекарственные препараты и медицинские изделия, иные расходные материалы, используемые при оказании указанных медицинских услуг.

Расчет: Особенности расчета арендной платы при сдаче в аренду медицинского оборудования государственной организацией

Автор разъяснил, как рассчитать арендную плату государственной организации-арендодателю при сдаче в аренду медицинского оборудования (дезинфекционной камеры) учреждению здравоохранения.

Вопросы-ответы:

1. Учреждение образования заключило договор на организацию питания учащихся и в связи с этим договор почасового безвозмездного пользования помещением столовой (периодическое пользование). На время каникул ссудополучатель вернул помещение ссудодателю, а с 1 сентября ссудодатель снова передаст его ссудополучателю. В период каникул идет ремонт учебного корпуса. Необходимо ли взыскивать в период каникул затраты на текущий ремонт с ссудополучателя?

2. Государственная организация сдает в аренду помещения и павильоны в торговом центре. Как правильно выставить и оформить возмещение налога на недвижимость, земельного налога и амортизационных отчислений и правомерно ли это? Какие изменения надо внести в договоры на возмещение затрат и необходимо ли заключать новый договор на возмещение?

3. Бюджетное учреждение (СДЮШОР), финансируемое из местного бюджета, ежегодно заключает договор почасового безвозмездного пользования недвижимым имуществом с учреждением «Республиканский центр олимпийской подготовки по гимнастическим видам спорта». Должен ли республиканский центр возмещать СДЮШОР расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией недвижимого имущества?

4. Какие НПА регулируют тарифы на платные медуслуги, оказываемые иностранным гражданам и лицам, временно пребывающим в Республике Беларусь? Есть ли какие-либо ограничения в ценообразовании на платные медуслуги для иностранцев, в том числе из стран СНГ?

5. Учитывается ли ежемесячная надбавка, выплачиваемая в течение срока обязательной работы по распределению, в размере начисленной зарплаты молодого специалиста при определении доплаты до размера МЗП?

Юристу

Пособие: Практические аспекты применения преференциальной поправки: что нужно знать комиссии по государственным закупкам

При применении преференциальной поправки комиссии по госзакупкам, ответственной за соответствующее решение, необходимо учитывать особенности содержания документов, представляемых участниками для подтверждения права на ее применение. В материале рассмотрены практические аспекты применения преференциальной поправки, на которые нужно обратить внимание комиссии.

Пособие: Правовая охрана и использование секретов производства (ноу-хау) (в вопросах и ответах)

Секреты производства (ноу-хау) становятся все более востребованной формой охраны новых технических и организационных решений, имеющих коммерческую ценность. При этом практика правовой охраны ноу-хау до сих пор сталкивается с существенными трудностями, обусловленными несовершенством правовых норм и отсутствием единообразной практики их применения. В материале рассмотрены основные аспекты правового регулирования в этой области.

Вопросы-ответы:

2. На каком основании должнику можно приостановить исполнительное производство?

3. К какой ответственности и кого могут привлечь за невключение в Реестр рекламораспространителей?

Кадровику

Алгоритм выдачи путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение

Работники имеют право на получение путевок на санаторно-курортное лечение (при условии наличия медицинских показаний и отсутствия медицинских противопоказаний) и оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) за счет средств республиканского бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. В материале рассмотрены действия нанимателя и работника.

Пособие: Какие выплаты положены молодому специалисту

В организацию пришел молодой специалист. Автор разъяснил его права и гарантии.

Пособие: Молодой рабочий не прошел медосмотр: действия нанимателя

Молодой рабочий прибыл на работу по месту распределения в установленный срок. На рабочем месте подтверждены вредные условия труда. По результатам предварительного медосмотра выяснилось, что у рабочего имеются медицинские противопоказания для выполнения работы.

В материале рассмотрено, как действовать нанимателю, если он не может предоставить молодому рабочему другую работу в соответствии с полученной специальностью и квалификацией.

Пособие: Молодой специалист со средним специальным образованием зачислен в университет: обязан ли наниматель уволить работника?

В учреждении образования работает молодой специалист со средним специальным образованием, который обучался на условиях целевой подготовки. Он зачислен в государственный педагогический университет для получения высшего образования в очной форме на платной основе.

Автор разъяснил, как уволить молодого специалиста в этой ситуации и необходимо ли работнику возмещать средства, затраченные на его подготовку.

Вопросы-ответы:

1. Всех ли сотрудников нужно направлять на медосмотр при приеме на работу в спортивную организацию?

2. Учреждение образования при выдаче обучающемуся диплома допустило ошибку в написании его инициалов. Работник, который допустил ошибку, уже не работает. Выпускник обратился в учреждение с заявлением о замене диплома. Как правильно это оформить? Должен ли кто-то возместить стоимость бланка диплома?

3. Наниматель сокращает время нахождения работников на рабочем месте в связи с жаркой погодой. При этом неполное рабочее время не устанавливается и за часы отсутствия на рабочем месте начисляется зарплата. Как начислить зарплату за эти часы при сдельной оплате труда? Можно ли начислить ее по тарифной ставке (окладу), или сохранить средний заработок?

4. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отработку по распределению?

Секретарю

Пособие: Дела с декларациями о доходах и имуществе, прилагаемыми к ним документами и заключениями о результатах проверки полноты и достоверности сведений о доходах и имуществе, указанных в декларации о доходах и имуществе

При формировании личных дел, а также в процессе ведения личных дел отдельных категорий работников в них дополнительно включаются:

1) декларации о доходах и имуществе, прилагаемые к ним документы;

2) заключения о результатах проверки полноты и достоверности сведений о доходах и имуществе, указанных в декларации о доходах и имуществе.

В материале рассмотрен порядок включения в дела таких документов.

Пособие: Подсчет объема документооборота за год: как провести и оформить

Автор пояснил, как подсчитать объем документооборота, с какой периодичностью это делать, и привел пример его документального оформления.

Вопросы-ответы:

1. В соответствии с п.53 Инструкции № 4 в реквизите «Подпись», а также в реквизитах «Гриф утверждения» и «Гриф согласования» указываются фактическая должность служащего лица, подписавшего (утвердившего, согласовавшего) документ, его инициалы и фамилия. Допускается использование сокращений Зам.» (заместитель), «И. о.» (исполняющий обязанности). В случае исполнения обязанностей директора начальником отдела организации помимо указания его должности в грифе утверждения писать «Исполняющий обязанности директора»?

2. При внесении замечания в книгу замечаний и предложений гражданин указал в тексте «В письменном ответе не нуждаюсь». Как должна поступить организация и как заполнить книгу замечаний и предложений?

3. Нужно ли составлять внутреннюю опись документов дела с должностными инструкциями, которые утратили свое действие (в связи с увольнением работника, переводом и т. д.), для передачи их в архив? Когда составлять такую опись?

Специалисту в строительстве

Пособие: Нововведения Строительного кодекса (в вопросах и ответах)

С 23 июля 2024 г. вступил в силу Строительный кодекс. С этой же даты утратили силу или изменены ряд НПА, регулирующих работу строительной отрасли.

В материале собраны ответы на вопросы по теме применения на практике требований Строительного кодекса.

Пособие-навигатор: Текущий ремонт: что нужно знать специалисту (в вопросах и ответах)

В материале приведены ответы на основные вопросы, касающиеся организации, проведения и оформления текущего ремонта здания (помещения).

Вопросы-ответы:

1. Проведен ЗЦП на текущий ремонт по замене неисправных участков электрической сети предельной стоимостью 60 000,00 руб., заключен договор с подрядчиком. В ходе работ выявлены допработы, которые не предусмотрены сметой и дефектным актом. Выбор процедуры на допработы необходимо определить исходя из стоимости допработ или с учетом уже проведенной процедуры?

2. Заказчик - учреждение образования. Источник финансирования - республиканский бюджет. Название объекта: «Текущий ремонт по замене приборов учета тепловой энергии со средствами дистанционной передачи данных». Виды работ в смете - демонтаж и установка приборов учета. Нужен ли технический надзор?

3. По результатам проведения процедуры выбора подрядчика в мае 2024 г. заключен договор подряда. Сметная документация по объекту рассчитана в ценах на 01.03.2022. При формировании договорной цены применялся размер 1 чел.-ч 9,80 руб. В июле 2024 г. подрядчик попросил откорректировать неизменную договорную цену, установленную в договоре, ссылаясь на постановление Минстройархитектуры от 16.02.2024 № 6, в соответствии с которым размер 1 чел.-ч с 01.04.2024 вырос до 12,46 руб. Обязан ли заказчик пересчитывать сметную документацию?

Специалисту по охране труда

Комментарий: 3 основных изменения в Санитарно-эпидемиологические требования к оказанию услуг детям в сфере физической культуры и спорта с 27 июля 2024 года. Комментарий к постановлению Минздрава от 21.05.2024 № 93

Комментарий: Изменения в специфических санитарно-эпидемиологических требованиях к содержанию и эксплуатации учреждений образования с 18 июля 2024 года. Комментарий к постановлению Совмина от 12.07.2024 № 502

Комментарий: Изменения в специфических санитарно-эпидемиологических требованиях к содержанию и эксплуатации санаторно-курортных и оздоровительных организаций с 18 июля 2024 года. Комментарий к постановлению Совмина от 12.07.2024 № 502

В комментариях рассмотрены основные изменения, касающиеся санитарно-эпидемиологических требований при оказании услуги детям.

Пособие: 3 вопроса по обеспечению работников молоком

Автор ответил на вопросы:

1) необходимо ли вести учет рабочего времени, в течение которого работник контактировал с вредными веществами, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока?

2) возможно ли использовать карты-фотографии рабочего времени для работников, имеющих право на получение молока, для подтверждения их занятости с вредными веществами, предусмотренными в Перечне № 34/12?

3) имеет ли право на компенсацию в виде бесплатного обеспечения молоком работник, оформленный на 0,5 ставки, работающий через день полный рабочий день по 8 ч., 4 ч. из которых фактически контактирует с вредными веществами, указанными в Перечне № 34/12?

Вопросы-ответы:

1. Всех ли сотрудников нужно направлять на медосмотр при приеме на работу в спортивную организацию?

2. Истек срок действия инструкций по охране труда. Как их пересмотреть?

3. Кому и когда нужно сообщать о несчастном случае со смертельным исходом?

Экологу

Пособие: Удаление и обрезка деревьев

В материале разъяснена следующая ситуация: в результате урагана на территории предприятия сломано дерево. Какой порядок действий в этой ситуации?

Вопросы-ответы:

1. Предусмотрена ли ответственность за отсутствие учета объектов растительного мира на предприятии?

2. Какие отличия между мобильными и стационарными объектами по использованию отходов в работе? Как заполнить заявление о включении объекта по использованию отходов в реестр объектов по использованию отходов? Объекты хранения отходов - объекты государственной экологической экспертизы, и по ним проводится оценка воздействия на окружающую среду. Подлежит ли экспертизе место хранения отходов для мобильного объекта использования?

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by:

1. Можно ли при закупке за счет бюджетных средств на выполнение строительно-монтажных работ с поставкой оборудования заключать дополнительные соглашения на изменение стоимости оборудования ввиду необходимости закупки оборудования, не учтенного в проектно-сметной документации (на основании корректировок и смет проектной организации), или же допускается только увеличение объемов уже предусмотренного в ПСД оборудования?

2. В бюджетной организации увеличивается размер надбавки за сложность и напряженность. Является ли это существенным изменением оплаты труда?

3. В организации здравоохранения заведующий уходит в отпуск, в этот период его обязанности по приказу исполняет врач-специалист. Нужно ли производить доплату за исполнение обязанностей и, если нужно, она производится от оклада работника или заведующего?

4. Можно ли в ЛПА назвать материальной помощью предусмотренную ТК единовременную выплату на оздоровление?

5. Положено ли внешнему совместителю доплачивать за стаж работы в отрасли?

6. При передаче функций бухгалтерии из организации физической культуры и спорта в центры по обеспечению деятельности бюджетных организаций (Указ Президента от 23.12.2019 № 475) Центр должен предложить работникам равнозначные должности или все имеющиеся? По каким основаниям увольнять работников, которым не предложена равнозначная должность?

7. Как в бюджетной организации уволить работника, если его должность исключена из постановления Минспорта от 25.06.2024 № 29?

8. Человек работает инженером по охране труда в бюджетной организации более 2 лет, высшее экономическое образование, специальность «Финансы и кредит»; проходил курсы повышения квалификации по охране труда. Можно ли поднять категорию данному работнику?

9. Согласно ч.2 ст.190 ТК при регистрации заключения брака нанимателем может быть предусмотрено предоставление работнику не более 3 календарных дней с сохранением за ним среднего заработка в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, иными локальными правовыми актами, нанимателем. Можно ли предоставить оплачиваемые дни родителям при бракосочетании детей (бюджетная организация), или эти дни предоставляются только для самого работника?

10. Водитель бюджетной организации представил повестку в военкомат, что он как мобилизационное лицо находился в военкомате. Как оплачивает этот день наниматель?