Материал помещен в архив

КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ОСВОБОЖДАЕТСЯ ОТ ОБЛОЖЕНИЯ ПОДОХОДНЫМ НАЛОГОМ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

В соответствии с законодательством о труде под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей (часть вторая ст.90 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее - ТК).

Обратите внимание! От подоходного налога освобождаются все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь компенсаций (за исключением компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику) (подп.1.3 п.1 ст.163 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее - НК).   От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2019 г. норма подп.1.3 п.1 ст.163 перенесена в п.4 ст.208 НК в редакции Закона Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З.

В соответствии со ст.259 ТК по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут до истечения срока его действия в случае отсутствия виновных действий (бездействия) руководителя организации. В таком случае собственник имущества организации или уполномоченный им орган выплачивает руководителю организации компенсацию за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере, определяемом трудовым договором.

Пример По решению общего собрания участников организации с руководителем этого общества в июне 2016 г. досрочно расторгнут трудовой договор по ст.259 ТК. При этом увольняемому руководителю в связи с отсутствием с его стороны виновных действий (бездействия) выплачена денежная компенсация за досрочное расторжение трудового договора в размере, определенном трудовым договором (25 000 000 руб.). Так как в рассматриваемой ситуации руководителю организации выплата компенсации произведена в соответствии со ст.259 ТК и в пределах установленных норм, она согласно подп.1.3 п.1 ст.163 НК не подлежит обложению подоходным налогом.

01.07.2016

Марина Константинова, экономист

По этой теме также см.:

1. Компенсации при служебных командировках освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.

2. Компенсация расходов, связанных с переездом на работу в другую местность, освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.

3. Компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.

4. Компенсация за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.

5. Компенсация за износ имущества, принадлежащего работнику, облагается подоходным налогом с физических лиц.

6. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск облагается подоходным налогом с физических лиц.

7. Компенсация (возмещение) морального вреда освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.

8. Компенсация за ненормированный рабочий день облагается подоходным налогом с физических лиц.