


Материал помещен в архив
КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ТРУДОВОЙ ОТПУСК ОБЛАГАЕТСЯ ПОДОХОДНЫМ НАЛОГОМ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
В соответствии с законодательством о труде под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей (часть вторая ст.90 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее - ТК).
![]() |
Обратите внимание! От подоходного налога освобождаются все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь компенсаций (за исключением компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику) (подп.1.3 п.1 ст.163 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее - НК). |
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск может быть выплачена:
• по соглашению между работником и нанимателем за дни трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающего 21 календарный день (ст.161 ТК);
• при увольнении работника, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск (ст.179 ТК).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.161 и 179 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь. |
![]() |
Пример 1 Согласно трудовому договору работнику установлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В июне 2016 г. этому работнику предоставлен основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня. За 4 календарных дня по соглашению между работником и нанимателем будет выплачена денежная компенсация. В рассматриваемой ситуации денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск подлежит обложению подоходным налогом с физических лиц. |
![]() |
Пример 2 Работник организации увольняется 9 июня 2016 г. В связи с этим ему выплачивается заработная плата за май 2016 г. (5 300 000 руб.), а также за отработанные в июне 2016 г. дни (1 360 000 руб.), премия за май 2016 г. (500 000 руб.) и компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (1 900 000 руб.). Всего 9 060 000 руб. В рассматриваемой ситуации все указанные выплаты подлежат обложению подоходным налогом с физических лиц. При этом с учетом п.12 ст.172 НК заработная плата за май 2016 г. облагается налогом отдельно от других выплат (она включается в доходы мая 2016 г.). В свою очередь заработная плата за отработанные в июне 2016 г. дни, премия за май 2016 г. и компенсация за неиспользованный трудовой отпуск включаются в доходы июня 2016 г. Так как доход за июнь 2016 г. не превысил 5 010 000 руб. (1 360 000 + 500 000 + 1 900 000 = 3 760 000 руб.), организация как налоговый агент вправе при исчислении подоходного налога с указанных доходов применить стандартный налоговый вычет, установленный подп.1.1 п.1 ст.164 НК. При этом размер подоходного налога составит 380 900 руб. ((3 760 000 - 830 000) х 13 %).
От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2021 г. стандартный налоговый вычет, установленный в подп.1.1 п.1 статьи 209 НК с учетом изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 29.12.2020 № 72-З, составляет 126 руб. в месяц при получении дохода, подлежащего налогообложению, в сумме, не превышающей 761 руб. в месяц. |
01.07.2016
Марина Константинова, экономист
По этой теме также см.:
1. Компенсация при служебных командировках освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.
2. Компенсация расходов, связанных с переездом на работу в другую местность, освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.
3. Компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.
4. Компенсация за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.
5. Компенсация за износ имущества, принадлежащего работнику, облагается подоходным налогом с физических лиц.
6. Компенсация (возмещение) морального вреда освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.
7. Компенсация за ненормированный рабочий день облагается подоходным налогом с физических лиц.
8. Компенсация за досрочное расторжение трудового договора освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.