Пособие от 01.07.2016
Автор: Константинова М.

Компенсация за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТ, ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ОСВОБОЖДАЕТСЯ ОТ ОБЛОЖЕНИЯ ПОДОХОДНЫМ НАЛОГОМ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

В соответствии с законодательством о труде под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей (часть вторая ст.90 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее - ТК).

 

Обратите внимание!

От подоходного налога освобождаются все виды предусмотренных законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь компенсаций (за исключением компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, компенсации за износ транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику) (подп.1.3 п.1 ст.163 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее - НК).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2019 г. следует руководствоваться п.4 ст.208 НК, изложенного в новой редакции Законом Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З.

 

В соответствии со ст.99 ТК работникам устанавливаются компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие).

При этом порядок, условия и размеры выплат таких компенсаций установлены соответствующей Инструкцией, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70.

 

Пример

В организации, занимающейся строительством дороги, отдельным работникам, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, установлена компенсация за разъездной характер работы (60 % от нормы суточных при однодневных служебных командировках).

Компенсация за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно, а также с регулярными служебными поездками в пределах обслуживаемого ими участка, в размере, не превышающем размера норм за проживание вне места жительства (суточных), установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках, с учетом фактического времени пребывания на территории Республики Беларусь или иностранных государств (пп.3 и 7 вышеназванной Инструкции).

Размеры возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь установлены постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 08.08.2013 № 53.

Так, согласно указанному постановлению за проживание вне места жительства (места пребывания) для покрытия дополнительных личных расходов (суточные) за каждый день командировки предусмотрено 60 000 руб., а при однодневных служебных командировках и командировках в другую местность, находящуюся на незначительном расстоянии от места постоянной работы, - 30 000 руб.

В рассматриваемой ситуации приказом руководителя надбавка за разъездной характер работы установлена в размере 60 % от нормы суточных при однодневных служебных командировках (18 000 руб.).

На основании изложенного компенсация, установленная работникам, занятым строительством дороги и выполняющим эти работы на объектах, расположенных вне места постоянной работы, в соответствии с абзацем 8 подп.1.3 п.1 ст.163 НК не является их доходом, подлежащим обложению подоходным налогом, так как она не превышает установленный законодательством размер норм возмещения за проживание вне места жительства (суточные).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 23 марта 2019 г. действует постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 «О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках». Комментарий см. здесь.

 

01.07.2016

 

Марина Константинова, экономист

 

По этой теме также см.:

1. Компенсация при служебных командировках освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.

2. Компенсация расходов, связанных с переездом на работу в другую местность, освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.

3. Компенсация за работу с вредными и (или) опасными условиями труда освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.

4. Компенсация за износ имущества, принадлежащего работнику, облагается подоходным налогом с физических лиц.

5. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск облагается подоходным налогом с физических лиц.

6. Компенсация (возмещение) морального вреда освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.

7. Компенсация за ненормированный рабочий день облагается подоходным налогом с физических лиц.

8. Компенсация за досрочное расторжение трудового договора освобождается от обложения подоходным налогом с физических лиц.