Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Выполнение донорской функции в день, предложенный нанимателем, на возмездной основе: формы документов

Алексей Штейнер
юрист, специалист в сфере трудового законодательства

15.06.2022

В материале представлены формы документов при выполнении работником донорской функции в день, предложенный нанимателем, на возмездной основе:

Донор обязан не позднее чем за 2 рабочих дня (за исключением случаев выполнения донорской функции в экстренном порядке в целях сохранения жизни и здоровья реципиента) предупредить нанимателя о датах выполнения донорской функции и использования дней отдыха (абз.5 ст.30 Закона от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 апреля 2023 г. Закон № 197-З на основании Закона от 14.10.2022 № 214-З изложен в новой редакции. Комментарии см. здесь.

Обязательная письменная форма такого предупреждения Законом № 197-З не установлена. Целесообразно предупредить нанимателя в письменной форме.

Предупреждение нанимателя о дате выполнения донорской функции на возмездной основе и использования дня отдыха (пример)

Дополнительно по теме • В организации работает работник - донор крови. Работник обратился к нанимателю с просьбой предоставить свободный от работы день для сдачи крови. Наниматель согласен предоставить этот день, но лишь по заявлению о предоставлении социального отпуска по семейно-бытовым причинам без сохранения заработной платы. Правомерны ли действия нанимателя?

Статья 17 Закона № 197-З предоставляет нанимателю право в случае невозможности по производственным причинам отпустить работника в указанный им день предложить другой день, выбранный по согласованию с работником (за исключением случаев выполнения донорской функции в экстренном порядке в целях сохранения жизни и здоровья реципиента).

Если наниматель получил от работника предупреждение о выполнении им донорской функции, но в связи с наличием производственных причин в указанную работником дату освободить его от работы не представляется возможным, он вправе предложить работнику другую дату.

Обратите внимание! Если донорскую функцию работник выполняет в экстренном порядке, наниматель обязан освободить его от работы.

Предложение работнику другого дня для выполнения донорской функции на возмездной основе (пример)

Отношение работника к предложению нанимателя может быть выражено как в самом предложении, так и в отдельном заявлении.

Заявление работника о согласии выполнять донорскую функцию на возмездной основе в день, предложенный нанимателем (пример)

Освобождение работника от работы в день выполнения донорской функции, а также предоставление ему дня отдыха оформляется приказом нанимателя.

Дополнительно по теме • К какой категории приказов относятся приказы о предоставлении донорских дней и какой срок их хранения? • Работница частной организации обратилась к нанимателю с заявлением, в котором просила предоставить ей день отдыха без сохранения среднего заработка за выполнение донорской функции на возмездной основе. Однако оказалось, что работница сдавала кровь в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Обязан ли наниматель удовлетворить ее требование?

Приказ об освобождении работника от работы в день выполнения донорской функции на возмездной основе и предоставлении ему дня отдыха (пример)

Дополнительно по теме • Работник-донор совершил прогул, за что наниматель решил уменьшить его трудовой отпуск. Отпуск составляет 24 календарных дня. При этом к отпуску присоединен день отдыха, предоставляемый донору за сдачу крови, за счет которого наниматель намерен произвести сокращение. Имеет ли наниматель на это право?

Наниматель обязан организовать учет рабочего времени работников (ст.133 ТК).

Учет дней освобождения работника от работы в связи с выполнением донорской функции, а также предоставляемых ему других дней отдыха необходимо вести в табеле учета рабочего времени.

Формы справок, выдаваемых донору в связи с выполнением им донорской функции, утв. постановлением Минздрава от 24.06.2010 № 71.

Работникам, являющимся донорами крови и ее компонентов, предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных ТК и иными законодательными актами в сфере донорства крови и ее компонентов (ст.104 ТК).

Донору, сдавшему кровь на возмездной основе, гарантии и компенсации, установленные ст.31 Закона № 197-З, предоставляются по его желанию.

Дополнительно по теме • Доноры: социально-трудовые гарантии. • Выполнение донорской функции на безвозмездной основе: формы документов. • Один дополнительный день к трудовому отпуску для донора.