Бюджетные организации: изменения законодательства с 15 по 30 ноября

1. Обзор законодательства

2. Обзор важных аналитических материалов

3. Обсуждения на платформе «Бизнес-Инфо»

Обзор законодательства

Базовая величина

С 1 января 2025 г. установлена базовая величина в размере 42 руб.

Признано утратившим силу постановление Совмина от 27.12.2023 № 944 «Об установлении размера базовой величины».

Постановление Совмина от 16.11.2024 № 848

Перенос рабочих дней

Рабочие дни в 2025 году перенесены:

• с понедельника 6 января на субботу 11 января;

• с понедельника 28 апреля на субботу 26 апреля;

• с пятницы 4 июля на субботу 12 июля;

• с пятницы 26 декабря на субботу 20 декабря.

Организациям с учетом специфики производства (работы) предоставлено право осуществлять указанный перенос рабочих дней на иные выходные дни, приходящиеся на субботу.

Постановление Совмина от 14.11.2024 № 839

Расчетная норма рабочего времени

С 20 ноября 2024 г. установлена расчетная норма рабочего времени на 2025 год при полной норме его продолжительности не более:

• для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье - 2 007 ч.;

• для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье - 2 010 ч.

Постановление Минтруда и соцзащиты от 15.11.2024 № 92

Оплата труда работников бюджетных организаций

С 1 января 2025 г. будут внесены изменения в Указ от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».

Предоставлено право руководителям:

1) бюджетных организаций по согласованию с действующим в организации профсоюзом (при его наличии) утверждать штатные расписания со штатной численностью работников в меньшем количестве по сравнению с их численностью, определенной в соответствии с законодательством, типовыми (примерными) штатами и нормативами численности.

Фонд оплаты труда по численности работников, определенной в соответствии с законодательством, типовыми (примерными) штатами и нормативами численности, но не утвержденной в штатном расписании, направляется руководителями бюджетных организаций на осуществление работникам доплаты.

Доплата устанавливается:

• работникам, непосредственно выполняющим с их письменного согласия в течение установленной продолжительности рабочего дня (рабочей смены) наряду с основной работой, определенной трудовыми договорами (должностными (рабочими) инструкциями), дополнительные трудовые обязанности по должностям служащих (профессиям рабочих), которые на них возложены руководителем бюджетной организации;

• в размере до 100 % заработной платы по должности служащего (профессии рабочего), по которой выполняются дополнительные трудовые обязанности, в зависимости от объема выполняемой работы. Конкретный размер доплаты определяется нанимателем;

2) государственных органов по согласованию с Минтруда и соцзащиты и Минфином увеличивать размер установленных стимулирующих выплат руководителям бюджетных организаций в целях стимулирования проводимой работы.

Указ от 21.11.2024 № 429

Изменение законодательства в сфере здравоохранения

С 1 февраля 2025 г. будут установлены предельные максимальные тарифы на платные медицинские услуги по приемам (консультациям) врачей-специалистов, за исключением врачей-специалистов стоматологического профиля.

Постановление Минздрава от 16.11.2024 № 156

С 27 ноября 2024 г. внесены изменения в утвержденные постановлением Минздрава от 27.12.2004 № 49 «О порядке направления детей в составе специальных организованных групп на оздоровление за рубеж, осуществляемое на основе иностранной безвозмездной помощи, и сопровождающих их лиц»:

• Инструкцию о порядке проведения медицинского отбора и оформления медицинской справки о состоянии здоровья детей, выезжающих на оздоровление за рубеж;

• Инструкцию о порядке подготовки и инструктажа лиц, сопровождающих детей, выезжающих на оздоровление за рубеж в составе специальных организованных групп.

Новое название постановления: «О направлении детей в составе специальных организованных групп на оздоровление за рубеж».

Постановление Минздрава от 11.10.2024 № 148

Изменение законодательства в сфере образования

С 1 сентября 2025 г. внесены изменения в типовые формы классных журналов для I-IV (V) классов, для V (VI)-XI (XII) классов, уст. постановлением Минобразования от 27.01.2023 № 28.

Постановление Минобразования от 21.11.2024 № 166

Внесены изменения в Инструкцию о порядке отбора претендентов на занесение на Республиканскую доску Почета, утв. постановлением Минобразования от 11.03.2019 № 22.

Постановление вступает в силу с 4 декабря 2024 г., за исключением положения, вступающего в силу с 12 января 2025 г.

Постановление Минобразования от 15.11.2024 № 151

Внесены изменения в установленные постановлением Минобразования от 05.09.2011 № 255 перечни отдельных категорий педагогических работников, которым устанавливаются:

• сокращенная продолжительность рабочего времени;

• нормы часов педагогической нагрузки за ставку.

Постановление вступает в силу с 30 ноября 2024 г., за исключением положений, вступающих в силу с 12 января 2025 г.

Постановление Минобразования от 12.11.2024 № 145

Внесены изменения в перечень учреждений образования, в которых педагогические и иные работники государственных учреждений образования, реализующих образовательные программы дошкольного, специального, общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, дополнительного образования детей и молодежи, дополнительного образования одаренных детей и молодежи, дополнительного образования взрослых, проходят повышение квалификации и переподготовку за счет средств республиканского или местных бюджетов, уст. постановлением Минобразования от 12.01.2024 № 7.

Постановление вступает в силу с 22 ноября 2024 г., за исключением положения, вступающего в силу с 12 января 2025 г.

Постановление Минобразования от 04.11.2024 № 142

С 21 ноября 2024 г. утверждена Инструкция о порядке проведения республиканского конкурса «Лучший воспитатель оздоровительного лагеря».

Конкурс проводится один раз в 2 года в целях выявления, обобщения и распространения лучшего опыта работы воспитателей образовательно-оздоровительных центров, оздоровительных лагерей, иных учреждений образования, реализующих программу воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении, иных организаций, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять реализацию программы воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении.

Постановление Минобразования от 15.10.2024 № 126

Изменение законодательства в сфере спорта

С 1 января 2025 г. будет утвержден перечень международных спортивных мероприятий, проводимых в Республике Беларусь в 2025 году.

Постановление Совмина от 16.11.2024 № 843

С 1 января 2025 г. будут внесены изменения в Республиканский перечень запрещенных в спорте веществ и методов, уст. постановлением Минспорта от 08.11.2018 № 65.

Постановление Минспорта от 31.10.2024 № 49

Внесены изменения в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству спорта и туризма, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства спорта и туризма, утв. постановлением Минспорта от 24.07.2019 № 33.

1. Установлена надбавка работникам учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по водным видам спорта», за исключением работников управления инженерно-технического и юридического сопровождения проекта технико-экономической помощи «Бассейн международного стандарта», а также тренеров и иных специалистов национальных команд Республики Беларусь по плаванию, плаванию синхронному, прыжкам в воду, водному поло, современному пятиборью. На эти цели будут направлены средства в размере 100 % от суммы окладов работников.

2. Установлено, что на выплату надбавки за работу в отрасли работникам (кроме педагогических работников (учителей) бюджетных организаций сферы физической культуры и спорта, осуществляющих подготовку спортивного резерва, спортсменов высокого класса и (или) проведение спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы:

- финансируемых из республиканского бюджета, направляются средства в размере 45 % от суммы окладов работников;

- финансируемых из местных бюджетов, направляются средства в размере 35 % от суммы окладов работников.

Постановление вступает в силу с 18 ноября 2024 г. и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 ноября 2024 г.

Постановление Минспорта от 12.11.2024 № 50

С 17 ноября 2024 г. утверждена Инструкция о порядке расчета планового фонда оплаты труда работников бюджетных организаций.

Постановление Минспорта от 09.09.2024 № 42

Поддержка организаций культуры

С 1 января 2025 г. будут внесены изменения в Указ от 31.08.2023 № 275 «О поддержке отдельных государственных организаций культуры».

Установлено следующее:

1) размер субсидий, предоставляемых театрам за счет средств республиканского или местных бюджетов, составляет не более фактически полученных доходов театров;

2) при временном освобождении собственной сценической площадки театра в период проведения на ней капитального ремонта, реконструкции, ремонтно-реставрационных работ оказывается поддержка за счет средств республиканского или местных бюджетов на финансирование:

- расходов на оплату коммунальных услуг по содержанию собственной сценической площадки;

- расходов по найму транспорта, используемого для осуществления культурной деятельности, у поставщиков, отпускная цена на услугу которых при ее реализации театру сформирована исходя из размера экономически обоснованных затрат и предельного норматива рентабельности, использованного для определения суммы прибыли, подлежащей включению в отпускные цены, не более 10 %;

- расходов ссудодателю и (или) арендодателю по содержанию, эксплуатации, коммунальным платежам, текущему ремонту переданного в безвозмездное пользование и (или) арендуемого имущества в размере 50 % в случае, если обязательства по содержанию, эксплуатации, коммунальным платежам, текущему ремонту возложены по договору безвозмездного пользования и (или) аренды на ссудодателя и (или) арендодателя;

3) на период проведения капитального ремонта, реконструкции, ремонтно-реставрационных работ на собственной сценической площадке театра капитальные строения (здания, сооружения), изолированные помещения, машино-места, их части, находящиеся в государственной собственности, передаются театрам в безвозмездное пользование для осуществления культурной деятельности.

Указ от 18.11.2024 № 422

Утверждены формы ведомственной отчетности на 2025 год

1. Постановление Мининформа от 27.11.2024 № 19.

2. Постановление Минсвязи от 12.11.2024 № 29.

3. Постановление Минлесхоза от 04.11.2024 № 38.

4. Постановление Минэнерго от 12.11.2024 № 37.

Ненормативные документы

1. Письмо Минспорта от 14.11.2024 № 02-03-08/7369-10 «О направлении комментария».

2. Приказ Минобразования от 12.11.2024 № 489 «Об учебно-методических объединениях в сфере высшего образования».

3. Приказ Минобразования от 28.10.2024 № 474 «Об исключении запросов».

Обзор важных аналитических материалов

Бухгалтеру

Интернет-семинар: Новации при использовании кассового и иного оборудования при продаже товаров, выполнении работ, оказании услуг с 1 июля 2025 года

Размещены ответы на вопросы, потупившие на интернет-семинар с участием Натальи Мышленник, специалиста по бухгалтерскому и налоговому учету.

Комментарий: Расчетная норма рабочего времени на 2025 год. Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 15.11.2024 № 92

На каждый календарный год Правительство или уполномоченный им орган устанавливает расчетную норму рабочего времени каждого календарного года (ч.3 ст.124 ТК). Автор разъяснил, как мы будем отдыхать и работать в 2025 году.

Пособие-навигатор: Порядок применения Перечня № 115 (в вопросах и ответах)

В навигаторе представлены материалы, в которых рассмотрены особенности определения объекта начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда и применения Перечня № 115.

Вопросы-ответы:

1. Организация согласно учетной политике провела инвентаризацию основных средств, нематериальных активов, незавершенного строительства, сырья, материалов, готовой продукции, товаров для реализации, незавершенного производства и полуфабрикатов на 1 ноября. После этой даты в организации происходит смена руководителя. Нужно ли повторно проводить инвентаризацию данных активов?

2. Белорусская организация (хранитель) оказывает услуги по хранению на территории Республики Беларусь. Согласно условиям договора в случае порчи (недостачи) товара, переданного на хранение, по вине хранителя он уплачивает поклажедателю штраф в размере 5 % от стоимости испорченного (утерянного) товара. Следует ли исчислять НДС и удерживать налог на доходы со штрафных санкций, выплачиваемых нерезидентам-поклажедателям?

Форма документа:

Пример заполнения кассовой книги.

Экономисту

Комментарий: Инструкция о порядке выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы и производство работы вахтовым методом действует в новой редакции с 17 ноября 2024 года. Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 30.09.2024 № 80

С 17 ноября 2024 г. действует новая редакция Инструкции о порядке, условиях и размерах выплат компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 25.07.2014 № 70.

В материале рассмотрены:

• кому положены компенсации за разъездной характер работы;

• что означает термин «другая местность»;

• особенности производства работ вахтовым методом, постоянной работы в пути, выполнения работ за границей, выплаты/невыплаты компенсаций, возмещения расходов по найму жилого помещения, выплаты аванса.

Справочная информация: Производственный календарь на 2025 год

В материале представлена исчерпывающая информация по организации рабочего времени при 40-часовой и 35-часовой рабочей неделе в каждом отчетном периоде 2025 года.

Пособие: Применение скидок на лекарственные средства

Автор обозначил основные аспекты предоставления скидок с отпускных цен и оптовых скидок на лекарственные средства. Также он обратил внимание на особенности рекламы скидок, указания информации о скидках в ТТН (ТН), предоставления льгот гражданам.

Интернет-семинар: Расчет арендной платы за госимущество

Размещены ответы на вопросы, присланные для интернет-семинара «Расчет арендной платы за госимущество» с участием Сергея Шкирмана, экономиста, редактора Правовой платформы «Бизнес-Инфо».

Вопрос-ответ:

По приобретенному производственной организацией 2 года назад оборудованию (основные средства) срок полезного использования был принят равным нормативному сроку службы. В связи с увеличением заказов и увеличением сменности оборудование стало использоваться более интенсивно и предположительно будет подлежать замене ранее установленного срока полезного использования. Вправе ли организация с IV квартала 2024 г. изменить срок полезного использования оборудования, уменьшив его?

Юристу

Пособие: Изменения в Гражданском кодексе с 19 ноября 2024 года. Новации в деятельности юридических лиц

Законом от 13.11.2023 № 312-З «Об изменении кодексов» вносятся многочисленные изменения в нормы ГК. Основные изменения, вносимые в ГК, вступили в действие 19 ноября 2024 г.

Разделы материала:

1) «Уставы»;

2) «Решения общих собраний»;

3) «Реорганизация и ликвидация»;

4) «Филиалы иностранных юрлиц»;

5) «Прочие существенные изменения в деятельности юрлиц».

Пособие: Изменения в ГК с 19 ноября 2024 года. Новации в регулировании сделок

Закон от 13.11.2023 № 312-З «Об изменении кодексов» внес многочисленные изменения в ГК. Основные изменения вступили в действие 19 ноября 2024 г.

В материале рассмотрено:

1) что такое юридически значимые сообщения;

2) согласие на совершение сделки;

3) недействительность сделок.

Судебная практика:

Поставщик не отвечает за нарушение покупателем бюджетного законодательства в рамках госзакупки

Последствия нецелевого использования арендованного имущества

Поставка товара без ветеринарного свидетельства

Вопрос-ответ:

В течение какого срока нужно уведомить арендатора о смене арендодателя?

Кадровику

Алгоритм оформления отпуска по беременности и родам

В материале рассмотрен пошаговый план оформления отпуска по беременности и родам с примерами форм документов.

Пособие: 7 ответов на вопросы по совместительству (совмещению) работы учителем

Автор ответил на вопросы, связанные со следующей ситуацией. Работник оформлен на ставку заместителем директора и имеет 10 ч. педагогической нагрузки (внутреннее совместительство). Учебные занятия в расписании стоят первыми по 2 ч. каждый день, часы заместителя директора отрабатываются после учебных занятий и в субботу. Руководство учреждения общего среднего образования (УОСО) предлагает перейти на совмещение.

Пособие: Перевод на руководящую должность в госучреждении: необходимость согласования с председателем райисполкома

Мастер леса в лесхозах не назначается, а принимается на работу приказом директора лесхоза.

Автор разъяснил:

• входит ли в определение термина «назначение» (согласно п.9 Декрета от 15.12.2014 № 5) прием на работу и перевод на другую работу в соответствии со ст.30 ТК;

• требуется ли согласовывать должность мастера леса с председателем райисполкома?

Вопросы-ответы:

1. Чем регламентирован порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя?

2. Что делать нанимателю, если работник предварительно выразил согласие на изменение существенных условий труда, а затем отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору об этом?

3. Работник уволен в связи с призывом на военную службу. Однако на службу он не отправлен, о чем есть письмо из военкомата. Обязан ли наниматель принять его обратно на работу?

4. Нужно ли издавать приказ о направлении водителя автомобиля в служебную командировку при направлении его по заданию руководителя организации в другую местность?

Формы документов:

1. Приказ о продлении контракта работнику предпенсионного возраста, добросовестно работающего и не допускающего нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины (пример).

2. Личная карточка заполненная (пример).

3. Приказ о назначении ответственного за воинский учет (пример).

Секретарю

Пособие: Номенклатура дел - 2025: составляем правильно

С 1 июля 2024 г. Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях (утв. постановлением Минюста от 19.01.2009 № 4) изложена в новой редакции. Изменения коснулись и составления номенклатуры дел. На что обратить внимание при ее составлении, рассмотрено в материале.

Пособие: Особенности работы с электронными обращениями, содержащими ссылки на интернет-ресурсы

Автор разъяснил вопросы определения понятия «интернет-ресурс» для целей Закона от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц», допустимости ссылок на интернет-ресурсы в электронных обращениях, определения организацией, в которую поступило электронное обращение, содержащее ссылки на интернет-ресурсы, его судьбы, а также особенности рассмотрения таких обращений.

Пособие: Инструкция как вид ЛПА: составление и оформление

В составе организационно-распорядительной документации особую группу составляют организационные документы. К ним также относится и инструкция. В материале рассмотрены особенности ее составления и оформления.

Вопросы-ответы:

1. Необходимо ли дописывать при составлении номенклатуры дел организации в индексе «Журнал учета документов, содержащих служебную информацию ограниченного распространения» дсп?

2. Как перенаправить письмо (не обращение) по территориальной подведомственности?

3. В учреждении не предусмотрено ведение книги замечаний и предложений. Как регистрировать благодарности?

4. Какие документы по защите персональных данных целесообразно включать в номенклатуру дел?

Формы документов:

1. Уведомление гражданину об оставлении его электронного обращения без рассмотрения по существу (суть электронного обращения изложена посредством ссылок на интернет-ресурсы) (пример).

2. Протокол заседания ЭК организации (согласование проекта номенклатуры дел) (пример).

Специалисту в строительстве

Пособие: Возвратные стройматериалы, их учет в сметной документации

На объекте производится демонтаж кирпичной кладки. Автор разъяснил, как в сметной документации оформить возврат материалов и их дальнейшее применение, если для производства СМР используют демонтированный и новый кирпич.

Вопросы-ответы:

1. Строительство объекта за счет бюджетных средств. Есть контрактная стоимость. При выполнении работ выявились обстоятельства, при которых следует использовать технику, отличающуюся от техники, указанной в смете. Вместе с тем стоимость контрактная не меняется. Есть ли норма, указывающая на то, что использование механизмов (строительной техники) для выполнения работ может быть на усмотрение подрядчика?

2. Заключен договор подряда на текущий ремонт. Договорная цена определена по результатам государственной закупки на основании цены предложения подрядчика. Цена предложения подрядчика рассчитана согласно смете, составленной заказчиком, подписанной сторонами и являющейся приложением к договору. При проверке акта формы С-2а заказчик потребовал исключения (замены) неиспользованных машин и механизмов из акта (корректировки сметы). Правомерны ли требования заказчика?

3. Как организации за счет собственных средств осуществлять закупки в строительстве, чтобы заключить договор строительного подряда на текущий ремонт (закупка и замена окон)?

4. Можно ли расторгнуть в одностороннем порядке договор подряда на текущий ремонт кровли (государственная закупка), если подрядчик не выполняет договорные обязательства и срок окончания работ уже закончился? Достаточно ли будет уведомления о расторжении договора подряда в одностороннем порядке?

Специалисту по охране труда

Комментарий: Изменения в Правилах безопасности проведения занятий физической культурой и спортом с 6 ноября 2024 года. Комментарий к постановлению Минспорта от 21.10.2024 № 47

С 6 ноября 2024 г. изменены Правила безопасности проведения занятий физической культурой и спортом, утв. постановлением Минспорта от 31.08.2018 № 60. Автор прокомментировал изменения, касающиеся запрета на использование мобильных телефонов занимающимися и представления медсправки о состоянии здоровья.

Пособие: Подписание личных карточек с использованием технических средств

В материале рассмотрено, допустимо ли использовать факсимиле при подписании личной карточки учета средств индивидуальной защиты должностными лицами и можно ли подтверждать получение СИЗ работником при помощи электронной цифровой подписи.

Пособие: Подъем и перемещение тяжестей вручную: организация охраны труда

От правильной организации погрузочно-разгрузочных работ зависит не только производительность труда, но и безопасность работников. В материале рассмотрены основные аспекты организации труда при этом.

Вопросы-ответы:

1. Что следует понимать под рабочим местом работника?

2. Какая государственная статотчетность установлена по охране труда?

3. Как определить, нужна ли в организации служба по охране труда?

3. В каких случаях и с какой периодичностью необходимо перезаряжать огнетушители?

4. Вправе ли организация в своем локальном правовом акте (приказе об утверждении и введении в действие норм бесплатного обеспечения средствами индивидуальной защиты работников) установить период использования СИЗ менее установленного типовыми нормами в связи со спецификой работы отдельных категорий работников?

5. Вправе ли наниматель в ЛПА закрепить обязанность по удержанию из заработной платы по заявлению работника стоимости не возвращенных работником б/у средств индивидуальной защиты? Достаточно ли для удержания невозвращенных б/у СИЗ соответствующего положения в ЛПА и заявления работника?

Формы документов:

1. Приказ о сокращении рабочего времени в связи с неблагоприятными погодными условиями (пример).

2. Приказ о назначении лица, ответственного за безопасное проведение занятий физической культурой и спортом (пример).

Экологу

Комментарий: Порядок сдачи отчета 1-отходы изменился с 15 ноября 2024 года. Комментарий к постановлению Белстата от 06.11.2024 № 120

С 15 ноября 2024 г. действует постановление № 120, которым скорректированы форма статотчетности 1-отходы (Минприроды) «Отчет об обращении с отходами производства» и указания по ее заполнению. Автор рассмотрел основные изменения.

Пособие-навигатор: Обязанности в области обращения с отходами

В навигаторе приведены обязанности субъектов хозяйствования, осуществляющих обращение с отходами. Данные субъекты хозяйствования обязаны разрабатывать и принимать меры по предотвращению, уменьшению объемов образования отходов, а также выполнять иные обязанности, перечисленные в материале.

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by:

1. Есть исполнительный лист РФ об удержании с обязанного лица в пользу учреждения образования задолженности в отношении детей-сирот. В декабре 2022 года в РФ в федеральный закон № 229-ФЗ внесены изменения, предусматривающие запрет на перечисление д/с в иностранные банки по всем категориям исполнительных документов имущественного характера. Какие действия необходимо предпринять УО для возмещения долга?

2. Нужно ли работнику писать заявление при оказании матпомощи в связи с юбилейной датой (бюджетная организация)?

3. Имеет ли право наниматель вменить в обязанности специалисту по закупкам оформление и отправку платежных документов в казначейство?

4. Нужно ли приваривать инвентарные номера имуществу бюджетной организации со стоимостью менее 5 б. в.?

5. Главному бухгалтеру бюджетной организации предстоит административная ответственность по обязанностям одного из подчиненных бухгалтеров. Возможно ли и как перенести эту ответственность по должностным обязанностям на ответственного по должностным обязанностям бухгалтера?

6. В организацию по распределению принят молодой специалист, окончивший аспирантуру (педработник). Положена ли ему доплата - надбавка как молодому специалисту? Если нет, то где это прописано?

7. Может ли бюджетная организация оплачивать вступительный и членские взносы и т. п. (п.1 ст.37 Закона № 135-З) из средств республиканского бюджета? Если да, то где прописан подобный порядок?

8. Как рассчитать стаж работы в бюджетной организации, если работник проработал на 0,5 ставки 1 год? Стаж работы в бюджетной организации = 1 год или 6 месяцев.

9. Необходимо включить в Положение о премировании бюджетной организации (имеет также собственные средства от приносящей доходы деятельности) пункт о премировании работников к профессиональному празднику работников сельского хозяйства и продовольствия? Область деятельности - ветеринария, но в организации еще есть бухгалтеры, юристы и т. д., у них тоже есть профессиональные праздники. Можно ли их отдельно дополнительно премировать к своим праздникам и как это все прописать в Положении?

10. Какой тарифный разряд будет у заведующего костюмерной?

Обратите внимание! Задать вопрос в Сообществе и получить ответы от коллег и экспертов может каждый зарегистрированный пользователь платформы «Бизнес-Инфо». Рассказываем здесь, как это работает.