Фильтры

Культура и спорт: изменения законодательства с 1 по 14 июня

21 июня 2024

Обзор законодательства

Норматив индексации доходов за май - 418,73 руб.

ИПЦ за май к апрелю 2024 г. составил 100,1 %.

Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, потери от инфляции возмещаются по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями). Норматив индексации денежных доходов за май 2024 г. составляет 418 руб. 73 коп.

Размер МЗП за май 2024 г. - 626 руб.

Письмо Минтруда и соцзащиты от 10.06.2024 № 8-17/184/10

Изменения законодательства в сфере спорта

С 16 июня 2024 г. Минфину поручено увеличить в 2024 году расходы республиканского бюджета по функциональной классификации, предусмотренные Минспорта на медицинскую помощь населению, на 500 000 руб. для оплаты текущего ремонта оборудования и инвентаря.

Указанные расходы увеличиваются за счет соответствующего уменьшения расходов республиканского бюджета, предусмотренных Минспорта по функциональной классификации на спорт.

Постановление Совмина от 13.06.2024 № 421

Внесены изменения в Положение об училище олимпийского резерва, утв. постановлением Минспорта от 31.08.2022 № 42.

Положение дополнено приложением «План комплектования училища олимпийского резерва».

Постановление вступает в силу в порядке, указанном в п.2.

Постановление Минспорта от 27.05.2024 № 19

Изменения законодательства в сфере культуры

Установлены типовые штаты и нормативы численности работников библиотек

С 1 сентября 2024 г. установлены для библиотек, являющихся бюджетными организациями:

• типовые штаты и нормативы численности работников библиотек, являющихся методическими и координационными центрами, находящихся в подчинении структурных подразделений областных исполнительных комитетов, осуществляющих государственно-властные полномочия в сфере культуры;

• типовые штаты и нормативы численности работников библиотек, находящихся в подчинении структурных подразделений городских исполнительных комитетов, осуществляющих государственно-властные полномочия в сфере культуры;

• типовые штаты и нормативы численности работников библиотек, находящихся в подчинении структурных подразделений районных исполнительных комитетов, осуществляющих государственно-властные полномочия в сфере культуры.

Постановление Минкультуры от 18.05.2024 № 59

Определены состав и содержание документов, по которым выполняются ремонтно-реставрационные работы

С 23 июня 2024 г. установлено, что научно-проектная документация на выполнение ремонтно-реставрационных работ на недвижимых материальных историко-культурных ценностях состоит из текстовой и графической частей.

Они включают информацию о предварительных, научно-исследовательских работах, обосновании научно-проектных решений, проектной документации (состав и содержание проектной документации определяется в соответствии с законодательством об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности с учетом положений КоК).

Постановление Минкультуры от 22.04.2024 № 40

Обзор важных аналитических материалов

Бухгалтеру

Пособие: Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с 1 июля 2024 года: сравнительная таблица изменений

С 1 июля 2024 г. меняется порядок назначения и расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. В таблице сравнили, чем отличается расчет пособий до и с 1 июля 2024 г.

Интернет-семинар: Представление отчета 4-фонд в 2024 году: разбор новых правил и часто повторяющихся ошибок

На вопросы ответила Александра Давидюк, главный специалист консультационно-аналитического отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Вопросы-ответы:

1. Удерживаются ли в бюджетной организации с единовременной выплаты на оздоровление к отпуску обязательные страховые взносы в бюджет фонда?

2. Организация премировала своих работников в связи с 25-летием со дня своего образования и за успешное выполнение ими трудовых обязанностей. Является ли данная выплата объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда?

3. Бюджетная организация направляет работника в командировку в г. Минск на 12 дней. Для возмещения расходов по проезду он представил билет только в одну сторону. Как возместить проезд в обратную сторону?

4. Организация приобрела переносную велопарковку (8 мест). Какой шифр основных средств ей присвоить? Если присвоить шифр 20383 «велопарковки металлические», нужно ли ее учитывать в составе объектов обложения налогом на недвижимость?

5. Начисляются ли на суммы пособия по временной нетрудоспособности взносы по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования?

6. Обязательно ли перечислять страховые взносы в бюджет фонда при перечислении отпускных?

7. Предусмотрена ли ответственность за непредставление, уточнение сведений о доходах физических лиц?

Экономисту

Пособие: Особенности расчета экономии по фонду оплаты труда в организациях сферы физической культуры и спорта

Рассмотрели порядок учета надбавки за работу в отрасли работникам бюджетных организаций сферы физической культуры и спорта. Также вы узнаете, учитывается ли данная надбавка при расчете экономии по фонду оплаты труда.

Вопросы-ответы:

1. При использовании индекса потребительских цен для оплаты аренды берется две цифры после запятой либо допускается математическое округление?

2. Работнику установлены восьмичасовая пятидневная рабочая неделя и ненормированный рабочий день. В служебной командировке он отработал 10 ч. Надо ли выплатить ему компенсацию за работу в сверхурочное время?

3. Арендатор просит в аренду 16,0 м² тротуарного покрытия для размещения временной передвижной стойки для связи. Как определить размер арендной платы (в базовых арендных величинах) за сдаваемую в аренду часть тротуарного покрытия? Есть ли пример расчета (критерии)?

Юристу

Пособие: Предельная стоимость предмета государственной закупки: способы и порядок определения

При проведении изучения конъюнктуры рынка для определения предельной стоимости предмета государственной закупки заказчик направил запросы о цене. Автор разобрался, должны ли поставщики (подрядчики, исполнители) указывать цену и должна ли это быть цена за единицу или на весь объем (количество).

Пособие: Особенности приобретения товаров (работ, услуг) при невозможности определения их объема (количества)

С 4 мая 2024 г. после вступления в силу ряда норм Закона от 31.01.2024 № 354-З «Об изменении Закона Республики Беларусь "О государственных закупках товаров (работ, услуг)"» допускается приобретение любых товаров (работ, услуг) в условиях, когда невозможно определить их конкретный объем (количество). Особенности приобретения товаров (работ, услуг) в такой ситуации рассмотрены в материале.

Вопросы-ответы:

1. Специалист работает в государственной организации «А» (основное место работы) и планирует работать по внешнему совместительству главным бухгалтером государственной организации «Б». Будет ли это нарушением ст.17 Закона от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией»?

2. При реорганизации юридического лица и при изменении наименования юридического лица (контрагент) необходимо перезаключать договоры на оказание услуг? Или достаточно заключить дополнительное соглашение?

3. В 2022 году заключен договор с учетом п.9 приложения 1 к постановлению Совмина от 15.03.2012 № 229 (закупка на сумму до 1 000 БВ по одной сделке). В 2022 году БВ была 32 руб. (лимит договора 32 000 руб.). Договор пролонгировался, договорные обязательства между продавцом и покупателем продолжались до 2024 года, в котором БВ составляет 40 руб. (лимит договора 40 000 руб.). Можно ли считать, что договор не превысил ограничение до 1 000 БВ, если на 2024 год его суммарная стоимость составляет 35 000 руб.?

4. В ходе проведения процедуры госзакупки из одного источника поступил ответ только от одного поставщика, и его цена превышает предельную стоимость, указанную в запросе. Можно ли в такой ситуации заключить договор и увеличить стоимость за счет источника финансирования - собственные средства?

5. Организация проводит процедуру запроса ценовых предложений. Обязательно ли отклонять предложение участника, которое превышает предельную стоимость предмета, если в процедуре принимают участие и иные поставщики, стоимость предложений которых это значение не превышает?

Кадровику

Пособие: Отказ от совмещения: формы документов

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону (ч.5 ст.67 ТК). Узнали, какие документы надо подготовить.

Пособие: Личная карточка формы Т-2

В соответствии с трудовым законодательством (по утвержденной форме) в отделе кадров на работника заведена личная карточка. С обратной стороны карточки в разделе 4 «ОТПУСКА» все строки уже заполнены.

Вы узнаете:

• где отражать записи о предоставлении трудового отпуска данному работнику;

• нужно ли заводить еще одну личную карточку под № 2. Если да, то нужно ли заполнять опять все ее графы либо нужно оформить отдельным приложением к карточке раздел 4 «ОТПУСКА».

Вопросы-ответы:

1. К рабочему применили дисциплинарное взыскание (п.3 ч.1 ст.198 ТК) - лишили с 01.02.2024 на 6 месяцев стимулирующей выплаты. С 01.06.2024 его перевели по другой профессии в другое структурное подразделение. Продолжит ли действие дисциплинарное взыскание?

2. Работник (обязанное лицо) не является 4 дня на работу. Специалист по кадрам ежедневно информирует РОВД, непосредственный руководитель обязанного лица ежедневно представляет руководителю организации докладные записки об отсутствии на работе указанного работника. Необходимо ли помимо вышеперечисленных мероприятий предпринимать в связи с отсутствием работника другие меры?

3. Можно ли проставлять факсимиле в приказах?

4. Можно ли заместителю директора установить доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего директора (командировка, отпуск, больничный)? Если можно, то в каком размере?

5. Можно ли временно перевести водителя на должность сторожа в связи с производственной необходимостью и не запрашивать необходимые документы по охране?

Секретарю

Пособие: Хранение договоров о материальной ответственности, ранее включаемых в состав личных дел

С 2 июня 2024 г. вступила в силу новая Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утв. постановлением Минюста от 23.05.2024 № 29.

Разобрались, где хранить договоры о материальной ответственности, ранее включаемые в состав личных дел материально ответственных лиц.

Пособие: Инструкция по делопроизводству организации с 1 июля 2024 года: что нужно учесть

Организация и ведение делопроизводства осуществляются на основе самостоятельно разрабатываемых инструкций по делопроизводству в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 19.01.2009 № 4. Автор пояснил, какие аспекты следует учитывать при ведении делопроизводства.

Пособие: Контрольные талоны к листкам нетрудоспособности и справкам: срок хранения, включение в номенклатуру дел организации и выделение к уничтожению

Вы узнаете, как хранить, включать в номенклатуру дел организации и выделять к уничтожению контрольные талоны (отрывные корешки) к листкам нетрудоспособности и справкам.

Вопросы-ответы:

1. Организация сдает часть своих документов в зональный архив, который находится в другом городе. Однако есть дела умерших людей, которые остаются на хранении (25 лет) в организации. Эти дела используются иногда в работе. Отдел охраны требует оборудовать помещение охранной сигнализацией, считая его архивом. Необходимо ли в этом случае организовывать архив организации? Если это не архив, то можно ли назвать это помещение по-другому?

2. Является ли записка о предоставлении отпуска первичным учетным документом? Необходимо ли ее форму включать в приложение к учетной политике?

3. Можно ли проставлять факсимиле в приказах?

Специалисту по охране труда

Пособие: Акты о несчастных случаях: их виды и случаи оформления

Работодатели обязаны обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, техническое расследование причин аварий, инцидентов на опасных производственных объектах, разработку и реализацию мер по их профилактике и предупреждению.

Результаты расследования оформляются соответствующим документом - актом по установленной форме.

В материале приведены виды актов, которые должны быть составлены по результатам расследования, а также уточнено, в каких случаях и кто их оформляет.

Вопросы-ответы:

1. Какие виды СИЗ и в каких случаях работодатель может выдавать сверх предусмотренных типовыми нормами выдачи СИЗ?

2. Допускается ли подчинение службы охраны труда главному инженеру?

3. Может ли главный инженер осуществлять функции председателя комиссии организации по проверке знаний работающих по вопросам охраны труда?

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by:

1. Собираемся оказать спонсорскую помощь организации физической культуры и спорта по Указу № 191 от 15.04.2013. Согласно порядку согласования оказания госорганизациями поддержки и безвозм. помощи организациям физкультуры и спорта, утвержденному 18.02.2022, госорганизации, планирующие оказать поддержку, должны не получать дотации из бюджета или иные виды господдержки. У нас был льготный кредит от Белагропромбанка. Относится ли это к понятию «иные виды господдержки»?

2. ООО «Спортивный клуб X» обратилось к ООО «Y» с просьбой оказать им спонсорскую помощь на приобретение формы для детей-спортсменов, спортивного инвентаря, оплаты иных организационных расходов, связанных с проведением спортивных мероприятий, и т. д. В Уставе клуба в главе «Предмет и цели деятельности Общества» прописано:

1. Основной целью и предметом деятельности Общества является извлечение прибыли и удовлетворение экономических интересов Участников и работников Общества.

2. Общество самостоятельно определяет конкретные направления своей деятельности в зависимости от конъюнктуры рынка.

Правомерно ли будет оказание спонсорской помощи ООО «Спортивный клуб X» от ООО «Y»?