Транспорт: изменения законодательства с 1 по 14 августа

Обзор законодательства

Изменения в персонифицированном учете

Постановлением правления ФСЗН от 25.07.2024 № 9 внесены изменения в:

• Инструкцию по формату документов персонифицированного учета, утв. постановлением от 29.06.2009 № 10 (изменения касаются структуры и требований к файлам, содержащим ДЭФ по формам ПУ-2 и ПУ-3);

• Инструкцию о порядке назначения и выплаты профессиональных пенсий, утв. постановлением от 22.06.2011 № 9 (изменения касаются выплаты дополнительной профессиональной пенсии);

• Инструкцию о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утв. постановлением от 19.06.2014 № 7 (изменения касаются заполнения форм ПУ-2 и ПУ-3);

• Инструкцию о порядке передачи-приема форм документов персонифицированного учета, утв. постановлением № 7 (изменения касаются порядка предоставления плательщиком взносов пачек ДПУ посредством личного кабинета на корпоративном портале Фонда);

• Положение о порядке взаимодействия в электронной форме, утв. постановлением от 12.12.2023 № 16 (исключена возможность авторизации пользователя по логину и паролю в личном кабинете плательщика взносов).

Постановление № 9 вступает в силу поэтапно: с 1 августа 2024 г. и с 1 января 2025 г.

Об изменении места доставки товаров с разрешения таможенного органа

Если при перевозке товаров в соответствии с процедурой таможенного транзита пункт назначения изменяется согласно законодательству государств ЕАЭС в области транспорта, место доставки товаров может быть изменено с разрешения таможенного органа.

Подробнее читайте здесь.

По материалам телеграм-канала ГТК

Плата за проезд грузовиков изменится в Дании

С 1 января 2025 г. Дания планирует выйти из системы Eurovignette и с этого момента начнет вводить электронную систему взимания платы на основе пройденного расстояния.

Подробнее читайте здесь.

По материалам сайта БАМАП

Изменения в условиях оплаты труда руководителей организаций

Постановлением Совмина от 06.08.2024 № 577 внесены изменения в постановления:

• от 27.12.2004 № 1651 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций»;

• от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности».

Постановление № 577 вступило в силу с 9 августа 2024 г.

Таможенные сборы за транзит товаров в Кыргызстане

В Кыргызстане введены таможенные сборы за таможенные операции, связанные с выпуском товаров в соответствии с процедурой таможенного транзита.

Таможенные сборы устанавливаются в размере 0,4 % от таможенной стоимости товара, при этом минимальный размер составляет 5 расчетных показателей, а максимальный - 2 500 расчетных показателей. За принятие предварительного решения по классификации товаров и о происхождении товаров взимаются таможенные сборы в размере 10 расчетных показателей. 1 расчетный показатель составляет 100 сомов или около 1,2 доллара США.

По материалам сайта БАМАП

Функционирование зеленых полос TIR-EPD в Туркменистане

В автодорожных пунктах пропуска на границе Туркменистана созданы отдельные окошки и полосы для проезда в зону TIR-EPD и прохождения таможенного оформления в приоритетном порядке.

Перевозчики, которые используют систему TIR-EPD, при въезде в пункт пропуска должны уведомить таможенные и пограничные органы о том, что они едут с использованием системы TIR-EPD, для того чтобы не стоять в общей очереди.

Для информирования перевозчиков на территории таможенных постов размещены объявления о том, что в случае использования системы TIR-EPD при въезде выделяются специальные линии и окошки для оформления.

По материалам сайта БАМАП

Норматив индексации доходов за июль

ИПЦ за июль к июню 2024 г. составил 100,03 %.

Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, потери от инфляции возмещаются по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями). Норматив индексации денежных доходов за июль 2024 г. составляет 433 руб.

Размер МЗП за июль 2024 г. - 626 руб.

Письмо Минтруда и соцзащиты от 09.08.2024 № 8-17/184/14

Вырос норматив бронирования средств для выплаты зарплаты

С 9 августа 2024 г. при расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по зарплате, на каждого работника следует бронировать 693,60 руб.

Письмо Минтруда и соцзащиты от 09.08.2024 № 8-17/184/15

Регулирование автоперевозок пассажиров

Постановлением Совмина от 01.08.2024 № 565 приняты меры по реализации Указа от 25.01.2024 № 32 «Об автомобильных перевозках пассажиров».

НДС при перевозках транзитных грузов

МНС письмом от 09.08.2024 № 2-1-12/Ба-00816 на примере разъяснило вопросы налогообложения НДС перевозок транзитных грузов.

Изменен Перечень № 115

Постановлением Совмина от 08.08.2024 № 586 внесены изменения в перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», уст. постановлением от 25.01.1999 № 115.

Постановление № 586 вступает в силу с 1 января 2025 г.

Обзор важных аналитических материалов

Бухгалтеру

Алгоритм назначения, расчета и выплаты пособий согласно листку нетрудоспособности с 1 июля 2024 года

Предлагаем алгоритм назначения, расчета и выплаты пособий при предоставлении в организацию сотрудником листка нетрудоспособности.

Комментарий: Изменения в порядке представления форм ПУ-2, ПУ-3, отчета 4-фонд. Комментарий к постановлению правления ФСЗН от 12.12.2023 № 18

Постановлением № 18 внесены изменения в ряд постановлений правления ФСЗН в части документов персонифицированного учета. Основные изменения рассмотрели в материале.

Корреспонденция счетов: Чрезвычайные ситуации: отражаем последствия в учете

Автор рассмотрел учет потерь при чрезвычайных ситуациях, не зависящих от действий или бездействия работников организации или третьих лиц.

Корреспонденция счетов: Безвозмездная передача материалов для ликвидации чрезвычайной ситуации: учет и налогообложение

По решению местных органов управления КТУП безвозмездно выделяет другой организации для ликвидации чрезвычайных ситуаций материалы. Разобрались, следует ли организации создавать резерв для такой ситуации и как отразить это в учете.

Вопросы-ответы:

1. У сотрудника в каждом месяце есть донорский день, то есть в расчетном периоде нет ни одного полного месяца. Как рассчитать средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска?

2. Молодой специалист принят в организацию по направлению. Ему положен стандартный налоговый вычет в размере 620 руб. Какой код вычета при представлении сведений о доходах физических лиц по подоходному налогу (620 или 625)?

3. Работнику при направлении в командировку в Китай аванс выдан наличными в юанях. По возвращении из командировки он представил отчет об израсходованных суммах и приложил багажную квитанцию в российских рублях. Как включить расходы на провоз багажа в авансовый отчет и пересчитать их для проведения окончательного расчета с работником?

Форма документа:

Приказ о направлении в длительную командировку с ежедневным возвращением к месту жительства (пример)

Кадровику

Пособие: Персональная должностная инструкция для беременной работницы вместо перевода на легкий труд

Работница работает в должности служащего, и ее работа связана с вредными условиями труда. Она предъявила заключение ВКК о необходимости перевода на легкий труд в связи с беременностью.

Вы узнаете, может ли наниматель не освобождать ее от работы с сохранением среднего заработка и не переводить на другую работу, а вместо этого разработать персонально для этой работницы должностную инструкцию, предусматривающую выполнение работы по прежней должности, но без воздействия вредных факторов.

Пособие: Работник сменил фамилию: действия кадровика

Сотрудница поменяла фамилию. Будем разбираться:

✓ в какие документы необходимо внести информацию об этом?

✓ как оформить изменение?

✓ в какие документы не нужно вносить изменения?

✓ какие формы персонифицированного учета нужно подавать?

Пособие: Выходные дни при командировке с ежедневным возвращением к месту жительства: как отразить в приказе и нужно ли оплачивать

Работник направляется в командировку на несколько недель с ежедневным возвращением к месту жительства. Суббота и воскресенье являются выходными днями, в связи с чем работник в эти дни по месту командировки не находится.

Автор разъяснил:

1) может ли наниматель издать один приказ о командировании, либо необходимо издавать несколько приказов о командировании с понедельника по пятницу;

2) если можно издать один приказ, то как правильно его составить и нужно ли выплачивать суточные за субботу и воскресенье.

Пособие-навигатор: Формирование и ведение личного дела работника: ответы на вопросы сообщества «Бизнес-Инфо»

В сообществе «Бизнес-Инфо» пользователи часто задают вопросы по теме формирования и ведения личного дела работника. Ответы на такие вопросы приведены в материале.

Вопросы-ответы:

1. Наниматель сокращает время нахождения работников на рабочем месте в связи с жаркой погодой. При этом неполное рабочее время не устанавливается и за часы отсутствия на рабочем месте начисляется зарплата. Как начислить зарплату за эти часы при сдельной оплате труда? Можно ли начислить ее по тарифной ставке (окладу), или сохранить средний заработок?

2. Работник отправлен в командировку на 2 дня, четверг и пятницу, в г. Витебск. Он прибыл к месту командировки в четверг и должен был выбыть из него в пятницу, однако не смог купить билет на поезд, так как все билеты были проданы. В связи с этим работник вернулся из командировки в субботу, это для него выходной день. Документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения, работник не предоставил. Наниматель возмещает расходы по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов, а при их отсутствии - 5 % норм возмещения этих расходов за каждый день командировки. Нужно ли возмещать расходы по найму жилого помещения за субботу?

3. Кто должен заполнять личный листок при приеме на работу?

Формы документов:

1. Дополнительное соглашение к трудовому договору при изменении фамилии (пример)

2. Приказ о направлении в длительную командировку с ежедневным возвращением к месту жительства (пример)

3. Журнал (книга) учета личных карточек

4. Доверенность на подписание документов (с комментарием)

5. Трудовой договор на неопределенный срок с обязанным лицом (пример)

Юристу

Пособие: Обзор материалов проверок КГК, размещенных на сайте КГК, за июль 2024 года

Предлагаем обзор материалов проверок КГК, размещенных на сайте этого комитета, за июль 2024 г.

Пособие: Доверенность на представление интересов белорусского юрлица на территории Российской Федерации. Разбираем ситуацию

Рассмотрели следующую ситуацию и ответили на вопросы к ней.

Организация - резидент Республики Беларусь, работы ведутся в основном в Российской Федерации. В доверенности на представление интересов юрлица перед другой организацией что указать: паспортные данные, ID-карту либо паспорт (загранпаспорт)?

Согласно Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (заключена в г. Минске 22.01.1993) должны указывать данные того государства, откуда исходит доверенность, то есть ID-карту, но она не принимается на территории России. Как поступить в такой ситуации?

Судебная практика: Передача имущества в процедуре реорганизации юридического лица от правопредшественника к правопреемнику не является гражданско-правовой сделкой

Формы документов:

1. Доверенность на подписание документов (с комментарием)

2. Решение единственного участника о создании холдинга (с комментарием) (пример)

Экономисту

Пособие: Использование работниками транспортных средств организации в личных целях: договор аренды или возмещение затрат?

Рассмотрена ситуация, когда организация государственной формы собственности имеет на балансе транспортные средства, которые работники используют в личных целях. Разобрались, как организовать такое использование - путем заключения договоров аренды транспортных средств (с экипажем или без экипажа) или через прямое возмещение затрат, понесенных при использовании автомобилей работниками.

Секретарю

Пособие-навигатор: Документооборот организации

Движение документов в организации на разных этапах наглядно рассмотрено в таблице.

Специалисту по охране труда

Вопрос-ответ:

Аттестацию рабочего места надо провести в течение 6 месяцев с момента покупки трактора или с момента ввода рабочего места тракториста? С какого срока начинается отсчет 6 месяцев?

Форма документа:

Приказ о проведении расследования несчастного случая (кроме группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом, несчастного случая, приведшего к тяжелым производственным травмам)

Экологу

Комментарий: Изменен порядок обращения с отходами товаров и упаковки. Комментарий к постановлению Совмина от 25.07.2024 № 533

Постановлением № 533 с 1 июля и 6 октября 2024 г. внесены изменения в утвержденные постановлением Совмина от 30.06.2020 № 388:

• Положение о порядке, условиях применения и требованиях к собственной системе сбора, обезвреживания и (или) использования отходов товаров и упаковки;

• Положение о порядке расчета суммы и сроках внесения платы за организацию сбора, обезвреживания и (или) использования отходов товаров и упаковки, порядке возврата излишне внесенной (взысканной) платы и пеней (процентов).

Автор прокомментировал изменения в этих НПА.

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by:

1. Должен ли 2-й экземпляр ТН покидать территорию предприятия грузоотправителя при отгрузке продукции нерезиденту РБ?

2. Можно ли по договору оказания услуг между резидентами РБ по оформлению разрешительных документов на перевозку груза применять НДС 0 %?

3. Можно ли применить инвестиционный вычет в размере 100 % по автомобилю категории М1, электрическая которого заряжается бензином?

4. Можно ли менеджера по развитию перевести на должность «водитель»? Раньше у ООО был один вид деятельности - оптовая торговля, а с недавних пор и оказание услуг по перевозке грузов. Менеджер по развитию осуществляет и ту, и ту деятельность. Может, логичнее перевести на должность «водитель»?

5. Если менеджер по развитию выполняет в основном работу, связанную с оптовыми продажами, и иногда оказывает услуги по перевозке грузов (к примеру, в июле было 3 перевозки 5, 15, 24), то допустимо оставить его в должности менеджера и не переводить на должность водителя, оставив при этом прежний оклад?

6. Водитель (международные перевозки) работает в организации, которая расположена в одном городе, проживает и зарегистрирован в другом городе. Характер работы - разъездной, РБ - РФ. Контракт на 1 год. Написал заявление с требованием досрочно расторгнуть контракт в связи с изменением места жительства (после трудоустройства место жительства не менял). Наниматель против. Будет ли это являться основанием для расторжения контакта по причине «смена места жительства»? Является ли это уважительной причиной?

7. Организация возит на работу и с работы не только своих работников, но и чужих (по договору с заказчиком, по расписанию и по маршруту, оплата - безнал). Попадает ли организация под нерегулярные перевозки и подлежит ли регистрации в Реестре автомобильных перевозок пассажиров в нерегулярном сообщении?

Обратите внимание! Задать вопрос в Сообществе и получить ответы от коллег и экспертов может каждый зарегистрированный пользователь платформы «Бизнес-Инфо». Рассказываем здесь, как это работает.