



Всё по одной теме.
Материальная помощь работникам бюджетной организации
Вы узнаете особенности оказания, налогообложения и бухучета материальной помощи, предоставленной работникам бюджетной организации.
Это рассмотрено в разделах:
Трудовое законодательство не содержит определения понятия «материальная помощь».
Наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде (ч.3 ст.7 ТК).
Оказание материальной помощи работнику может быть как правом, так и обязанностью нанимателя.
Материальная помощь может оказываться как в денежной, так и в натуральной форме (передача материальных ценностей (собственного производства или приобретенных), оказание услуг (выполнение работ) собственными силами организации, оплата работ, услуг сторонних организаций).
1. Когда матпомощь - обязанность нанимателя
Наниматель обязан:
• выплатить денежную помощь выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направления на работу, прибывшим на работу после окончания учебного заведения (абз.5 ст.48 КоО, пп.26, 27 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. постановлением Совмина от 31.08.2022 № 572).
![]() |
Обратите внимание! Денежная помощь направленным для работы в качестве педагогических работников выпускникам выплачивается учреждением образования за счет средств республиканского или местных бюджетов (ч.3 п.27 Положения № 572). В остальных случаях денежная помощь молодым специалистам выплачивается нанимателем (ч.2 п.27 Положения № 572); |
• оказать единовременную материальную помощь лицам, уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы (п.2 ст.342 ТК, абз.3 ч.7 ст.19 Закона от 04.01.2010 № 100-З «О статусе военнослужащих»).
![]() |
Дополнительно по теме • Увольнение работников в связи с призывом на военную службу, направлением на альтернативную службу и гарантии им. • Является ли денежная помощь молодому специалисту материальной помощью. • Молодые специалисты - 2024: распределение, направление, гарантии, компенсации, прием на работу, перевод и увольнение. Полезные советы, которые упростят работу кадровику и бухгалтеру. • Воинская служба: выплаты у нанимателя. • Молодые специалисты: прием на работу. • 01.08.2023 принят на работу молодой специалист. Ему предоставлены все гарантии, предусмотренные ТК. Срок обязательной работы 2 года. 26.10.2023 он уволен в связи с призывом на военную службу. В период с 30.10.2023 по 26.04.2025 проходил военную службу. С 20.06.2025 планируется повторный прием. Предоставляются ли повторно гарантии, предусмотренные ст.96 ТК, молодому специалисту, возвратившемуся для трудоустройства до окончания срока обязательной работы после службы в вооруженных силах? • С 04.07.2024 принят молодой специалист. С 29.07.2024 получили письмо, что он зачислен на дневное обучение в аспирантуру. До какого периода у него сохраняется статус молодого специалиста? Молодому специалисту выплачена матпомощь в размере стипендии. Должен ли он ее возвращать, так как поступил учиться? |
2. Когда матпомощь - право нанимателя
Оказание работникам материальной помощи наниматель предусматривает самостоятельно в ЛПА.
Материальная помощь может выплачиваться работникам, например:
• в связи с вступлением в брак;
• беременным женщинам;
• при рождении ребенка;
• в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста;
• при необходимости в лечении;
• в связи с продолжительной болезнью;
• в связи со смертью члена семьи работника;
• в связи с воспитанием ребенка-инвалида;
• в связи с получением производственной травмы;
• работникам, переболевшим COVID;
• работникам, прошедшим вакцинацию;
• на заготовку овощей;
• для подготовки к новому учебному году;
• на строительство или приобретение жилья, а также для погашения кредитов, займов, предоставленных на эти цели;
• к новогодним праздникам;
• к профессиональным праздникам;
• к юбилею;
• на компенсацию затрат на наем жилья;
• в связи со стихийными бедствиями, пожарами, хищением имущества и др.
![]() |
Обратите внимание! В бюджетных организациях (кроме научных) единовременная выплата на оздоровление, установленная абз.2 п.4 Указа от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», не относится к материальной помощи, установленной абз.6 п.4 Указа № 27. В бюджетных научных организациях материальная помощь (в том числе на оздоровление) оказывается в соответствии с абз.2 подп.2.4 п.2 Указа от 28.12.2017 № 467 «О налогообложении». Осуществление единовременной выплаты на оздоровление Указом № 467 не предусмотрено. Действие п.4 Указа № 27 на бюджетные научные организации не распространяется (абз.2 п.6 Указа № 27). |
![]() |
Дополнительно по теме • Молодые специалисты - 2024: распределение, направление, гарантии, компенсации, прием на работу, перевод и увольнение. Полезные советы, которые упростят работу кадровику и бухгалтеру. • Как возместить вред жизни, здоровью, имуществу в результате стихийных бедствий. • Оплата труда работников бюджетных организаций: основные НПА по сферам деятельности. • Организация летом приобрела путевку на 14 дней на оздоровление в лагерь для ребенка сотрудника. Можно ли оформить работнику в виде выплаты материальной помощи и применить льготу по подоходному налогу и взносам? • Можно ли лишить материальной помощи работника при совершении дисциплинарного проступка, если это предусмотрено коллективным договором? • Работникам бюджетных организаций ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление 0,5 оклада и матпомощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями 0,3 среднемесячной суммы окладов работников (п.4 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»). Имеет ли право на эти выплаты заместитель директора по воспитательной работе по основной должности и он же, как преподаватель, работающий на условиях внутреннего совместительства по срочному трудовому договору? • Положение о размерах, порядке и условиях оказания материальной помощи работникам государственного учреждения культуры (пример). • Положение о размерах, порядке и условиях оказания материальной помощи работникам государственного учреждения. |
3. Средства на матпомощь
Бюджетные организации (кроме научных) |
Бюджетные научные организации | |||||
|
| |||||
Работникам ежегодно оказывается матпомощь, как правило, в связи с непредвиденными материальными затруднениями |
Руководители ежегодно оказывают своим работникам матпомощь (в том числе на оздоровление) | |||||
|
| |||||
Размер направляемых средств | ||||||
|
| |||||
0,3 среднемесячной суммы окладов работников |
До 0,4 годовой суммы окладов работников | |||||
|
| |||||
За счет каких средств оказывается матпомощь | ||||||
|
| |||||
- предусматриваемых в соответствующих бюджетах; - получаемых от осуществления приносящей доходы деятельности; - из иных источников, не запрещенных законодательством, если иное не установлено Президентом (п.5 Указа № 27) |
- в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда; - в пределах средств, получаемых от осуществления приносящей доходы деятельности (кроме средств, полученных от реализации образовательных программ государственными учреждениями образования); - за счет иных средств, не запрещенных законодательством (ч.1 п.3 Указа № 467) | |||||
|
| |||||
![]() |
Дополнительно по теме • Расчет средств на матпомощь при изменении сумм окладов в течение года в учреждении здравоохранения. • Расчет средств на материальную помощь при изменении сумм окладов в течение года в учреждении образования. • Письмо Минтруда и соцзащиты от 09.03.2021 № 1-1-21/196-ЮР «О разъяснении законодательства». • Письмо Минфина от 22.06.2020 № 6-2-11/6159 «О выплатах за счет внебюджетных средств». • Можно ли средства резервного фонда заработной платы использовать на выплату работникам организации вознаграждения по итогам работы за год и материальной помощи? Если да, то как правильно это оформить? Будет ли достаточно указать об этом в положении о резервном фонде заработной платы (приложение к коллективному договору)? • Можно ли средства резервного фонда заработной платы использовать на выплату работникам организации вознаграждения по итогам работы за год и материальной помощи? Будет ли достаточно внести изменения в положение о резервном фонде заработной платы (приложение к коллективному договору)? • Можно ли резервный фонд заработной платы использовать на выплату материальной помощи работникам, оплату спортивных мероприятий, билетов на культурно-массовые мероприятия, уплату налогов и отчислений из заработной платы? • В центре по обеспечению деятельности бюджетных организаций на обслуживании находятся учреждения образования, культуры, физической культуры и спорта. По всем обслуживаемым бюджетным организациям, кроме образования, отсутствует нормативное регулирование определения планового фонда. Нужно ли включать вакантные должности при расчете планового фонда оплаты труда для расчета средств экономии? • Средства на оказание материальной помощи в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов (согласно Указу Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27) устанавливаются за счет всех источников или за счет средств внебюджета этот размер можно увеличить? |
Выплата работникам материальной помощи регулируется коллективным договором или другим ЛПА (например, положением об оплате, положением о порядке оказания материальной помощи). В ЛПА, как правило, указывается порядок оказания материальной помощи, которым определяются:
• основание (событие, повод) для оказания материальной помощи;
• периодичность выплаты;
• форма оказания (в виде денежных средств или в натуральной форме);
• категории лиц, которым выплачивается материальная помощь;
• размер материальной помощи;
• порядок (алгоритм) оформления материальной помощи.
Условия оказания материальной помощи наниматель определяет в коллективном договоре, положении о материальной помощи или трудовом договоре (контракте).
Инициатива оказания материальной помощи, как правило, исходит от работника. Работник подает на имя нанимателя заявление с просьбой об оказании ему материальной помощи. В заявлении указываются обстоятельства, при наступлении которых работник или иное лицо нуждается в материальной помощи. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие основание получения материальной помощи (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти и др.).
Для получения материальной помощи, которую наниматель обязан выплатить (см. раздел 1), подача заявления не требуется.
Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом нанимателя.
![]() |
Дополнительно по теме • Приказы об оказании материальной и (или) иной помощи: нюансы установления сроков хранения. • Материальная помощь внешнему совместителю в связи со смертью близкого родственника. • Приказ на выплату материальной помощи к 23 Февраля сотрудникам-мужчинам и приказ на выдачу новогодних подарков детям сотрудников: какие литеры в номере приказа верно использовать? • Что должен содержать расчетный лист работника? • Как документально оформить выплату матпомощи работнику для компенсации его затрат на проезд к месту работы и обратно? • Организация летом приобрела путевку на 14 дней на оздоровление в лагерь для ребенка сотрудника. Можно ли оформить работнику в виде выплаты материальной помощи и применить льготу по подоходному налогу и взносам? • Можно ли лишить материальной помощи работника при совершении дисциплинарного проступка, если это предусмотрено коллективным договором? • Включаются ли суммы детских подарков в графу «Материальная помощь» ведомости по начислению заработной платы? • Какой срок хранения заявления работника об оказании материальной помощи и приказа о предоставлении работнику трудового отпуска с оказанием материальной помощи на оздоровление при уходе в отпуск? • Положение о материальной помощи в учреждении здравоохранения. • Приказ об оказании материальной помощи в связи с юбилейной датой (пример). • Положение о размерах, порядке и условиях оказания материальной помощи работникам государственного учреждения культуры (пример). • Положение о размерах, порядке и условиях оказания материальной помощи работникам государственного учреждения. • Приказ об оказании материальной помощи к началу учебного года (пример). |
5. Налогообложение материальной помощи
5.1. Подоходный налог
Ситуации для выплаты материальной помощи могут быть разными. Но именно от них зависит, придется ли организации как налоговому агенту перечислять с ее суммы подоходный налог.
При оказании материальной помощи в натуральной форме сумма дохода определяется с учетом НДС и норм п.1 ст.200 НК.
В НК указаны случаи полного и частичного освобождения от обложения подоходным налогом материальной помощи:
Материальная помощь: | Размер необлагаемой матпомощи | Основание |
- по месту основной работы умершего, в том числе ранее работавшего, лицам, состоящим с умершим работником в отношениях близкого родства, а также работникам, в том числе ранее работавшим, в связи со смертью лиц, состоящих с работником в отношениях близкого родства. Справочно Лица, состоящие в отношениях близкого родства, - родители (усыновители, удочерители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, прадед, прабабка, правнуки, супруги (абз.2 ч.2 ст.195 НК) |
Не ограничен |
Пункт 11 ст.208 НК |
- единовременно уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы |
Не менее 1 МЗП |
Пункт 12 ст.208 НК, п.2 ч.1 ст.342 ТК |
- молодым специалистам, получившим научно-ориентированное, высшее или среднее специальное образование, молодым рабочим, получившим среднее специальное образование. Справочно Если выпускники не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре (полугодии), им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска |
Месячная стипендия, назначенная в последнем перед выпуском семестре (полугодии) |
Пункт 12 ст.208 НК, абз.5 ст.48 КоО, абз.2 ч.1, ч.4 п.27 Положения № 572 |
- молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование |
Тарифная ставка (тарифный оклад), оклад |
Пункт 12 ст.208 НК, абз.5 ст.48 КоО, абз.3 ч.1 п.27 Положения № 572 |
- работникам, нуждающимся в получении медицинской помощи, в том числе проведении операций, или на оказание медицинской помощи их детям-инвалидам либо детям до восемнадцати лет, при наличии соответствующего подтверждения. Справочно Подтверждением нуждаемости гражданина в получении медицинской помощи, в том числе проведении операций, для освобождения от подоходного налога с физических лиц безвозмездной (спонсорской) помощи, материальной или иной помощи, а также поступивших на благотворительный счет, открытый в банке Республики Беларусь, небанковской кредитно-финансовой организации Республики Беларусь, пожертвований, полученных плательщиком, нуждающимся в оказании такой медицинской помощи, является медицинская справка о состоянии здоровья, выдаваемая в порядке, установленном п.7.6 Перечня № 200 (п.1 постановления Минздрава от 07.03.2012 № 14 «О порядке выдачи подтверждения нуждаемости в получении медицинской помощи») |
Не ограничен |
Абзац 2 п.30 ст.208 НК |
- в связи с чрезвычайными ситуациями природного и (или) техногенного характера при наличии документов, подтверждающих факт их свершения. Справочно Основанием для предоставления данной льготы служат соответствующие документы из органов МЧС, справки, подтверждающие причинение вреда имуществу, и т. д. |
Не ограничен |
Абзац 3 п.30 ст.208 НК |
- на строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, а также на полное или частичное погашение кредитов, полученных на указанные цели, выдаваемая работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством в улучшении жилищных условий |
Не ограничен |
Подпункт 1.1 п.1 ст.211 НК |
- на прочие цели: | ||
по месту основной работы |
3 479 руб. |
Абзац 2 ч.1 п.23 ст.208 НК |
не по месту основной работы |
230 руб. |
Абзац 3 ч.1 п.23 ст.208 НК |
Справочно Доходы, полученные плательщиком в виде вознаграждения одновременно по двум основаниям - за исполнение трудовых обязанностей и в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций, освобождаются от подоходного налога с физических лиц по совокупности с указанными в ч.1 п.23 ст.208 НК доходами, полученными от каждого источника, в размерах, предусмотренных п.23 ст.208 НК (ч.3 п.23 ст.208 НК) |
![]() |
Дополнительно по теме • Подоходный налог в 2025 году. Комментарий к Закону от 13.12.2024 № 47-З «Об изменении законов». • Доходы, освобождаемые от подоходного налога в 2024 году. Комментарий к Закону от 27.12.2023 № 327-3. • Перечень № 115 изменен с 1 января 2022 года. Комментарий к постановлению Совмина от 28.12.2021 № 763. • Унифицированы подходы по исчислению обязательных страховых взносов и подоходного налога. Комментарий к постановлению Совмина от 28.12.2021 № 763. • Выплаты физлицам в 2025 году: налогообложение. • Инструкция по заполнению сведений о доходах физических лиц за 2024 год. • Расходы на лечение: 19 практических ситуаций исчисления подоходного налога в 2024 годую • Материальная помощь внешнему совместителю в связи со смертью близкого родственника. • Как указывать отдельные выплаты в пользу работника при представлении сведений о доходах физлиц. • Доходы, освобождаемые от обложения подоходным налогом, в отношении которых налоговые агенты представляют сведения о доходах. • Пример заполнения справки о доходах, исчисленных и удержанных суммах подоходного налога с физических лиц за 2023 год. • Инструкция по заполнению сведений о доходах физических лиц за 2023 год. • Денежные вознаграждения к Новому году: практика исчисления подоходного налога. • Расходы организации на медицинское обслуживание работников: необходимо ли исчислять подоходный налог? • Сведения о доходах физических лиц: порядок представления налоговыми агентами за 2023 год. • Налогообложение подоходным налогом социальных выплат профсоюзными организациями в 2023 году. • Налогообложение отпускных в 2022 году: 8 ситуаций из практики. • Памятка по представлению и заполнению налоговой декларации (расчета) налогового агента по подоходному налогу с физических лиц. • Оплачиваем работнику стоимость проезда к месту работы: зарплатные налоги с суммы выплаты. • Учитывается ли матпомощь, не облагаемая подоходным налогом в соответствии с п.23 ст.208 НК, при расчете совокупного дохода в 2025 году в размере, превышающем 220 000 руб., для исчисления подоходного налога по ставке 25 %? • Облагается ли подоходным налогом компенсация за возмещение найма жилья работника? • Постановлением вышестоящей профсоюзной организации по итогам смотра-конкурса на лучшую организацию общественного контроля по охране труда члену профсоюзного комитета присвоено звание «Лучший общественный инспектор по охране труда» и на расчетный счет профкома для выплаты этому члену за успешную работу по общественному контролю за состоянием охраны труда в организации перечислено вознаграждение в размере 500 руб. Следует ли профкому с суммы вознаграждения удержать подоходный налог? • Профсоюз предприятия согласно коллективному договору за своих членов, а также за членов их семей оплатил 50 % (110 руб.) стоимости билетов в театр. Остальные 50 % стоимости билетов членами профсоюза внесены в кассу профсоюза. Билеты профсоюз выдал непосредственно своим членам. Признаются ли указанные расходы доходом, подлежащим обложению подоходным налогом? И если признаются, кто получатель этого дохода - только члены профсоюза или также члены их семей? • Работнику организации выплачивается денежное вознаграждение в размере 3 базовых величин в связи с 50-летием. Для него эта организация не является местом основной работы. Облагается ли это вознаграждение подоходным налогом? • Организация согласно приказу руководителя выплачивает вознаграждение победителям конкурса профессионального мастерства (участвуют как работники данной организации, которая является для них местом основной работы, так и внешние совместители) в размере 250 руб. каждому. Необходимо ли организации с указанного вознаграждения удержать подоходный налог? Следует ли организации в отношении указанного вознаграждения представлять в налоговый орган сведения о доходах? • Работник организации, для которого она является местом основной работы, уволен в феврале 2025 г. в связи с выходом на пенсию. В январе 2025 г. ему произведены выплаты социального характера (оплачено питание, оказана материальная помощь) на сумму 3 500 руб. В марте он приглашен на профессиональный праздник и ему вручен подарок стоимостью 200 руб. Признается ли стоимость подарка доходом бывшего работника-пенсионера? Можно ли к стоимости подарка повторно применить льготу, установленную п.23 ст.208 НК? • До какого размера не облагается зарплатными налогами материальная помощь работнику по основному месту работы? • В сведениях о доходах физических лиц за 2024 год материальная помощь, оказанная работнику (основное место работы) в связи со смертью близкого родственника, отражается? • Сотруднице в 2024 году выплатили матпомощь на лечение ребенка. Какой код указать при заполнении сведений о доходах в графе «Сведения о доходах освобождаемые от подоходного налога физических лиц»? • Облагается ли подоходным налогом, взносами в бюджет фонда и Белгосстрах материальная помощь к юбилейной дате (50 лет) работника и материальная помощь, выплаченная работникам организации к 23 Февраля? • В профсоюзной организации председатель и казначей заработную плату в 2024 году не получали. Членам профсоюзной организации оказывалась материальная помощь в пределах льгот по п.38 ст.208 НК. В 2024 году подоходного налога, подлежащего перечислению, не было. Необходимо ли представлять декларацию по подоходному налогу за IV квартал 2024 г.? • Организация в декабре 2024 г. приобрела подарок (телевизор стоимостью 3 440 руб.) для работника (место основной работы) в связи с юбилеем, который был вручен ему 09.01.2025. Является ли стоимость подарка доходом работника, подлежащим обложению подоходным налогом? • Работнику за месяц начислено 1 250 руб., в том числе оклад - 600 руб.; надбавка за выслугу лет - 120 руб.; премия за месяц - 310 руб.; материальная помощь ко Дню матери - 220 руб. Можно ли применить стандартный налоговый вычет в размере 174 руб.? • Профсоюзная организация к Новому году выдала подарки членам организации. Необходимо ли профсоюзной организации со стоимости подарков удерживать подоходный налог и начислять обязательные страховые взносы в бюджет фонда? • Организация выплатила основным работникам и внешнему совместителю материальную помощь к Новому году. У двоих сотрудников по итогу года установлено превышение необлагаемого предела. Какими зарплатными налогами облагается данное превышение? • Работнику оказали материальную помощь на лечение ребенка за границей. Предоставлены документы из РНПЦ РБ о нуждаемости ребенка в операции, а также договор с больницей, счета оплаты, выписка из больницы. Можно ли применить какие-либо льготы по зарплатным налогам? • Организация летом приобрела путевку на 14 дней на оздоровление в лагерь для ребенка сотрудника. Можно ли оформить работнику в виде выплаты материальной помощи и применить льготу по подоходному налогу и взносам? • Какими зарплатными налогами облагаются подарки к профессиональному празднику, выданные работникам по основному месту работы? • Наниматель к юбилею организации планирует вручить подарки работникам (основное место работы). Облагаются ли подарки подоходным налогом и взносами в бюджет фонда и Белгосстрах? • Какой порядок налогообложения в случае, когда организация оплачивает для работников обеды в кафе? Заказ обедов производится персонализированно, в зависимости от количества человек. • Может ли организация выплатить единовременную помощь на рождение ребенка сотруднику-отцу? Следует ли из этой суммы уплачивать подоходный налог и взносы в бюджет фонда? Ограничена ли сумма такой выплаты? • У организации юбилей. Можно ли на основании положения об оплате труда выплатить материальную помощь сотрудникам? Есть ли установленные сроки выплаты? Облагается ли матпомощь подоходным налогом, взносами в бюджет фонда, Белгосстрах (в пределах 3 151 руб.)? • Организация на основании коллективного договора своим работникам, включая внешних совместителей и работающих по договору подряда, в сентябре 2024 г. выплатила материальную помощь на подготовку детей к школе. Выплата произведена в размере 250 руб. на одного ребенка (школьника). Необходимо ли организации с указанной помощи удержать подоходный налог? • Облагается ли зарплатными налогами матпомощь работнику в связи со смертью близкого родственника, если предел выдаваемой матпомощи превысил 3 151 руб.? • В коллективном договоре организации закреплено, что работникам, вернувшимся на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы, выплачивается материальная помощь в размере 50 БВ (50 БВ х 40 руб. = 2 000 руб.). Следует ли организации при выплате указанной материальной помощи удерживать подоходный налог? • Включается ли в строку 1 «Фонд заработной платы, руб.» раздела III налоговой декларации налогового агента по подоходному налогу с физических лиц начисленная матпомощь к 8 Марта, 23 Февраля (применена льгота по удержанию подоходного налога)? • Организация внешнему совместителю выплатила матпомощь в размере 250 руб. Облагается ли сумма, превышающая ограничения для внешних совместителей, обязательными страховыми взносами в бюджет фонда и подоходным налогом? • Организация выплачивает сотруднику денежную компенсацию за наем жилого помещения. Облагается ли эта компенсация зарплатными налогами? • Профсоюзная организация оказала членам профсоюза в 2023 году матпомощь в пределах 1 200 руб. на человека. Следует ли профсоюзной организации подавать сведения о доходах физлиц за 2023 год если других выплат не производилось? • Работник работает в организации по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Ему выплатили материальную помощь в связи с юбилейной датой рождения по основному месту работы и по совместительству. Как применить льготу при исчислении подоходного налога? • В организации работает сотрудник по основному месту работы и на условиях внутреннего совместительства. Ему выплачивают матпомощь в связи с юбилейной датой рождения. В каком размере можно применить льготу по подоходному налогу в отношении выплаты по внутреннему совместительству? • Организация в апреле 2024 г. возместила своему работнику (внешнему совместителю) на основании подтверждающих документов понесенные им расходы на лечение перенесенного в этом месяце заболевания (приобретение лекарственных препаратов, услуги медицинского центра) в размере 540 руб. Необходимо ли организации с указанной выплаты удержать подоходный налог? • Какие коды доходов применять при представлении сведений о доходах физических лиц за 2023 год, в отношении которых не исчисляется подоходный налог (бюджетная организация): единовременная выплата на оздоровление к отпуску в размере 1 оклада; материальная помощь, выплачиваемая из фонда, - 0,3 суммы окладов; стипендия молодому специалисту, пришедшему на работу по распределению? • Какой код материальной помощи указывается в сведениях о доходах физических лиц за 2023 год: в связи с тяжелым материальным положением до 2 821 руб. и если предел превышен (код 512)? • Работнику за ноябрь 2023 г. начислена заработная плата - 2 300 руб., премия по итогам работы за октябрь месяц - 300 руб., оказана матпомощь на лечение - 1 500 руб. Работником была представлена нанимателю медицинская справка о состоянии здоровья по форме 1 здр/у-10, в заключении которой указано о необходимости проведения определенного медицинского лечения. Итого начислено работнику за ноябрь 2023 г. доходов - 4 100 руб. Организация является для работника местом основной работы. Сумма исчисленного подоходного налога с доходов декабря - 338 руб. • Нужно ли организации подавать сведения о доходах учащихся (выплачивается стипендия, материальная помощь)? • Какие подтверждающие документы должны быть при применении льготы по подп.9.10 п.9, п.13 (материальная помощь) Перечня № 115? • Организация в ЛПА прописала оказание материальной помощи работникам на оплату услуг питания. Может ли она применить льготу, установленную п.13 Перечня № 115? • Организация в декабре 2023 г. в качестве подарка своему руководителю (для него эта организация - место основной работы) в связи с его 50-летием приобрела ноутбук стоимостью 3 050 руб. (с НДС), который был подарен ему в день рождения 05.01.2024. Признается ли подарок для руководителя организации его доходом, подлежащим обложению подоходным налогом? • Организация в декабре 2023 г. оплатила своему работнику (место основной работы) путевку в профилакторий с 1 по 14 января 2024 г. стоимостью 2 900 руб. Путевка выдана ему 28.12.2023. Признаются ли указанные расходы организации для этого работника доходом, подлежащим обложению подоходным налогом? • Организация приобрела билеты в кинотеатр и передала их своим сотрудникам. Облагается ли стоимость билетов подоходным налогом? • Коллективным договором предусмотрено оказание материальной помощи в размере 30 БВ работникам, вернувшимся на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы. Необходимо ли организации с указанной материальной помощи удерживать подоходный налог? • В организацию после окончания университета в июле 2023 г. по распределению принят работник на должность экономиста. В августе 2023 г. ему организация выплатила денежную помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем семестре, когда он обучался в университете. Необходимо ли организации с указанной денежной помощи удержать подоходный налог? • В организацию в июле 2023 г. с заявлением обратился работник (для него эта организация является местом основной работы) об оказании помощи на лечение его несовершеннолетнего ребенка в размере 7 200 руб. Необходимо ли организации при перечислении данной помощи удержать и перечислить в бюджет подоходный налог, если указанная сумма будет перечислена: на благотворительный счет в банке, открытый на работника; на благотворительный счет медицинского учреждения? • Облагается ли подоходным налогом денежная помощь, выплачиваемая молодым специалистам, молодым рабочим (служащим)? • Включается ли в налоговую декларацию по подоходному налогу в показатель «Фонд заработной платы» материальная помощь: к отпуску, в связи с рождением ребенка, в связи со смертью близкого родственника? • Организация является поручителем по договору лизинга у физического лица. Периодически гасит сумму лизингового платежа с расчетного счета. Возникает ли у организации обязанность оплаты подоходного налога с данных перечислений, если договор лизинга не закрыт? • Профсоюзная организация в связи с необходимостью оздоровления в феврале 2023 г. оказала своему члену, работнику этой профсоюзной организации (место основной работы), материальную помощь в размере 740 руб. В марте 2023 г. профсоюзная организация в связи 40-летием, а также за активное участие в деятельности профсоюзной организации премировала этого работника в размере 700 руб. Подлежат ли доходы, выплаченные профсоюзной организацией своему члену, обложению подоходным налогом? • Организация в феврале 2023 г. своему работнику, вернувшемуся на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы, согласно коллективному договору выплатила материальную помощь в размере 25 БВ (925 руб.). Следует ли организации с указанной материальной помощи удержать подоходный налог? • Профсоюзная организация за своего члена в связи с оздоровлением в феврале 2023 г. частично оплатила путевку в размере 1 140 руб. В марте 2023 г. работник в порядке перевода принят в вышестоящую организацию. По новому месту работы он вступил в профсоюзную организацию, которая ему в этом же месяце оказала материальную помощь в размере 370 руб. Необходимо ли профсоюзной организации по новому месту работы с выплаченной материальной помощи удержать подоходный налог? • Профсоюзная организация в I квартале 2023 г. выдала подарки своим членам к праздникам 8 Марта и 23 Февраля (стоимость подарков составила по 50 руб. каждому члену). Необходимо ли профсоюзной организации представить налоговую декларацию (расчет) налогового агента по подоходному налогу с физических лиц за I квартал 2023 г.? • Необходимо ли подавать налоговую декларацию (расчет) налогового агента по подоходному налогу с физических лиц профсоюзной организации, если в I квартале 2023 г. была выплачена материальная помощь по 60 руб. членам профсоюзной организации? • Организация, являющаяся основным местом работы, в ноябре 2022 г. согласно коллективному договору выплатила материальную помощь работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере его трех окладов (2 100 руб.). Облагается ли подоходным налогом сумма материальной помощи? • Профсоюзная организация в I квартале 2022 г. выплатила членам своей организации матпомощь, которая признается объектом налогообложения подоходным налогом с физлиц, но освобождается от подоходного налога в соответствии с п.38 ст.208 НК. В апреле 2022 г. она провела конкурс профессионального мастерства, в рамках которого оплатила расходы по проведению такого мероприятия, участниками являлись члены профсоюзной организации. Необходимо ли представить налоговую декларацию налогового агента по подоходному налогу с физлиц за I и II кварталы 2022 г.? • Организация в августе 2022 г. приобрела проездной билет на все виды транспорта для бухгалтера. Будет ли стоимость проездного билета доходом этого работника, подлежащим обложению подоходным налогом? • Согласно коллективному договору организация своему работнику (место основной работы) в марте 2022 г. оказала материальную помощь в размере 1 000 базовых величин (32 000 руб.) на строительство квартиры. Указанная помощь перечислена на счет организации-застройщика. Облагается ли такая помощь подоходным налогом, если данный работник состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий (подтверждающие документы представлены им по месту работы)? |
5.2. Страховые взносы в бюджет ФСЗН и Белгосстрах
Не начисляются страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах на суммы материальной помощи, оказываемой работникам в случаях, перечисленных в Перечне № 115:
В данном Перечне указаны случаи полного и частичного освобождения от начисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах материальной помощи:
Материальная помощь: | Размер освобождаемой матпомощи | Основание (Перечень № 115) |
- на приобретение (компенсацию стоимости) путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации Республики Беларусь детям работников, в том числе усыновленным, удочеренным, лицам в возрасте до 18 лет, над которыми установлены опека или попечительство (далее – дети) |
Не ограничен |
Подпункт 9.6 п.9 |
- на строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, погашение кредитов (ссуд), полученных на эти цели, работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством в улучшении жилищных условий |
Не ограничен |
Подпункт 9.9 п.9 |
- в связи со смертью лиц, состоящих с работником в отношениях близкого родства. Справочно Лица, состоящие в отношениях близкого родства, - родители (усыновители, удочерители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, прадед, прабабка, правнуки, супруги (абз.3 ч.2 ст.195 НК) |
Не ограничен |
Подпункт 12.1 п.12 |
- в связи с чрезвычайными ситуациями природного и (или) техногенного характера при наличии документов, подтверждающих факт их свершения. Справочно Основанием для предоставления данной льготы служат соответствующие документы из органов МЧС, справки, подтверждающие причинение вреда имуществу, и т. д. |
Не ограничен |
Подпункт 12.2 п.12 |
- нуждающимся в получении медицинской помощи, или на оказание медицинской помощи их детям-инвалидам либо детям до 18 лет при наличии соответствующего подтверждения. Справочно Подтверждением нуждаемости гражданина в получении медицинской помощи, в том числе проведении операций, для освобождения от подоходного налога с физических лиц безвозмездной (спонсорской) помощи, материальной или иной помощи, а также поступивших на благотворительный счет, открытый в банке Республики Беларусь, небанковской кредитно-финансовой организации Республики Беларусь, пожертвований, полученных плательщиком, нуждающимся в оказании такой медицинской помощи, является медицинская справка о состоянии здоровья, выдаваемая в порядке, установленном п.7.6 Перечня № 200 (п.1 постановления Минздрава от 07.03.2012 № 14 «О порядке выдачи подтверждения нуждаемости в получении медицинской помощи») |
Не ограничен |
Подпункт 12.3 п.12 |
- на прочие цели: | ||
по месту основной работы |
3 479 руб. |
Подпункт 13.1 п.13 |
при работе по внешнему совместительству |
230 руб. |
Подпункт 13.2 п.13 |
![]() |
Дополнительно по теме • Перечень № 115 изменен с 1 января 2022 года. Комментарий к постановлению Совмина от 28.12.2021 № 763. • Унифицированы подходы по исчислению обязательных страховых взносов и подоходного налога. Комментарий к постановлению Совмина от 28.12.2021 № 763. • Перечень № 115: ответы на актуальные вопросы. • Порядок заполнения отчета 4-фонд за I квартал 2025 года. • Выплаты физлицам в 2025 году: налогообложение. • Порядок заполнения отчета 4-фонд за IV квартал 2024 года. • Материальная помощь внешнему совместителю в связи со смертью близкого родственника. • Определение объекта для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Практика применения Перечня № 115. • Особенности заполнения раздела 2 формы ПУ-3: 5 ситуаций. • Порядок заполнения отчета 4-фонд в 2023 году. • Особенности заполнения строки 51 «Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам» раздела V «Справочная информация». • Заполняем строку 49 формы 4-фонд. • Налогообложение отпускных в 2022 году: 8 ситуаций из практики. • Оплачиваем работнику стоимость проезда к месту работы: зарплатные налоги с суммы выплаты. • Матпомощь за вакцинацию от COVID-19: начисление страховых взносов и заполнение статотчетности. • Письмо ФСЗН от 16.12.2020 № 328-10Р/11 «О рассмотрении обращения». • Облагается ли обязательными страховыми взносами в бюджет фонда единовременная материальная помощь, выплаченная работнику, возвратившемуся после службы в Вооруженных силах, в соответствии со ст.342 ТК? • До какого размера не облагается зарплатными налогами материальная помощь работнику по основному месту работы? • У основного сотрудника умерла мать жены. В ЛПА организации предусмотрена выплата материальной помощи в такой ситуации. Подпадает ли данная выплата под норму подп.13.1 п.13 Перечня № 115? Кто для исчисления страховых взносов в бюджет фонда является близкими родственниками (только те, кто указаны в абз.3 ч.2 ст.195 НК)? Действует ли письмо ФСЗН от 24.10.2014 № 08-07/3289, в котором определено, кто относится к близким родственникам для применения подп.12.1 п.12 Перечня № 115? • По результатам проверки установлено излишнее начисление проверяемым плательщиком обязательных страховых взносов в бюджет фонда на суммы материальной помощи, выплаченной работнице в связи со вступлением в брак. Обоснованы ли выводы проверяющих? • Облагается ли подоходным налогом, взносами в бюджет фонда и Белгосстрах материальная помощь к юбилейной дате (50 лет) работника и материальная помощь, выплаченная работникам организации к 23 Февраля? • Организация оказала материальную помощь работнику на приобретение лекарственных средств на основании справки формы 1 здр/у-10. Что должно быть указано в справке для применения норм подп.12.3 п.12 Перечня № 115? • Относится ли материальная помощь в связи со вступлением в брак к п.13 Перечня № 115? • В ЛПА организации прописана выплата материальной помощи в связи с рождением ребенка, с юбилейными датами работника. Облагаются ли взносами в бюджет фонда такие выплаты? • Организация согласно коллективному договору по приказу оплачивает всем штатным сотрудникам материальную помощь к государственным и профессиональным праздникам, на овощи. Относятся ли данные выплаты к п.13 Перечня № 115? • Сотрудник написал заявление на материальную помощь как нуждающийся в медицинской помощи. Какие подтверждающие документы нужны для освобождения от уплаты взносов в бюджет фонда? Обязательна ли справка формы 1 здр-у/10 и кто ее выдает? • Профсоюзная организация к Новому году выдала подарки членам организации. Необходимо ли профсоюзной организации со стоимости подарков удерживать подоходный налог и начислять обязательные страховые взносы в бюджет фонда? • Организация выплатила основным работникам и внешнему совместителю материальную помощь к Новому году. У двоих сотрудников по итогу года установлено превышение необлагаемого предела. Какими зарплатными налогами облагается данное превышение? • Работнику оказали материальную помощь на лечение ребенка за границей. Предоставлены документы из РНПЦ РБ о нуждаемости ребенка в операции, а также договор с больницей, счета оплаты, выписка из больницы. Можно ли применить какие-либо льготы по зарплатным налогам? • Организация летом приобрела путевку на 14 дней на оздоровление в лагерь для ребенка сотрудника. Можно ли оформить работнику в виде выплаты материальной помощи и применить льготу по подоходному налогу и взносам? • Какими зарплатными налогами облагаются подарки к профессиональному празднику, выданные работникам по основному месту работы? • Наниматель к юбилею организации планирует вручить подарки работникам (основное место работы). Облагаются ли подарки подоходным налогом и взносами в бюджет фонда и Белгосстрах? • Может ли организация выплатить единовременную помощь на рождение ребенка сотруднику-отцу? Следует ли из этой суммы уплачивать подоходный налог и взносы в бюджет фонда? Ограничена ли сумма такой выплаты? • У организации юбилей. Можно ли на основании положения об оплате труда выплатить материальную помощь сотрудникам? Есть ли установленные сроки выплаты? Облагается ли матпомощь подоходным налогом, взносами в бюджет фонда, Белгосстрах (в пределах 3 151 руб.)? • Сотруднику после увольнения выплачена материальная помощь в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста, которая предусмотрена коллективным договором предприятия. Начисляются ли на нее обязательные страховые взносы в бюджет фонда? • Облагается ли зарплатными налогами матпомощь работнику в связи со смертью близкого родственника, если предел выдаваемой матпомощи превысил 3 151 руб.? • Облагается ли материальная помощь к школе взносами в бюджет фонда, Белгосстрах и подоходным налогом? • Работникам организации выплачивается ежемесячно денежная компенсация на проезд. В коллективном договоре прописаны обязанности нанимателя: «Организовать доставку работников организации на работу как собственным транспортом, так и привлеченным или выплачивать денежную компенсацию работникам на проезд». Является ли данная выплата объектом для начисления страховых взносов в бюджет фонда? Можно ли применить норму п.13 Перечня № 115 и рассматривать эту компенсацию как выплату, полученную работником в виде материальной и (или) иной помощи? • Организация издала приказ об оказании материальной помощи внешнему совместителю в связи с рождением ребенка (копия свидетельства о рождении прилагается) в размере 400 руб. Нужно ли удерживать обязательные страховые взносы в бюджет фонда свыше 208 руб., или такая выплата относится к Перечню № 115 и удержания проводить не следует? • Включается ли в строку 1 «Фонд заработной платы, руб.» раздела III налоговой декларации налогового агента по подоходному налогу с физических лиц начисленная матпомощь к 8 Марта, 23 Февраля (применена льгота по удержанию подоходного налога)? • Согласно п.27 постановления Совмина от 31.08.2022 № 572 «О вопросах реализации образовательных программ» молодым специалистам выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии. Облагается ли эта помощь и единовременное пособие молодому специалисту в размере оклада согласно п.4 ч.1 ст.96 ТК обязательными страховыми взносами в бюджет фонда? • Организация внешнему совместителю выплатила матпомощь в размере 250 руб. Облагается ли сумма, превышающая ограничения для внешних совместителей, обязательными страховыми взносами в бюджет фонда и подоходным налогом? • Будет ли объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда матпомощь к профессиональному празднику? • Материальная помощь работнику на погребение близкого родственника в 2024 году облагается свыше 3 151 руб. или вообще не является объектом для начисления взносов в бюджет фонда? • Облагается ли обязательными страховыми взносами в бюджет фонда выплата молодому специалисту денежной помощи в размере тарифной ставки? • Организация выплачивает сотруднику денежную компенсацию за наем жилого помещения. Облагается ли эта компенсация зарплатными налогами? • Следует ли начислять взносы в ФСЗН на материальную помощь в связи со смертью свекрови? • Профсоюзная организация к Новому году приобрела новогодние подарки (кондитерские наборы) для детей членов профсоюза и билеты в цирк. В посещении циркового представления приняли участие как неосвобожденные члены профсоюзной организации, так и члены их семей (дети, мужья, бабушки, племянники). Оплата мероприятия и подарков полностью за счет средств профсоюзной организации. Возникает ли объект налогообложения обязательными страховыми взносами в бюджет фонда? • Организация приобрела для своих работников билеты в театр и на концерт. Следует ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет фонда на стоимость билетов? • Можно ли сплав на байдарках рассматривать как оплату услуг физкультурно-оздоровительного характера для работников предприятия и не начислять на эти услуги взносы в бюджет фонда и Белгосстрах? • Можно ли применить п.13 Перечня № 115 к единовременному пособию, выплачиваемому молодым специалистам, направленным на работу в организацию здравоохранения, расположенную в зоне радиационного загрязнения? • Директору по основному месту работы в мае 2023 г. начислили материальную помощь в размере 19 555,46 руб., заработную плату 2 900,00 руб. Как правильно рассчитать взносы в бюджет фонда? • Необходимо ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда) на материальную помощь, оказанную работнику, в связи с непредвиденными обстоятельствами? • Следует ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда) на денежную помощь в связи с рождением ребенка? • Работнику выплачена материальная помощь для подготовки детей к 1 сентября. Следует ли на указанную выплату начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда)? • Организация оказывает материальную помощь работникам в виде выдачи проездных билетов на общественный транспорт (для собственных нужд, а не в целях производственной необходимости). Необходимо ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда) на стоимость проездных билетов? • Начисляются ли обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда) на материальную помощь в связи со смертью родственника? • Организация планирует оказать материальную помощь на закупку овощей бывшим работникам, которые находятся на пенсии. Будет ли указанная выплата объектом для начисления взносов? • Организация планирует подарить работникам, дети которых пойдут в этом году в первый класс, школьные рюкзаки и наборы канцелярских принадлежностей. Будут ли объектом для начисления взносов в бюджет фонда понесенные расходы? • Организация заключила с гражданином гражданско-правовой договор на выполнение работы. В период действия договора гражданину была выплачена материальная помощь в связи с рождением ребенка. Следует ли начислять взносы на сумму материальной помощи? • Можно ли по основному месту работы в течение 2023 года несколько раз выплатить матпомощь в размере 2 821 руб. или сумму 2 821 руб. необходимо разово выплачивать для применения льготы по подп.13.1 п.13 Перечня № 115? • В коллективном договоре организации предусмотрена выплата материальной помощи работникам в следующих случаях: к праздничным и юбилейным датам; в связи с рождением ребенка; в связи с чрезвычайными ситуациями; на оплату услуг физкультурно-оздоровительного характера. Правомерно ли к вышеуказанным случаям выплаты матпомощи применять п.13 Перечня № 115? • Работникам, заключившим договоры найма жилых помещений, организация частично возмещает сумму арендной платы. Признается ли такое возмещение базой для начисления страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь? • У внешнего совместителя умер отец. Ему выплачена материальная помощь 2 000 руб. Признается ли сумма материальной помощи объектом для начисления страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь? • В коллективном договоре прописана не материальная помощь работникам, а единовременные выплаты на покупку овощей, к Новому году, 23 Февраля, 8 Марта, профессиональному празднику. Будут ли такие выплаты объектом для начисления страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь? • Работнику по основному месту работы в августе 2022 г. выплачена материальная помощь 2 000 руб. в связи с бракосочетанием. Брак зарегистрирован 23 марта 2022 г., но свадьба в августе 2022 г. Работник уходит в трудовой отпуск и пишет заявление на предоставление материальной помощи. Будет ли в этом случае выплаченная материальная помощь объектом для начисления страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь? • У работницы (основное место работы) умер супруг. Ей выплачена материальная помощь 3 000 руб. Признается ли сумма материальной помощи объектом для начисления страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь? • Будут ли средства учреждения, перечисленные своей профсоюзной организации и направленные на выплату материальной помощи детям работников к школе, объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда? • Организация решила выплатить своим сотрудникам материальную помощь для подготовки детей к школе. Является ли объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда данная помощь? • Организация, являющаяся основным местом работы, выплатила согласно коллективному договору материальную помощь работнику при увольнении, в связи с выходом на пенсию. Следует ли начислять обязательные страховые взносы на сумму данной материальной помощи? • Бюджетная организация выплачивает единовременную выплату на оздоровление своим работникам, а также оплачивает им стоимость лечебно-оздоровительного обследования согласно приказу Минлесхоза при направлении в центр повышения квалификации работников лесного хозяйства. Признаются ли указанные выплаты объектом для начисления взносов в бюджет фонда и Белгосстрах? • Облагается ли материальная помощь, оказанная работнику в связи с пожаром, обязательными страховыми взносами в бюджет фонда? • Организация ежемесячно выплачивает матпомощь сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Начисляются ли с 1 января 2022 г. на эту сумму обязательные страховые взносы в бюджет фонда? • В январе 2022 г. работнику (основное место работы) оказана матпомощь в связи с рождением ребенка в размере 700 руб. и матпомощь на оздоровление - 2 500 руб. Являются ли объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда данные выплаты? • Организация ко дню рождения работника подарила ему книгу и перечислила материальную помощь 250 руб. Являются ли подарок и матпомощь базой для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда? • В соответствии с коллективным договором работодатель отчисляет денежные средства профсоюзным организациям для проведения культурно-массовых, спортивных мероприятий, проводимых в рамках пропаганды здорового образа жизни, возрождения национальной культуры. Профсоюзом проводится культурно-массовое мероприятие, приуроченное к празднику День женщин - 8 марта, в рамках которого женскому коллективу вручаются подарки. Подлежат ли начислению взносы на государственное социальное страхование на суммы средств, направленных профсоюзом на указанные цели? • Организация, поздравляя работников с праздничными днями 8 марта и 23 февраля, выдает им подарки в денежном выражении. Следует ли начислять обязательные страховые взносы на указанные подарки работникам? • Организация приобрела и передала своему работнику, воспитывающему ребенка-инвалида с детства, слуховой аппарат. В справке о состоянии здоровья, представленной работником по форме 1 здр/у-10, указано, что ребенок нуждается в этом аппарате. Являются ли объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы организации на покупку слухового аппарата? |
6. Налоговый учет матпомощи
6.1. Налог на добавленную стоимость
Материальная помощь в виде передачи материальных ценностей или выполнения работ, оказания услуг собственными силами (в натуральной форме) облагается НДС (подп.1.1.3 п.1 ст.115 НК), за исключением оборотов, освобождаемых от налогообложения, указанных в п.1 ст.118 НК.
Объектами налогообложения НДС не признаются обороты по реализации на территории Республики Беларусь (включая обороты по безвозмездной передаче) бюджетными организациями приобретенных (безвозмездно полученных) товаров, за исключением основных средств и нематериальных активов, по ценам их приобретения (для безвозмездно полученных товаров - по ценам их получения). Под ценой приобретения (получения) товаров в данном случае понимается цена с НДС (цена без НДС - для товаров, обороты по реализации которых не признаются объектом налогообложения НДС либо освобождаются от НДС в соответствии с законодательством), указанная продавцом товаров в первичных учетных документах, применяемых при отгрузке товаров (подп.2.6 п.2 ст.115 НК).
При безвозмездной передаче объектов основных средств и нематериальных активов налоговая база определяется исходя из их остаточной стоимости. Остаточная стоимость и цена приобретения принимаются на дату безвозмездной передачи с учетом переоценок (уценок), проводимых в соответствии с законодательством (ч.2 и 3 п.14 ст.120 НК).
![]() |
Обратите внимание! Не подлежат вычету суммы НДС, предъявленные при приобретении либо уплаченные при ввозе товаров (работ, услуг), имущественных прав, не признаваемых объектами налогообложения НДС в соответствии с подп.2.6 п.2 ст.115 НК (абз.3 подп.24.9 п.24 ст.133 НК). |
По оборотам по безвозмездной передаче (кроме оборота, указанного в подп.2.6 п.2 ст.115 НК) физическим лицам организация обязана создать один итоговый ЭСЧФ, который направляется на Портал не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом (ч.2 подп.8.8 п.8 ст.131 НК).
![]() |
Справочно При безвозмездной передаче товаров моментом их фактической реализации признается дата отгрузки товаров, определяемая согласно п.2 ст.121 НК (абз.2 ч.1 п.21 ст.121 НК). |
Суммы НДС, предъявленные при приобретении товаров, приходящиеся на обороты по безвозмездной передаче товаров, подлежат вычету в порядке, установленном для вычета НДС по товарам, облагаемым по ставке в размере 20 %, независимо от того, облагается ли эта безвозмездная передача НДС либо освобождается от налогообложения НДС (ч.1 п.15 ст.133 НК).
![]() |
Дополнительно по теме • Какой порядок налогообложения в случае, когда организация оплачивает для работников обеды в кафе? Заказ обедов производится персонализированно, в зависимости от количества человек. • Организация оказывает бывшим работникам - пенсионерам материальную помощь в виде денежных средств. Деньги она пересылает почтовым переводом. Почта взимает плату за перевод, которая включает НДС. Включается ли в состав затрат, учитываемых при налогообложении, стоимость услуг за перевод денежных средств? Вправе ли организация принять к вычету сумму НДС, предъявленную почтой? • Нужно ли исчислять НДС с суммы материальной помощи, оказываемой работникам организации в виде передачи материальных ценностей или выполнения работ, оказания услуг собственными силами? |
6.2. Налог на прибыль
Предусмотренная законодательством (п.2 ч.1 ст.342 ТК, абз.5 ст.48 КоО, ч.1 п.27 Положения № 572, абз.6 п.4 Указа № 27, абз.2 подп.2.4 п.2 Указа № 467) материальная помощь в пределах установленных размеров учитывается в составе затрат (п.1 ст.170 НК).
![]() |
Обратите внимание! При налогообложении налогом на прибыль не учитываются затраты на выплату физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах материальной помощи (в том числе безвозмездной материальной помощи работникам для строительства либо приобретения одноквартирного жилого дома или квартиры, а также для погашения кредитов, займов, предоставленных на эти цели), выплата которой не предусмотрена законодательством или сверх размеров, установленных законодательством (абз.5 подп.1.3 п.1 ст.173 НК). |
![]() |
Дополнительно по теме • Какой порядок налогообложения в случае, когда организация оплачивает для работников обеды в кафе? Заказ обедов производится персонализированно, в зависимости от количества человек. • Включается ли в затраты при расчете налога на прибыль материальная помощь, оказанная работнику в связи со смертью близкого родственника? • Организация оказывает материальную помощь работникам, проходившим оздоровление в санаториях Республики Беларусь, за счет собственных средств - 15 % от стоимости путевки по предъявлении работником документов, подтверждающих нахождение в санатории и стоимости путевки. Можно ли включить в прочие нормируемые затраты данную материальную помощь? • Организация оказывает бывшим работникам - пенсионерам материальную помощь в виде денежных средств. Деньги она пересылает почтовым переводом. Почта взимает плату за перевод, которая включает НДС. Включается ли в состав затрат, учитываемых при налогообложении, стоимость услуг за перевод денежных средств? Вправе ли организация принять к вычету сумму НДС, предъявленную почтой? • Отражается ли материальная помощь к Дню матери в налоговой декларации по налогу на прибыль? • Учитывается ли при налогообложении прибыли материальная помощь, предусмотренная абзацем 3 п.4 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»? |
7. Бухгалтерский учет матпомощи
Для отражения в бухгалтерском учете начисления и выплаты материальной помощи следует руководствоваться:
• Планом счетов бухгалтерского учета бюджетных организаций, утв. постановлением Минфина от 22.04.2010 № 50;
• Инструкцией о порядке бухгалтерского учета расходов в бюджетных организациях, утв. постановлением Минфина от 31.12.2009 № 157;
• Положением о порядке формирования внебюджетных средств, осуществления расходов, связанных с приносящей доходы деятельностью, направлениях и порядке использования средств, остающихся в распоряжении бюджетной организации, утв. постановлением Совмина от 19.07.2013 № 641.
![]() |
Для удобного поиска типовых проводок в бюджетных организациях используйте справочник |
Материальная помощь может быть выплачена за счет бюджетных или внебюджетных средств согласно сметам, а также за счет сумм превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении бюджетной организации.
Содержание операции | Дебет | Кредит |
Отражено начисление материальной помощи работникам | ||
Отражено удержание подоходного налога в случае превышения размера социальных выплат работнику над установленными размерами |
180 |
|
Отражена выплата материальной помощи на банковскую платежную карточку: | ||
а) перечислены денежные средства в банк на выплату | ||
б) одновременно отражена выплата на банковскую платежную карточку |
180 |
178 |
Отражена выплата материальной помощи через кассу бюджетной организации: | ||
а) получены денежные средства в кассу из банка |
100, 111 | |
б) выдана материальная помощь по платежной ведомости |
180 |
120 |
![]() |
Дополнительно по теме • Письмо Минфина от 13.04.2007 № 15-11/235 «О порядке отражения организациями, финансируемыми из бюджета, операций с пластиковыми банковскими карточками». • Что должен содержать расчетный лист работника? |
8. Экономическая классификация расходов на матпомощь
По подстатье 1 10 01 00 «Заработная плата рабочих и служащих» отражаются расходы, связанные с выплатой заработной платы рабочих и служащих в денежной форме.
В подстатью включается оказание материальной помощи, в том числе неработающим ветеранам труда - лицам, ушедшим на пенсию (вышедшим в отставку) из аппаратов государственных органов.
В данную подстатью не включаются расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате бюджетной организации (ч.1, абз.5 ч.2, ч.3 подп.44.1 п.44 Инструкции о порядке применения бюджетной классификации Республики Беларусь, утв. постановлением Минфина от 31.12.2008 № 208).
По элементу расходов 1 10 10 08 «Прочие текущие расходы» отражаются расходы на оплату труда, включая обязательные страховые взносы, на основании гражданско-правовых договоров с физическими лицами, не состоящими в штате бюджетной организации, на иные в соответствии с законодательством выплаты (единовременные вознаграждения) физическим лицам, не состоящим в штате бюджетной организации (абз.17 подп.44.10.8 п.44 Инструкции № 208).
![]() |
Дополнительно по теме • Письмо Минфина от 29.04.2021 № 6-2-11/7640 «О разъяснении». |
9. Иные вопросы
9.1. Учет матпомощи при расчете среднего заработка
При исчислении среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, для определения размера компенсации в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, согласно приложению к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (ч.2 п.5 Инструкции № 47).
При исчислении среднего заработка для оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей, переезда на работу в другую местность, вынужденного прогула в случаях восстановления работника на прежней работе, определения размера выходного пособия и других случаев, предусмотренных законодательством, в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом выплат, предусмотренных п.1 Перечня № 47 (ч.2 п.18 Инструкции № 47).
![]() |
Обратите внимание! Материальная помощь в Перечне № 47 не указана. Следовательно, при расчете среднего заработка она не участвует. |
![]() |
Дополнительно по теме • Виды выплат в пользу работника, включаемые в расчет среднего заработка. • Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска. • Алгоритм расчета отпускных. • Работница принята в организацию 09.12.2024 и уволена 30.01.2025. По причине временной нетрудоспособности в декабре 2024 г. она отработала не все дни, предусмотренные графиком. В декабре 2024 г. работнице начислена заработная плата, ежемесячная премия и материальная помощь к Новому году. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? Какие выплаты и за какой период включаются в расчет? Какая годовая расчетная норма рабочего времени применяется: 2024 или 2025 года? • Коллективным договором организации предусмотрена выплата ко Дню матери всем работницам, имеющим детей. Включается ли данная выплата в расчет среднего заработка за время трудового отпуска? • У сотрудника (обязанное лицо) по исполнительному документу организация удерживает суммы расходов на содержание ребенка, находящего на гособеспечении. Надо ли удерживать из материальной помощи в связи с длительной болезнью? • Включаются ли в расчет среднего заработка: годовой бонус за выполнение годовых показателей; материальная помощь к праздничным датам, на оздоровление к отпуску; компенсация за неиспользованный отпуск; денежное вознаграждение к почетной грамоте исполкома? |
9.2. Учет матпомощи при расчете пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
В заработок для исчисления пособий работникам включаются виды выплат на основании сведений персонифицированного учета, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование, за исключением выплат (п.24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569):
• начисленных в период целодневных (целосменных) простоев не по вине работника;
• начисленных в период отпуска с частичным сохранением заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя;
• в отношении которых по результатам проверок и иных контрольных мероприятий выявлены умышленные неначисление и неуплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
Не начисляются страховые взносы в ФСЗН на суммы материальной помощи, оказываемой работникам в случаях, перечисленных в Перечне № 115 (см. здесь).
![]() |
Дополнительно по теме • Изменения в оплате больничных с 1 января 2024 года. Комментарий к постановлению Совмина от 30.12.2022 № 945 (От редакции: срок реализации изменений по больничным перенесен на 1 июля 2024 года). • С 1 июля 2024 года - новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. • Порядок включения выплат для расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. • Молодой специалист принят по распределению на работу в организацию (первое место работы) 1 августа 2020 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 9 сентября по 18 сентября 2020 г. Заработок за август составляет 950,00 руб. (все рабочие дни отработаны). Обязательные страховые взносы из заработка за август 2020 г. за него уплачены 4 сентября 2020 г. Как следует назначить пособие по временной нетрудоспособности в данной ситуации? • Какие виды надбавок и доплат к заработной плате включаются в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по тем же правилам, что и заработная плата? Какие выплаты следует относить к иным выплатам, указанным в части третьей п.24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569? |
9.3. Матпомощь в статотчетности
Для целей государственных статистических наблюдений в состав фонда заработной платы включаются следующие выплаты:
• заработная плата за выполненную работу и отработанное время;
• стимулирующие выплаты;
• компенсирующие выплаты;
• оплата за неотработанное время;
• другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы (п.47 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утв. постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1).
К стимулирующим выплатам относится единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и тому подобное) (подп.49.2.4 п.49 Указаний № 1).
![]() |
Дополнительно по теме • Ответы на вопросы по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду». • Матпомощь за вакцинацию от COVID-19: начисление страховых взносов и заполнение статотчетности. • Работнику по итогу конкурса выплачена премия за лучшую организацию работы по охране труда в размере должностного оклада. Включается ли премия в фонд заработной платы для отчета 6-т (заработная плата)? • Организация выплатила работникам, у которых дети школьного возраста, единовременную материальную помощь в размере 100 руб. для подготовки детей к новому учебному году. Включается ли данная выплата в состав фонда заработной платы при заполнении государственной статистической отчетности по форме 12-т «Отчет по труду»? • Организация в связи с продолжительной болезнью работника выплатила ему единовременную материальную помощь в размере 250 руб. Включается ли данная выплата в состав фонда заработной платы при заполнении государственной статистической отчетности по форме 12-т «Отчет по труду»? • В каком периоде при заполнении формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» следует отражать материальную помощь к трудовому отпуску, единовременные выплаты (пособие) на оздоровление, дополнительные выплаты при предоставлении трудового отпуска (в месяц начисления либо в месяц, на который приходится первый день отпуска), а также в какой период следует отражать доначисленную индексацию до минимальной заработной платы (в месяц доначисления либо в месяц, за который произвели доначисления)? • Как следует отражать в форме государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду» единовременную выплату или материальную помощь работникам за вакцинацию против инфекции COVID-19? |
9.4. Удержание алиментов из матпомощи
Алименты удерживаются со всех видов заработка (денежного вознаграждения, содержания, денежного довольствия) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители, работающие в организациях любых организационно-правовых форм, в денежной и натуральной форме, в том числе с суммы материальной помощи, кроме материальной помощи:
• предоставляемой на санаторно-курортное лечение и (или) оздоровление несовершеннолетнего ребенка;
• оказываемой гражданам в связи:
- со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем;
- с рождением ребенка, регистрацией брака;
- с болезнью или со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников (подп.1.11 п.1 Перечня видов заработка и (или) иного дохода родителей, подлежащих учету при определении размера алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей, утв. постановлением Совмина от 12.08.2002 № 1092).
![]() |
Дополнительно по теме • Удерживаются ли алименты из материальной помощи при рождении ребенка (выплата предусмотрена коллективным договором предприятия)? • В ЛПА организации предусмотрена выплата материальной помощи работникам, в том числе совместителям: имеющим детей школьного возраста; на заготовку овощей; ко Дню матери; на оздоровление к отпуску; ко дню рождения работника. Удерживаются ли из данных выплат алименты? |
Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»